2020年呂梁教育興市（交城）專項(xiàng)引才行動(dòng)公告

為提升交城縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向十所重點(diǎn)師范院校專項(xiàng)引進(jìn)在編高中教師，具體事宜公告如下：

一、引才名額

引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才高中教師5名。

二、引才對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

十所重點(diǎn)師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)）師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體崗位、數(shù)量、條件詳見《2020年呂梁教育興市（交城）專項(xiàng)引才崗位表》（附件1）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求；

6.碩士研究生35周歲及以下（1984年7月29日及以后出生），博士研究生40周歲及以下（1979年7月29日及以后出生）；

7.2020年教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.下列人員不作為引進(jìn)對(duì)象

因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響的；各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

年齡計(jì)算、服務(wù)期、試用期等截止時(shí)間，均為發(fā)布公告之日。

三、引才方式

報(bào)名人數(shù)與崗位引才人數(shù)比例不超過5:1（含5:1）時(shí)，通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進(jìn)；超過5:1時(shí)采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

四、引才程序

（一）報(bào)名及資格初審

本次引才采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及提交報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日9:00至8月7日18:00

（上午：9：00—12:00、下午15:00—18:00）

報(bào)名地點(diǎn)：交城縣委組織部102室

報(bào)名材料：報(bào)名人員需登錄交城縣人民政府網(wǎng)，提前下載打印《2020年呂梁教育興市（交城）專項(xiàng)引才報(bào)名表》（附件2）一式三份，填寫報(bào)名信息并在本人承諾部分簽字，提供電子版報(bào)名表及照片，同時(shí)攜帶二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各三份、學(xué)歷認(rèn)證表三份，本人半年內(nèi)1寸紅底免冠正面證件照6張。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；報(bào)名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致，與崗位要求專業(yè)一致。

判斷專業(yè)是否相符可參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科、研究生專業(yè)目錄》及《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)難以辨別是否適合所報(bào)學(xué)科教學(xué)崗位的，由縣教育科技局提請(qǐng)專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

2.資格初審

資格初審工作由用人單位主管部門縣教育科技局負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

資格審查工作貫穿于整個(gè)引才過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合引才條件或因其他原因不能擔(dān)任本崗位職責(zé)的，均可取消聘用資格。

3.崗位調(diào)整

如某一崗位無人報(bào)名，經(jīng)專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)，此崗位重新調(diào)整，調(diào)整后的技術(shù)崗位及報(bào)名相關(guān)事宜在交城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）筆試

報(bào)名人數(shù)與崗位引才人數(shù)比例超過5:1時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

報(bào)名人員接通知后于指定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，由于個(gè)人原因未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的后果自負(fù)。

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次引才其他環(huán)節(jié)使用。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2.組織筆試

筆試科目為本崗位專業(yè)知識(shí)（分值為60分）、公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值為40分），滿分100分，筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審范圍

資格復(fù)審工作由用人單位主管部門縣教育科技局負(fù)責(zé)。

（1）需進(jìn)行筆試的崗位從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位引才人數(shù)5倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位引才人數(shù)未達(dá)5:1的按實(shí)有人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按5:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足5:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

（2）不需進(jìn)行筆試的崗位按報(bào)名實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審需提供的資料

參加資格復(fù)審人員接通知后于指定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下資料進(jìn)行復(fù)審：

（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證表及報(bào)到證。2020年畢業(yè)暫未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績單，學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等。要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋公章。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.通過資格復(fù)審參加面試的人員及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2.面試采用說課形式，重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變能力等。面試滿分100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試成績必須達(dá)到70分（面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。對(duì)經(jīng)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員當(dāng)天公布綜合成績；對(duì)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員當(dāng)天公布面試成績。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留三位小數(shù)。

（五）體檢與考察

1.體檢

（1）人選的確定

直接進(jìn)行面試的崗位，從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)面試成績由高到低的順序（如面試成績相同，加試一場面試），按照崗位引才人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

通過筆試進(jìn)入面試的崗位，從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)考試綜合成績（筆試占60%、面試占40%）由高到低的順序（如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選，筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試），按照崗位引才人�?shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

2.考察考核

體檢合格人員可進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。主要對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察考核。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格；考察不符合要求的取消其聘用資格。

（六）公示與聘用

確定的擬引進(jìn)人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題有影響并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系；試用期合格的，辦理全額事業(yè)單位編內(nèi)手續(xù)。

報(bào)名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、引進(jìn)人才管理

1.對(duì)引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

新引進(jìn)交城全職工作的世界排名前400名的高校（USNews、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，在享受國家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi)。

新引進(jìn)交城全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬元安家費(fèi)。

新引進(jìn)交城全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。

新引進(jìn)交城全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

六、其他

公開引才期間，相關(guān)信息將在交城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引進(jìn)人才全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。專項(xiàng)引才工作將按疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行。

咨詢電話：0358-3531510、0358-3552699

監(jiān)督電話：0358-3512380

本公告未盡事宜，由2020年呂梁教育興市（交城）專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。本次公開引才不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件:1.《2020年呂梁教育興市(交城）專項(xiàng)引才崗位表》.xlsx

2.《2020年呂梁教育興市(交城）專項(xiàng)引才報(bào)名表》.xlsx

2020年呂梁教育興市（交城）專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年7月29日