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            重慶市北碚區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教師簡(jiǎn)章

            時(shí)間:2020-07-09 23:24:25 點(diǎn)擊: 【

            北碚區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教師簡(jiǎn)章

              為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。

              一、招聘原則

              堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              二、招聘單位及人數(shù)

              本次面向北碚區(qū)外在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘中小學(xué)及幼兒教師30名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

              三、招聘范圍和對(duì)象

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.遵守憲法和法律;

              3.具有良好的品行;

              4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              5.符合崗位所需的其他條件;

              6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

              (二)以下人員不納入本次招聘范圍

              曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

              現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

              法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              (三)年齡計(jì)算

              本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月14日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1979年7月15日及以后出生,依次類推。

              (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

              報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

              參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

              專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

              專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

              對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

              (五)特別說(shuō)明

              本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如管理9級(jí)以上,均含管理9級(jí),以此類推。

              本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

              本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

              四、報(bào)名及資格審查

              本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名初審與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

              (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020年7月15日9:00-17:00,報(bào)考人員登陸https://cqsbbqjw.wjx.cn/jq/83378339.aspx填寫(xiě)報(bào)名信息后在線提交,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。

              (二)初審資格。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn),以郵件方式反饋初審結(jié)果。對(duì)初審合格的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的,說(shuō)明理由。

              (三)查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日后登陸報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的郵箱查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2020年7月16日17:00以前聯(lián)系工作人員及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上資格初審不合格的,不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名復(fù)審環(huán)節(jié)。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問(wèn),可咨詢北碚區(qū)教委:68286362、68286278)。

              (四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的人員請(qǐng)于2020年7月24日9:00-16:00到重慶市北碚區(qū)職教中心南校區(qū)(北碚區(qū)雙柏樹(shù)縉華新村31號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)攜帶所需材料,詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件4),并填寫(xiě)好《北碚區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表》(附件5)。

              注意:現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)報(bào)名者選擇報(bào)考的崗位應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名選擇的崗位一致。對(duì)復(fù)審合格的,不得拒絕報(bào)名;資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

              資格復(fù)審合格者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和準(zhǔn)考證件參加筆試。

              (五)未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

              五、考試

              本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(試講)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項(xiàng)目均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

              (一)筆試

              公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。

              筆試時(shí)間初定于2020年7月25日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等以筆試準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn),筆試時(shí)間60分鐘。

              筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天下午5點(diǎn)左右在筆試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

              進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員,按照與招聘崗位名額2:1的比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1的比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試(試講)成績(jī)之和,從高到低依次確定。

              若最后一名專業(yè)技能測(cè)試(試講)或綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2:1,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”。

              公布筆試成績(jī)時(shí)一并現(xiàn)場(chǎng)公布面試人員名單并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。 

              (三)面試

              面試采取專業(yè)技能測(cè)試(試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)的方式

              進(jìn)行,兩個(gè)項(xiàng)目分值均為100分,其中:試講為根據(jù)報(bào)考學(xué)科,按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘、上課10分鐘,主要考察處理教材、駕馭課堂的能力;結(jié)構(gòu)化面試采取回答問(wèn)題等方式進(jìn)行,主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。

              面試時(shí)間初定于2020年7月26日,具體時(shí)間、地點(diǎn)等以面試準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn),進(jìn)入面試人員按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

              組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

              (四)考試總成績(jī)計(jì)算

              考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試(試講)成績(jī)×30%+綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)×40%

              考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

              六、體檢和考察

              體檢由北碚區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              體檢合格者,由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

              考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

              對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

              若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(考核總成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?疾旌细窈螅艞夁M(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由選聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

              市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對(duì)象范圍。相關(guān)人員應(yīng)在體檢前提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6),不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

              七、公示

              考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.beibei.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

              擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

              八、聘用及待遇

              經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

              經(jīng)審批同意聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,聘用等級(jí):原評(píng)聘在中小學(xué)二級(jí)教師崗位的聘用到專技12級(jí),原評(píng)聘在中小學(xué)一級(jí)教師崗位的聘用到專技10級(jí),原評(píng)聘在中小學(xué)高級(jí)教師崗位的聘用到專技7級(jí)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)動(dòng)手續(xù)需自公示結(jié)束之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié),超過(guò)三個(gè)月則取消選聘資格,不再遞補(bǔ)。

              聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

              本次公開(kāi)選聘人員一經(jīng)聘用,須在北碚區(qū)工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

              九、紀(jì)律要求

              公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

              應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

              十、其他

              招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

              1.本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門(mén)。

              2.報(bào)名咨詢電話:023-68286278、023-68286362

              3.考試考務(wù)咨詢電話:023-68286362、023-68285089

              重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

              附件:1.北碚區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教師崗位情況一覽表.xlsx

              2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

              3.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

              4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

              5.北碚區(qū)2020年三季度公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表

              6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾


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