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            河北省廊坊市固安縣2020年選聘特殊教育學校聘用制合同教師公告

            時間:2020-07-14 00:08:22 點擊: 【

            固安縣2020年選聘特殊教育學校聘用制合同教師公告

            為進一步優(yōu)化教師隊伍,提高特教教育教學水平,促進固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展,經縣政府研究決定,選聘特教學校聘用制合同教師3名,公告如下:

            一、選聘原則

            按照德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取試講與考核相結合的方式,面向社會選聘。

            二、選聘崗位

            固安縣特殊教育教師3名。

            三、選聘條件

            (一)年齡在30周歲以下(1990年1月1日之后出生)。

            (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛特殊教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

            (三)身體健康。

            (四)取得小學及以上教師資格證書(符合2020年教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的,需提供教師資格認定機構出具的相關證明或教育部考試中心頒發(fā)的“中小學和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明)。未取得教師資格證書的,可先參加選聘報名,選聘后設定一年試用期,試用期內須取得符合要求的教師資格證書,否則予以解聘;

            (五)全日制師范類特殊教育專業(yè)高等院校?萍捌湟陨蠈W歷畢業(yè)生(原始學歷必須為師范類特殊教育專業(yè),含2020年應屆畢業(yè)生)。

            四、選聘程序及方法

            (一)發(fā)布公告

            2020年7月11日—7月17日,在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站、固安縣教育和體育局網站發(fā)布選聘公告。

            (二)報名和資格審查

            本次招聘實行網上報名。

            1.報名及資格審查時間

            報名時間:2020年7月18日至7月22日。

            2.報名網址

            http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

            3.報名時須上傳的證件和材料照片:

            (1)有效二代居民身份證、畢業(yè)證及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打。、教師資格證照片及中國教師資格網教師資格證驗證截圖。未取得教師資格證的,需上傳承諾書,內容為:試用期內取得符合要求的教師資格證,否則解除與學校簽訂的勞動合同。

            (2)學信網無法打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》的,報名時需提供國家規(guī)定的學歷認證機構出具的學歷認證報告照片。

            (3)擇業(yè)期內畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)報到證照片;超過兩年擇業(yè)期的畢業(yè)生,須提供人事代理機構的代理證明照片;2020年應屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》照片,如期不能取得畢業(yè)證的,取消聘用資格。

            (4)崗位要求的其他證明材料照片。

            (5)近期免冠彩色照片(照片底色為白色)。

            上傳照片規(guī)格:照片格式為.jpg或.png格式,單張照片大小不超過2MB。

            報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

            3.資格審查

            2020年7月19日—7月23日進行資格審查,資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行網上審核。考生網上報名時須提供真實材料照片,提供虛假材料的,一經查實,取消其考試資格(審查合格人員不再另行通知)。

            4.《面試通知單》打印

            2020年7月24日—7月26日日報考人員登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網址,自行打印《面試通知單》,按要求準時參加面試。

            (三)面試

            1.面試時間

            面試時間為2020年7月27日。考生應按照《面試通知單》上確定的面試地點、考場參加面試。參加面試時,須同時攜帶面試通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報告(考試前7天內,2020年7月21日以后)。證件不全的考生不得參加面試。

            2.面試內容

            著重考查應聘人員的板書、舉止儀表、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、即時命題授課能力、特殊教育相關理論。

            3.成績查詢

            面試成績、進入試講人選名單于2020年7月31日在固安縣教育和體育局網站公布。

            進入試講環(huán)節(jié)人員依據面試成績從高分到低分按計劃選聘人數與進入試講人員1∶2的比例確定,比例內末位面試成績并列的都進入試講環(huán)節(jié)。選聘人數與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。

            (四)試講

            1.資格復查

            2020年7月31日—8月4日對入圍試講人員的年齡、學歷、教師資格等信息進行聯(lián)網核驗。對證件不齊或利用虛假證件進行報名的取消試講資格,并在相應學科按成績依次補充人員進入試講環(huán)節(jié)。

            2.打印試講通知單

            進入試講人員于2020年8月5日—8月7日登錄http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/網址,自行打印試講通知單,按要求準時參加試講,未按時參加試講的取消試講資格。

            3.試講時間

            試講時間為2020年8月8日—8月9日。參加試講時,必須同時攜帶試講通知單、法定有效的二代居民身份證和新冠病毒核酸檢測報告(試講前7天內,2020年8月2日以后)。證件不全的考生不得參加試講。

            4.試講方法

            報考教師崗位人員進行試講,試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力,考生提前10分鐘備考,試講時間不超過10分鐘。

            試講實行百分制,當場打分,試講成績采用“體操計分法”,即:將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分,保留分的平均分為試講成績。試講及格成績設定為60分,試講成績低于60分的取消選聘資格。

            試講成績當場公布。

            5.確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單

            以選聘崗位與考生1:1的比例按試講成績(試講成績不合格人員除外)由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。末位成績并列的人員,黨員優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié);都是黨員時,黨齡(以月為單位)長者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié);黨齡相同或都不是黨員時,進行試講加試,試講成績高者優(yōu)先進入考察環(huán)節(jié)。

            試講成績和進入考察環(huán)節(jié)人員名單和考察表于2020年8月10日在固安縣教育和體育局網站公布。

            (五)考察

            考察時間為2020年8月10日至8月14日。

            考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。2020年8月14日前,將考察表交固安縣特殊教育學校。考察合格的擬聘人員,進入體檢環(huán)節(jié)。

            (六)體檢

            2020年8月15日至8月19日,選聘工作監(jiān)督和管理工作領導小組辦公室負責組織進入體檢環(huán)節(jié)考生進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

            (七)公示和聘用

            根據試講、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個工作日。

            對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

            公示期滿后,由學校與被聘用人簽訂《勞動合同》,參照事業(yè)單位人事管理辦法由教體局、學校對聘用人員進行日常管理、監(jiān)督和考核。被聘用人員工資發(fā)放標準由學校參照固安縣公辦學校在編教師執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度,由學校按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,并享受相應待遇。改革性補貼和住房公積金計提(存繳)基數和比例,按我縣在編教師標準執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年,三年內被聘用人員原則上不能違約,如因個人原因提前解除合同的,須提前一個月向學校提出申請方可辦理離職手續(xù)。三年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。

            由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,遞補時間截至到2020年9月30日,未參加試講的不能遞補。


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            作者:教師招聘網 來源:網絡

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