2020年陽(yáng)信縣公開招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))和《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濱人社字〔2020〕3號(hào))及《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，陽(yáng)信縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師41名（見(jiàn)附件1：《陽(yáng)信縣2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》），面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師7名、人員控制總量備案管理教師96名（見(jiàn)附件2：《陽(yáng)信縣2020年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》）�，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）年齡40周歲以下(1979年7月27日及以后出生)。
（三）有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2020年7月27日以前取得。
（四）《陽(yáng)信縣2020年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》中的崗位僅限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019）的高校畢業(yè)生報(bào)考。
（五）非2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019）的高校畢業(yè)生報(bào)考《陽(yáng)信縣2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》中崗位時(shí)，其學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書須在2020年7月31日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019）的高校畢業(yè)生報(bào)考《陽(yáng)信縣2020年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表》、《陽(yáng)信縣2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》中崗位時(shí)，教師資格證暫不作要求，但應(yīng)于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，依法解除聘用合同。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。
畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2018、2019屆）內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（六）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的人員；
5.陽(yáng)信縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）；
報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日9:00—2020年7月29日16:00；
初審時(shí)間：2020年7月27日9:00--2020年7月30日12:00；
查詢時(shí)間：2020年7月27日11:00—2020年7月30日17:00。
（二）報(bào)名方式
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息，并上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸提交信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致，填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,提供的報(bào)考申請(qǐng)材料信息不實(shí)、或者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
報(bào)考崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員符合報(bào)考條件的畢業(yè)證所列專業(yè)必須與附件1、附件2（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）中“招聘專業(yè)”一欄中所列出的專業(yè)一致。如果畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)或有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要其中有一個(gè)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)一致就允許報(bào)考。
（三）網(wǎng)上資格初審
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未在報(bào)名結(jié)束前補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)間截止和初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。資格初審結(jié)果不作為確定是否符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為：2020年7月27日11:00--2020年7月30日17:00。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后下載并打印《陽(yáng)信縣2020年公開招聘教師報(bào)名信息表》（附件3），供面試資格審查時(shí)使用。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
特困家庭畢業(yè)生和城市低保家庭報(bào)考人員可免除筆試報(bào)名費(fèi)。由本人于2020年7月30日17：00前將有關(guān)證明材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱yxxrsk007@163.com進(jìn)行審核確認(rèn)。證明材料包括：《報(bào)名信息表》；特困家庭高校畢業(yè)生，提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)；享受國(guó)家最低生活保障金的城市低保家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地縣級(jí)（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證，或2020年領(lǐng)取低保金的銀行記錄。
（五）崗位調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、筆試
筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。根據(jù)疫情情況，主管部門將提前在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）發(fā)布筆試公告，請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注。
考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。
為保證招聘人員質(zhì)量，筆試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線：進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到同試卷類別所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。
四、面試資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試資格審查范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查并提交如下材料：
(一)《陽(yáng)信縣2020年公開招聘教師報(bào)名信息表》（附件3）。
(二)1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張（與報(bào)考時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報(bào)學(xué)段、學(xué)科）。
(三)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(全日制高校畢業(yè)生)、教師資格證（未做資格證要求的崗位除外）（以上證件、復(fù)印件各一份），同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2002年及以后畢業(yè)生）1份或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）1份。報(bào)考學(xué)歷為非全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的，需同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷證書。
(四)在編和實(shí)行控制總量管理人員應(yīng)聘須提交當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上人事管理權(quán)限部門所出具的《同意報(bào)考證明信》（樣式見(jiàn)附件4）。
(五)尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，須提交畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，報(bào)名依據(jù)學(xué)歷、專業(yè)證明材料原件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供面試資格審查材料的，視為放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)名單將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。
五、面試
（一）面試方式：音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教四個(gè)個(gè)學(xué)科的面試均采用“試講+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行（技能測(cè)試項(xiàng)目以《2020年陽(yáng)信縣教師招聘專業(yè)技能測(cè)試告知書》規(guī)定為準(zhǔn)），試講及技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，最后按試講成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成面試成績(jī)；其他學(xué)科的面試采用試講方式進(jìn)行，滿分為100分，試講成績(jī)即為面試成績(jī)。試講前備課時(shí)間為40分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。試講及面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。所有學(xué)科的面試成績(jī)均在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。
（二）面試費(fèi)用及時(shí)間地點(diǎn)：面試考務(wù)費(fèi)70元。考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》，面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。
（三）試講教材：將提前在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
（四）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列且影響考察范圍人選確定的，按照筆試成績(jī)由高分到低分、報(bào)名依據(jù)學(xué)歷由高到低的順序依次確定考察人選；以上條件仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)同分者進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
（五）面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
六、考察體檢
按照招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:1.2依次確定進(jìn)入考察范圍人員。
（一）考察：對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作業(yè)績(jī))等方面進(jìn)行全面考察，主要思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))的要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，問(wèn)題未查清，處理不到位的，不予辦理聘用手續(xù)。其在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
（二）體檢：對(duì)考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)同意，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)招聘崗位數(shù)的多少，按照考試總成績(jī)由高到低的順序分崗位依次從考察、體檢合格人員中確定擬聘用人員，并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)并影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))文件規(guī)定，受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為3年(含試用期1年)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同，取消聘用。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣（市、省）域間調(diào)動(dòng)手續(xù)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
人員控制總量備案管理教師納入規(guī)定的人事管理信息系統(tǒng)，并實(shí)行實(shí)名制管理，管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和陽(yáng)信縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
（一）招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yangxin.gov.cn/）及時(shí)予以公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，后果自負(fù)。
本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：8223907
監(jiān)督電話：8232386、8212804
附件：1.陽(yáng)信縣2020年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：陽(yáng)信縣2020年面向高校畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx
附件3：陽(yáng)信縣2020年公開招聘教師報(bào)名信息表.doc
中共陽(yáng)信縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局
陽(yáng)信縣教育和體育局
2020年7月16日
