肇慶市鼎湖區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師公告
為充實(shí)我區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，經(jīng)區(qū)人民政府同意，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備審核，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鼎湖區(qū)公辦小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和招聘崗位
（一）招聘對(duì)象。本次公開(kāi)招聘對(duì)象為本科學(xué)歷及以上的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生和社會(huì)人員，并有相應(yīng)的任職資格證書(shū)。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生指2018年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的本科及以上畢業(yè)生；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含往屆畢業(yè)生）。
（二）招聘崗位。本次公開(kāi)招聘小學(xué)教師及財(cái)會(huì)人員共23名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康。
（二）崗位條件。兩類招聘對(duì)象除具備基本條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)的崗位條件。
1.小學(xué)教師崗位。報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷，且已取得相應(yīng)（任教學(xué)段和任教學(xué)科）教師資格。
（1）社會(huì)人員和非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供相應(yīng)教師資格證、學(xué)歷證，并有1學(xué)年以上（含完整1年）的公辦學(xué)校從事小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且現(xiàn)仍在崗。
（2）國(guó)有企事業(yè)單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明（證明內(nèi)容包括：工作單位性質(zhì)、工作崗位、職稱、工作表現(xiàn)等）。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
（4）暫未取得畢業(yè)證、教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年8月31日前取得，不能按期取得的，取消聘用資格。但報(bào)考時(shí)要根據(jù)《廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師資格考試試點(diǎn)實(shí)施辦法>和<中小學(xué)教師資格過(guò)渡試點(diǎn)實(shí)施辦法>的通知》（粵教師〔2016〕2號(hào)）規(guī)定，須按如下要求提供相關(guān)的證書(shū)及證明：
在2016年5月31日前已入學(xué)的全日制普通高等學(xué)校師范生和全日制教育碩（博）士，在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績(jī)證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等以上）。
‚在2016年6月1日后入學(xué)的全日制普通高等學(xué)校師范生和全日制教育碩（博）士，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（有效期內(nèi)）及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》（二級(jí)乙等以上））。
（5）報(bào)考年齡一般為18至35周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡限制。具有中小學(xué)教師資格過(guò)渡后，高級(jí)職稱的可放寬至45周歲。
2.財(cái)會(huì)崗位。報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的年齡一般為18至35周歲（1983年7月17日至2001年7月17日以后出生），本科及以上學(xué)歷，且具2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（工作單位出具證明原件）或有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上。具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上的年齡可放寬至40周歲（1978年7月17日以后出生）。
工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止至報(bào)名第一天。
特別說(shuō)明：
◆教師資格證。人工智能和日語(yǔ)等小語(yǔ)種的教師資格證允許在入職1年內(nèi)取得（即2020年8月31日前），招聘報(bào)名無(wú)需提供證明。
◆人工智能的崗位條件。人工智能崗位除應(yīng)具備教師崗位應(yīng)具備的學(xué)歷、年齡等條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（1）具有計(jì)算機(jī)、人工智能、數(shù)控、信息技術(shù)專業(yè)背景；
（2）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和跨學(xué)科設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維；
（3）具備少兒編程和機(jī)器人軟件開(kāi)發(fā)需要的編程能力；
（4）熟悉scratch、arduino等開(kāi)源軟硬件者優(yōu)先。
三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)
（一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
2.原為公務(wù)員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
（二）報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到鼎湖區(qū)教育局二樓辦公室（5）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交相關(guān)的報(bào)名材料（報(bào)名表見(jiàn)本公告附件2）。
（二）報(bào)名材料。報(bào)考者于2019年7月17日至19日上班時(shí)間（上午8:30~11:30，下午2:30~5:00）到上述指定報(bào)名點(diǎn)提交報(bào)名材料。并按以下順序依次疊好裝訂成冊(cè)：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證（在職人員）、普通話等級(jí)證及其他相關(guān)證明材料以及一張與報(bào)名表貼相同底的大一寸近照。此外，報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、普通話等級(jí)證等原件。同時(shí)，公辦在職在編教師報(bào)名時(shí)需提交縣（市、區(qū)）教育局同意報(bào)考證明原件；社會(huì)人員報(bào)名時(shí)需提交公辦學(xué)校出具一年或以上教學(xué)經(jīng)歷的證明原件。提交材料一經(jīng)收取不作退還。
五、考試時(shí)間及地點(diǎn)
公開(kāi)招聘考試將于2019年7月23日上午9時(shí)30分至11時(shí)在鼎湖區(qū)逸夫小學(xué)進(jìn)行筆試（專業(yè)技能測(cè)試），7月29日進(jìn)行面試。具體事項(xiàng)在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公布。網(wǎng)址：http://www.zqdh.gov.cn/。
六、考試方式
（一）體藝以及人工智能教師崗位。體育、音樂(lè)、美術(shù)、人工智能教師崗位考試方式采取專業(yè)技能測(cè)試加面試方式進(jìn)行。
1.資格審查。招聘工作組成員根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，
審核確定符合條件參加考試的考生全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。
2.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要通過(guò)實(shí)測(cè)考生本學(xué)科專業(yè)技能水平，成績(jī)占總成績(jī)的60%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用100分制評(píng)分。
3.面試。依照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高至低的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與專業(yè)技能測(cè)試合格人數(shù)未達(dá)到1:6比例，則按專業(yè)技能測(cè)試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
4.考試總成績(jī)構(gòu)成。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次;若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）財(cái)會(huì)及其他教師崗位。除體育、美術(shù)外，財(cái)會(huì)及其他教師崗位的考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
1.資格審核。根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，審核確定符合參加筆試考試的名單。
2.筆試。組織符合應(yīng)聘條件的考生進(jìn)行筆試，主要測(cè)試考生從事本崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試考試時(shí)間為90分鐘；筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)谡衅感畔l(fā)布網(wǎng)站公布。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。
3.面試。面試人選依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:6的比例在筆試合格考生中確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:6比例，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
4.考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（三）其他事項(xiàng)
面試對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間到教育局辦公室（5）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄面試。空缺崗位由招聘單位在相應(yīng)崗位專業(yè)技能測(cè)試（筆試）的合格人選中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
面試方式采用談話和答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分�？忌来伟船F(xiàn)場(chǎng)抽簽順序參加面試，主要從考生的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)人形象、品行修養(yǎng)等方面綜合評(píng)價(jià)考生從事教師（財(cái)會(huì)）職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)。面試結(jié)束后，在候考室現(xiàn)場(chǎng)和招聘信息發(fā)布網(wǎng)站向考生公布面試成績(jī)。
七、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)高低順次遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)教育主管部門組織實(shí)施。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾炱赣觅Y格的，在總成績(jī)合格的考生中，按成績(jī)高低順次遞補(bǔ)考察人選。
九、聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，將在肇慶市鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，并在鼎湖區(qū)教育局通知欄張貼公示公告，公示期為7天。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，因考生自愿放棄聘用或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，依次考試總成績(jī)合格的人選中遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
本次招聘人員為正式事業(yè)編制人員，工資待遇按鼎湖區(qū)財(cái)政供養(yǎng)公益一類事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由鼎湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馮老師、梁老師，辦公電話：15728851688。
附件：1.鼎湖區(qū)2019年招聘中小學(xué)教師崗位信息表.docx
2.鼎湖區(qū)2019年高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名表.docx
肇慶市鼎湖區(qū)教育局
2019年7月3日
