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            2020年河南省濮陽(yáng)市屬中小學(xué)教師招聘公告

            時(shí)間:2020-07-19 23:03:33 點(diǎn)擊: 【

            2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,決定公開(kāi)招聘市屬中小學(xué)教師212名。現(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)考試、體檢、考察等程序,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

            二、招聘崗位和數(shù)量

            市屬中小學(xué)招聘教師數(shù)量共計(jì)212名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位。其中濮陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)53名,濮陽(yáng)市油田教育中心直屬中小學(xué)159名。

            具體招聘的崗位、數(shù)量和要求見(jiàn)附件1和附件2。

            三、招聘條件和要求

            (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè)。

            2.具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證,且所報(bào)考崗位的學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符。其中中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的,所報(bào)考崗位學(xué)科應(yīng)與任職資格證學(xué)科相符。

            未取得教師資格的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的可以報(bào)考,被聘用后可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再在試用期內(nèi)參加教師資格考試并取得教師資格。試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

            3.報(bào)考高中教師崗位的,體音美學(xué)科須具有本科及以上文化程度,其他學(xué)科須具有碩士研究生及以上文化程度或教育部直屬6所師范院校、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上文化程度;報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的,須具有本科及以上文化程度。具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的,報(bào)考高中、初中教師崗位須具有本科及以上文化程度,報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有專(zhuān)科及以上文化程度。

            普通全日制高等院校在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審前取得畢業(yè)證,未如期取得畢業(yè)證的取消資格。

            4.年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生);中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)的年齡在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

            5.濮陽(yáng)市域以外的行政事業(yè)單位在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意。

            6.具備從事教育工作所需的身體條件。

            7.崗位所需要的其他條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

            3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

            4.現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            5.濮陽(yáng)市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(筆試前,經(jīng)個(gè)人提出辭職申請(qǐng)并經(jīng)工作單位和主管部門(mén)批準(zhǔn)的,可以報(bào)考);

            6.拒絕、逃避兵役的;

            7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

            四、報(bào)名與資格初審

            (一)發(fā)布公告

            招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)、濮陽(yáng)市油田教育信息網(wǎng)(www.zpebedu.com)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘的指定網(wǎng)站。

            (二)報(bào)名和資格初審

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

            1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月26日09:00至7月28日18:00。

            2.報(bào)名網(wǎng)址:濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

            3.報(bào)名程序:登陸濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進(jìn)入“2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。

            報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓,網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。

            4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。

            報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并在報(bào)名期限內(nèi)提交。

            通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

            資格初審時(shí)間為2020年7月26日09:00至7月29日10:00。

            5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,于2020年7月29日12:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng),繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

            (三)核定報(bào)考崗位

            公開(kāi)招聘崗位:通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘計(jì)劃按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的,筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

            遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位在招聘指定網(wǎng)站公布。

            (四)打印筆試準(zhǔn)考證

            確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2020年8月6日09:00至8月9日09:00登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

            五、考試與資格復(fù)審

            (一)筆試

            1.筆試設(shè)一門(mén)綜合試卷,采取閉卷方式進(jìn)行,試卷滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)和教育教學(xué)能力測(cè)試。

            2.筆試時(shí)間為2020年8月9日09:00—11:00。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)和疫情防控相關(guān)健康證明在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

            3.符合筆試加分條件的考生,按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績(jī)加5分。

            符合加分條件的考生,應(yīng)于筆試當(dāng)天開(kāi)始的3日內(nèi)(2020年8月9日15:30至8月11日18:00)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽(yáng)市教育局行政服務(wù)大廳(濮陽(yáng)市華龍區(qū)振興南路12號(hào),市教育局大門(mén)外南側(cè))審驗(yàn)登記,逾期不再受理。申請(qǐng)加分人員需提交以下證件:“三支一扶”大學(xué)生考生須提交本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份,退役大學(xué)生士兵須提交本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

