2020年濮陽市屬中小學公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定和要求，決定公開招聘市屬中小學教師212名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
市屬中小學招聘教師數(shù)量共計212名，均為專業(yè)技術(shù)十三級崗位。其中濮陽市教育局直屬中小學53名，濮陽市油田教育中心直屬中小學159名。
具體招聘的崗位、數(shù)量和要求見附件1和附件2。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
2.具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報考崗位的學科與教師資格證任教學科相符。其中中小學一級及以上教師職稱的，所報考崗位學科應(yīng)與任職資格證學科相符。
未取得教師資格的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的可以報考，被聘用后可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再在試用期內(nèi)參加教師資格考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
3.報考高中教師崗位的，體音美學科須具有本科及以上文化程度，其他學科須具有碩士研究生及以上文化程度或教育部直屬6所師范院校、河南大學、河南師范大學師范類專業(yè)本科及以上文化程度；報考初中、小學教師崗位的，須具有本科及以上文化程度。具有中小學一級及以上教師職稱的，報考高中、初中教師崗位須具有本科及以上文化程度，報考小學教師崗位須具有�？萍耙陨衔幕潭�。
普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于資格復審前取得畢業(yè)證，未如期取得畢業(yè)證的取消資格。
4.年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；中小學一級教師及以上職稱的年齡在40周歲以下（1980年7月1日以后出生）。
5.濮陽市域以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意。
6.具備從事教育工作所需的身體條件。
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.濮陽市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員（筆試前，經(jīng)個人提出辭職申請并經(jīng)工作單位和主管部門批準的，可以報考）；
6.拒絕、逃避兵役的；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、報名與資格初審
（一）發(fā)布公告
招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市油田教育信息網(wǎng)（www.zpebedu.com）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名的形式。
1.報名時間：2020年7月26日09：00至7月28日18：00。
2.報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）。
3.報名程序：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進入“2020年濮陽市屬中小學公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報考人員只能選擇一個報考崗位。報名申請?zhí)峤缓�，網(wǎng)上報名系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負責及時對報名人員的相關(guān)信息逐一進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并在報名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。
資格初審時間為2020年7月26日09：00至7月29日10：00。
5.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，于2020年7月29日12:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納筆試考務(wù)費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
（三）核定報考崗位
公開招聘崗位：通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘計劃按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。因招聘計劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。
遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在招聘指定網(wǎng)站公布。
（四）打印筆試準考證
確認繳費成功的報考人員，于2020年8月6日09:00至8月9日09:00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙）。未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。
五、考試與資格復審
（一）筆試
1.筆試設(shè)一門綜合試卷，采取閉卷方式進行，試卷滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識和教育教學能力測試。
2.筆試時間為2020年8月9日09：00—11：00。報考人員須持筆試準考證、本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)臨時居民身份證）和疫情防控相關(guān)健康證明在規(guī)定時間、地點參加筆試。
3.符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、退役大學生士兵考生筆試成績加5分。
符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試當天開始的3日內(nèi)（2020年8月9日15:30至8月11日18:00）攜帶相關(guān)證明材料到濮陽市教育局行政服務(wù)大廳（濮陽市華龍區(qū)振興南路12號，市教育局大門外南側(cè)）審驗登記，逾期不再受理。申請加分人員需提交以下證件：“三支一扶”大學生考生須提交本人身份證和“三支一扶”證的原件和復印件各1份，退役大學生士兵須提交本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復印件各1份。
筆試成績及加分情況在招聘指定網(wǎng)站公布。
（二）資格復審
1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入資格復審人選。達不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。同一崗位筆試成績末位并列的同時確定為資格復審人選。
2.資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行，人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
3.資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復印件各1份；報名表（附件3，自行下載填寫后打印）一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；相應(yīng)層次及學科的教師資格證原件及復印件各1份（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格的不需提供）；具有中小學一級及以上教師職稱的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復印件各1份；濮陽市域以外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。經(jīng)資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。
4.報考體育、音樂、美術(shù)教師崗位中有方向要求的，需在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明，并提交下列證明之一（原件和復印件各1份）：（1）所學專業(yè)或主項課程是上述學科的證明；（2）體育部門頒發(fā)的與所報專業(yè)有關(guān)的運動員或裁判員證書；（3）個人或本人帶隊參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書；（4）屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文；（5）其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。
5.因資格復審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復審。同一崗位的順延復審只進行一次，仍達不到規(guī)定比例的，不再順延。
（三）面試
1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃3:1的比例，在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，報考同一崗位筆試成績末位并列的同時確定為參加面試人員。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。招聘名額遞減后，按調(diào)整后的招聘名額重新確定進入面試人員。
2.進入面試的人員名單及面試時間、地點在招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)臨時居民身份證）、審核通過的報名表。
3.面試采取“試講”形式進行，試講內(nèi)容主要依據(jù)中小學現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分，達不到70分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。
4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績
個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試成績“四舍五入”后保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢、選崗與考察
（一）體檢
1.按照考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，費用由考生自理。參加體檢人員名單、時間及有關(guān)要求，在招聘指定網(wǎng)站公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。
5.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。
（二）選擇擬聘用崗位
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按照崗位1：1的比例自主選擇聘用單位�？偝煽儾⒘械�，面試成績高者優(yōu)先選擇。
2.選擇聘用崗位一次性進行。有意調(diào)整的，經(jīng)雙方協(xié)商一致可在公示聘用前同時向聘用單位主管部門提出申請。
（三）考察
1.考察人選根據(jù)體檢結(jié)果等額確定，由聘用單位采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括個人檔案）或函詢等方式進行。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等。
2.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。
七、公示和聘用
（一）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在招聘指定網(wǎng)站公示不少于7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。
（二）聘用
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。中小學一級及以上教師職稱的按招聘計劃聘用為專業(yè)技術(shù)十三級崗位，試用期滿后由用人單位根據(jù)本人業(yè)績和崗位空缺情況決定聘用崗位，不得以現(xiàn)有職稱作為單位聘用的必要依據(jù)。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，未在試用期內(nèi)取得聘用崗位要求的教師資格證的，試用期滿后解除聘用合同。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補。
五、其它事項
（一）本次招聘在2020年濮陽市屬中小學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組指導下組織實施。
（二）《2020年濮陽市屬中小學公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和發(fā)布的招聘信息，嚴格按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序參加招聘。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。
（三）資格審查貫穿招聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。
（四）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加資格復審、考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加，具體以網(wǎng)站通知、準考證等要求內(nèi)容為準。報考人員參加資格復審、考試等要服從現(xiàn)場管理，注意保持距離，做好防范工作。
（六）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。
未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽市屬中小學公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：濮陽市教育局0393-8991708
濮陽市油田教育中心0393-4829245
監(jiān)督電話：駐市教育局紀檢監(jiān)察組0393-8991730
濮陽市油田教育中心紀委0393-4829042
報名技術(shù)支持電話：0393-6665582
2020年濮陽市屬中小學
公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年7月16日
