新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘中小學(xué)及幼兒園教師109名，其中,中小學(xué)教師77名，幼兒園教師32名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《紅旗區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
(三)符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求；
（四）具有相應(yīng)教師資格證（未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在12個月試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證）；
(五)年齡要求在30周歲以下（1990年7月1日以后出生），普通高等教育碩士研究生可放寬35周歲以下（1985年7月1日以后出生）;
(六)身心健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查處理的;
3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
6、違反計劃生育政策的;
7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，不提供相關(guān)證明，瞞報、謊報人員責(zé)任自負(fù)�？忌䦶默F(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hqq.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為7個工作日。
（二）組織報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1.報名時間：2020年8月1日-8月4日(上午9：00-下午17：00)
2.報名地點：紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（人民路與勞動路十字向西路北首比街）
必須本人現(xiàn)場報名，報考人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
（三）資格審查
所有報考人員，均須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、就業(yè)報到證(或人事代理合同書)、相應(yīng)教師資格證及其他相關(guān)證件等材料。
報考連續(xù)三年以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供所在學(xué)校同意報考證明（在編教師還須提供教育部門證明）和社保繳費證明。
留學(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗合格后交復(fù)印件一份，同時提交本人填寫的《紅旗區(qū)2020年中小學(xué)及幼兒園教師招聘報名表》（附件2）一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)，筆試考務(wù)費每科30元，共計60元。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格審查后，在繳費處辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。調(diào)整或調(diào)減的情況將通過紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。同時，將及時通知報考被取消崗位的人員，重新選報其他崗位，未重新選報的，取消考試資格，退還考務(wù)費。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
考生于2020年8月7日(上午9：00-下午17：00)，到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
（四）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試
筆試科目內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(40分)、教育理論知識(60分)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時間2020年8月10日，筆試地點安排在新鄉(xiāng)市區(qū)學(xué)校，具體地點另行安排。
按照國家和省市有關(guān)規(guī)定享受招聘筆試加分政策的，從紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報名時須提交有關(guān)證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績零分的，不得進(jìn)入面試。
因考生主動放棄面試資格出現(xiàn)的空缺，從報考同崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。面試人員的面試成績須達(dá)到所在面試小組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗人民政府網(wǎng)站上公布。對體檢未到或不合格的考生依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知。
2.體檢合格人員確定為考察對象，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對其進(jìn)行考察�？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法進(jìn)行。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)，因個人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（六）聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間結(jié)果有異議的，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的試用期為6個月，其工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。
3．根據(jù)《中華人民共和國人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定和人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在12個月試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過程中，邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)參與考務(wù)工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格追究責(zé)任。
(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。
五、其他事項
(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
(二)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。
(三)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
(四)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(五)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(六)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
考務(wù)咨詢電話：0373-3089338
監(jiān)督電話：0373-3870119
(七)本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.紅旗區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位一覽表.xlsx
2.紅旗區(qū)2020年中小學(xué)及幼兒園教師招聘報名表.docx
紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月22日
