惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司政府購買服務(wù)人員公開招聘公告
惠州一中東江學(xué)校位于仲愷（國家級）高新區(qū)東江科技園內(nèi)，是一所公立的九年一貫制學(xué)校。為提升園區(qū)教育教學(xué)水平，擬面向社會公開招聘政府購買服務(wù)人員9名，安排至惠州一中東江學(xué)校從事教學(xué)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度；按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件
本次共招聘教師9名，具體崗位、資格條件詳見附件1《政府購買服務(wù)人員公開招聘崗位表》。
三、招聘對象、報考條件及薪酬待遇
（一）招聘對象
此次招聘面向社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有招聘崗位所要求的資格條件（詳見附件1）；
5.符合計劃生育政策規(guī)定。
（三）下列人員不得報考
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員；現(xiàn)役軍人；以及有法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
（四）薪酬待遇
薪酬待遇包含兩部分：1、工資6萬元/年，每月5000元（含社保、公積金、人身意外險等）；2、績效9600元/年，每月約800元（根據(jù)績效考核方案每學(xué)期末發(fā)放）。
四、報名程序及審核要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核相結(jié)合的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名：公告發(fā)布之日起至8月9日（截止下午15：00）。報考人員須填寫好表格后，連同個人簡歷、證書證明材料（第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等）掃描件（PDF或JPG格式），以及近期個人生活照1張發(fā)送到指定電子郵箱（報名郵箱：djkjfw@163.com）。
（二）網(wǎng)上審核：8月12日19:00前，工作人員對相關(guān)材料進行審核，并電話通知通過審核的報考人員進行現(xiàn)場資料審核（未收到電話通知的，即說明未通過網(wǎng)上審核）。
（三）現(xiàn)場資料審核：接到現(xiàn)場審核通知的報考人員于8月13日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00），攜帶齊下列資料到惠州仲愷高新區(qū)東江科技園東新大道106號創(chuàng)新大廈四樓會議室接受現(xiàn)場資料審核。經(jīng)審核合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證及面試須知。審核資料如下：
1、《政府購買服務(wù)人員公開招聘報名資格審查表》一式兩份（雙面打印貼好相片，見附件2）。
2、戶口本、身份證、學(xué)歷證書（取得學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）、教師資格證及普通話證書原件和復(fù)印件各1份。
3、本人近期正面免冠照紅底大一寸彩照2張。
4、報考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等條件的，報考人員還應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的證書或證明材料（獲獎證書、實習(xí)證明、任職證明等）原件及復(fù)印件。
（四）注意事項
1、報名必須使用有效期內(nèi)的內(nèi)地居民第二代身份證。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)提供臨時居民身份證，不能以居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有考生本人相片并加蓋公章的居民身份證明作為憑證。
2、報考人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責(zé)任自負。由他人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
3、考生自報名至考試（資格審查、面試、體檢、聘用）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
五、考試程序
考試采取面試方式進行考核，根據(jù)面試綜合成績最后確定錄取人選。
1、面試具體時間、地點見準考證。
2、根據(jù)面試總成績從高到低的順序按招聘職位1:1確定體檢人員。
3、面試流程：應(yīng)聘人員簽到—候考—備考—面試—離場。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員退出考場。
4、采取結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，通過抽題備課、試講、答辯等方式進行，分為個人自述（2分鐘，自我介紹、闡述對教育的理解）、模擬授課（10分鐘，根據(jù)給出的課題模擬講課，包括板書）、現(xiàn)場答辯（3分鐘，回答評委提出的兩個問題）三部分。
5、面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后兩位，低于合格分數(shù)線的不得進入體檢。
6、應(yīng)聘人員憑身份證和準考證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按時到達候考室參加面試者視為放棄考試，不進行遞補。
7、考試成績于當(dāng)天下午19:00公布（若面試結(jié)束時間超過19:00，則順延至面試結(jié)束兩個小時后公布）。
8、通過面試的應(yīng)聘人員，將通過電話予以通知，并統(tǒng)一安排進行體檢。
六、體檢
體檢醫(yī)院及體檢項目將由我公司統(tǒng)一指定標準，費用由考生個人負擔(dān)。
七、資格審查
資格審查包括報名時資格初審，面試前資格復(fù)審，體檢、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料、信息的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。因應(yīng)聘人員資格審查不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位成績合格人員中從高到低依次遞補人員參加體檢。
八、聘用與管理
考察合格者，按規(guī)定程序到招聘單位辦理聘用及相關(guān)入職手續(xù)。
九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格；對考生應(yīng)參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，一律取消資格。
十、公示
成績公布、體檢名單及擬聘用人員名單將在仲愷高新區(qū)東江科技園門戶網(wǎng)站（http://www.hzzk.gov.cn/djkjy/index.shtml）進行公示。如進行舉報的，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
十一、監(jiān)督
招聘工作接受公開招聘工作監(jiān)督小組監(jiān)督�？荚�、體檢、考察、錄取等結(jié)果及時向社會公示。監(jiān)督電話：0752-2313027。
十二、本招聘公告由惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。（報名及咨詢電話：0752-7387892）
附件2：政府購買服務(wù)人員公開招聘報名資格審查表.doc
惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司
2019年8月1日
