興縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

為了改善我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人員，為確保這次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求；

6.應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

7.符合報(bào)考崗位所要求的其他條件。

8.2020年教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9、“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2020年高校畢業(yè)生,2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

（參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.本縣在編人員，不能報(bào)考；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員共170名，其中服務(wù)基層崗位人員64名，具體崗位、數(shù)量、條件詳見(jiàn)《興縣2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過(guò)山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、興縣人民政府網(wǎng)、興縣電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/),點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)行報(bào)名。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及材料

時(shí)間：2020年8月3日8:00至8月7日18:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2、資格初審

時(shí)間：2020年8月4日8:00至8月8日18:00

資格初審工作由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年8月4日8:00至8月9日18:00

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并彩色打印《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式三份），《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4、開(kāi)考比例

(1)報(bào)考崗位條件為大專及以上學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開(kāi)考，低于3：1比例的，核減招聘崗位數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，該崗位予以取消；(2)報(bào)考崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)1:1及以上即可開(kāi)考，低于1：1比例的，該崗位予以取消。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間另行通知，資格初審結(jié)果可在規(guī)定時(shí)間前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

5.補(bǔ)報(bào)名

（1）報(bào)考崗位條件為大專及以上學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)量不達(dá)3:1比例的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，若無(wú)人報(bào)考，取消該招聘崗位；（2）報(bào)考崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)1:1的，取消該招聘崗位。

取消的服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的招聘計(jì)劃調(diào)入同單位同條件的一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)及資格初審（補(bǔ)報(bào)名時(shí)間、資格初審時(shí)間、補(bǔ)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知），已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。（1）報(bào)考崗位條件為大專及以上學(xué)歷、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，予以取消。（2）報(bào)考崗位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，予以取消。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。具體提交減免手續(xù)時(shí)間地點(diǎn)隨公告一并發(fā)布。

7.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：具體時(shí)間另行公告

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁市人事考試中心聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

筆試工作由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育史、教師職業(yè)道德等(分值為60分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值為40分)，具體內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律、時(shí)事、人文科技、公文寫作與處理知識(shí)等。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供以下資料：

（1）身份證原件、復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；

（3）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（4）教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；

（5）就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件；

（6）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張；

（7）興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（3份）；

（8）筆試準(zhǔn)考證；

（9）縣外在職人員報(bào)考者須提供單位、主管部門以及組織、人社部門同意報(bào)考證明；

（10）2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料；

（11）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見(jiàn)附件2，個(gè)人所填內(nèi)容必須打�。�，服務(wù)地意見(jiàn)一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章；派出單位意見(jiàn)一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見(jiàn)。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員憑證書報(bào)考，無(wú)證書人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；參加“山西省政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位”人員，由服務(wù)地人社部門審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h級(jí)退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試工作由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)公布。

面試采取講課的形式，講課時(shí)間：20分鐘。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績(jī)、綜合成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢和考察由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察

由興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可實(shí)地調(diào)查。

考察不合格的，不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和興縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)縣編委會(huì)批復(fù)；沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）待遇

擬聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

五、咨詢電話

招聘政策和具體事宜可咨詢興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話：0358-6327767監(jiān)督電話：0358-6322389

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本方案未盡事宜，由本次興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《2020年興縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xlsx

2.《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

3.《興縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.doc

興縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年7月23日