            筆試成績(jī)及加分情況在招聘指定網(wǎng)站公布。

            (二)資格復(fù)審

            1.根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。

            2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

            3.資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;報(bào)名表(附件3,自行下載填寫(xiě)后打。┮皇2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證原件及復(fù)印件各1份(2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,未取得教師資格的不需提供);具有中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的,需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份;濮陽(yáng)市域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。經(jīng)資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

            4.報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位中有方向要求的,需在報(bào)名表個(gè)人簡(jiǎn)歷欄內(nèi)注明,并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份):(1)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或主項(xiàng)課程是上述學(xué)科的證明;(2)體育部門(mén)頒發(fā)的與所報(bào)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的運(yùn)動(dòng)員或裁判員證書(shū);(3)個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門(mén)或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書(shū);(4)屬上述專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)論文;(5)其他能夠證明具備崗位要求專(zhuān)業(yè)方向的證件。

            5.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次,仍達(dá)不到規(guī)定比例的,不再順延。

            (三)面試

            1.按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1的比例,在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員,報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加面試人員。達(dá)不到3:1比例的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后,按調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

            2.進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)、審核通過(guò)的報(bào)名表。

            3.面試采取“試講”形式進(jìn)行,試講內(nèi)容主要依據(jù)中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,達(dá)不到70分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

            4.面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。形不成平均分條件的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            (四)考試總成績(jī)

            個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            考試成績(jī)“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            六、體檢、選崗與考察

            (一)體檢

            1.按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            2.體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單、時(shí)間及有關(guān)要求,在招聘指定網(wǎng)站公布。

            3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

            5.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

            (二)選擇擬聘用崗位

            1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按照崗位1:1的比例自主選擇聘用單位。總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇。

            2.選擇聘用崗位一次性進(jìn)行。有意調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商一致可在公示聘用前同時(shí)向聘用單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)。

            (三)考察

            1.考察人選根據(jù)體檢結(jié)果等額確定,由聘用單位采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、查閱資料(包括個(gè)人檔案)或函詢(xún)等方式進(jìn)行?疾靸(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。

            2.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。

            七、公示和聘用

            (一)公示

            考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在招聘指定網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。

            公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

            (二)聘用

            聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。中小學(xué)一級(jí)及以上教師職稱(chēng)的按招聘計(jì)劃聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位,試用期滿(mǎn)后由用人單位根據(jù)本人業(yè)績(jī)和崗位空缺情況決定聘用崗位,不得以現(xiàn)有職稱(chēng)作為單位聘用的必要依據(jù)。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,未在試用期內(nèi)取得聘用崗位要求的教師資格證的,試用期滿(mǎn)后解除聘用合同。

            被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,形成的缺額不再遞補(bǔ)。

            五、其它事項(xiàng)

            (一)本次招聘在2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下組織實(shí)施。

            (二)《2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和發(fā)布的招聘信息,嚴(yán)格按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序參加招聘。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

            (三)資格審查貫穿招聘工作始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

            (四)本次公開(kāi)招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (五)按照常態(tài)化疫情防控要求,報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加,具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員參加資格復(fù)審、考試等要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,注意保持距離,做好防范工作。

            (六)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)廣泛監(jiān)督。

            未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢(xún)電話(huà):濮陽(yáng)市教育局0393-8991708

            濮陽(yáng)市油田教育中心0393-4829245

            監(jiān)督電話(huà):駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0393-8991730

            濮陽(yáng)市油田教育中心紀(jì)委0393-4829042

            報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):0393-6665582

            附件:1.濮陽(yáng)市教育局直屬中小學(xué)招聘教師崗位表.xlsx

            2.濮陽(yáng)市油田教育中心直屬中小學(xué)招聘教師崗位表.xlsx

            3.2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)招聘教師報(bào)名表.doc

            2020年濮陽(yáng)市屬中小學(xué)

            公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年7月16日

             


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