2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員簡章
為進一步加強區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)國家、省、市關于實行人員控制總量管理有關規(guī)定和要求，結合我區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺等實際情況，現(xiàn)將2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）應聘人員年齡在40周歲以下（1979年8月5日以后出生）。
（三）學歷要求為大學�？萍耙陨�。全日制普通高校應屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2020年7月31日前取得。
（四）具有相應的教師資格證書。對2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同；
（五）定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（六）招聘學科崗位分設A、B兩類。在符合報名基本條件的基礎上，其中Ａ類崗位無任教經歷及年限條件限制；B類崗位要求現(xiàn)從事幼兒園教學工作，且至少具有一學年相關工作經歷（截至2020年7月31日）。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。
（七）符合公開招聘實行人員控制總量管理工作人員的相關要求。
二、招聘崗位及計劃
濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員94人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2020年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報名時間及資格初審
（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2020年8月5日9：00－8月6日16：00
查詢時間：2020年8月5日11：00－8月7日11：00
繳費時間：2020年8月5日11：00－8月8日24：00
報名、繳費網址：http://123.233.117.110:2020
1.個人報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期電子版免冠證件照片。每人按學段學科分類進行一次申報，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。符合B類報考條件人員，可以報考本類的招聘崗位，也可以報考符合條件的A類崗位；不能同時兼報同學段學科的不同類別崗位。
2.單位初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時間段內填報并提交，過期未提交者視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過人員，可以改報其他崗位。資格審核相關通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。
4.網上繳費：應聘人員報名資格審查通過的，在網上繳費,筆試考務費為40元/人。
5.網上繳費成功后，應聘人員于8月11日14:00-24:00至8月12日筆試考試前半小時，登錄報名網站自行打印筆試準考證，筆試時間和相關事宜見準考證。
6.招聘計劃核減取消及調整辦法
報名結束后，將對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，各崗位報名人數(shù)須達到1:3比例，報名人數(shù)達不到相應規(guī)定比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。核減或取消的A類（或B類）崗位招聘計劃，調到B類（或A類）崗位計劃中。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整計劃將在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目及時公布（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，指定專人負責。應聘人員需如實填報、提交個人信息資料，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
網上報名期間的資格審查，采取網上審核的方式進行，主要審查報名人員提交的個人信息是否符合應聘崗位所要求的資格條件，審查通過后，報名信息不能更改。
現(xiàn)場資格審查須提交書面報名材料，在筆試后安排現(xiàn)場審查。具體時間與筆試成績在報名系統(tǒng)同步公布。
擬享受減免有關考務費用的困難（特困）家庭應聘人員需提交縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農村居民最低生活保障有關證件；農村絕對貧困家庭的應聘人員需提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查，情況屬實者免收各項考試費用。
減免考試費用材料審核時間：8月6日上午9：00-16:30
地點：濟南市市中區(qū)教育和體育局（建設路97號）組織人事科（五）室。
四、考試
采取先筆試后面試的方法。面試采取技能面試和微課面試的方法。筆試、技能面試和微課面試均采用百分制計分。面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數(shù)法進行修正。在區(qū)人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教育體育局、社會監(jiān)督人員、學校職工代表及有關專家等組成的招聘工作機構，負責考試工作的具體組織實施。
有關考試疫情防控要求，務必詳細閱讀《2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘實行人員控制總量管理工作人員報名須知》中的相關內容。
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
2.筆試內容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質。教師崗位內容為教育教學類專業(yè)基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規(guī)、新課改及素質教育等相關知識。
（二）入圍面試辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍面試辦法
根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況，設定筆試合格分數(shù)線。在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員；若達不到規(guī)定比例，按筆試實有合格人數(shù)確定；對筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。取消或核減的計劃按“三（一）6.招聘計劃調整辦法”進行調整。
2.入圍面試資格查詢
在筆試考試結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2020自行查詢筆試成績及是否取得面試資格。入圍面試人選須在公告規(guī)定時間內，由本人攜帶相關證明材料按照指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，領取《面試須知》。凡有關材料不實影響資格審查結果以及未按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)的人選空缺，將按規(guī)定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。
3.面試人選資格審查
擬入圍面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，在現(xiàn)場資格審查時提交相關證明材料的原件及復印件。現(xiàn)場審驗原件，相關材料復印件按如下排號順序裝訂后交報，其中《報名表》和《單位同意報考證明》直接裝訂原件。
相關證明材料有：①《報名表》（報名系統(tǒng)直接打印，本人簽字確認）；②本人二代身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③學歷證。研究生需要同時提供本人本科段的畢業(yè)證；④普通話二級乙等及以上證書；⑤報考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人承諾。⑥留學回國人員需同時出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，并提交現(xiàn)聘（錄）用單位蓋章的《單位同意報考證明》（模板另附），收到正式辦理聘用手續(xù)通知后，應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘（錄）用單位解除聘用（或勞動）合同事宜；⑧按Ｂ類崗位報名人員，須提交現(xiàn)任教學校的聘用（或勞動）合同（合同期限截至2020年7月31日時滿一學年）、繳納養(yǎng)老保險證明（交保單位限定為聘用合同的簽訂單位或聘用合同簽訂單位委托的交保單位）以及在學前教育階段任教工作年限證明，三樣材料的時段要求一致。屬事業(yè)單位在編人員報考的，還需提交《見習期滿轉正定級表》。⑨填寫獲獎內容的，要提交填報的榮譽證書。
4.審查合格通過人員，現(xiàn)場領取《面試須知》，繳納面試考務費70元/人，繳費時間和面試準考證打印時間與筆試成績同時公布，詳見網址http://123.233.117.110:2020。
（三）面試
1.技能面試
幼教學科崗位進行技能面試，采取專業(yè)技能考察的方式進行，面試時間、地點、程序等具體事宜見《面試須知》。主要從言談舉止、專業(yè)素質和能力等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應聘者的技能面試成績，現(xiàn)場分組公布成績。
2.微課面試
微課面試采用微課、答辯等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的微課成績（均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），現(xiàn)場分組公布成績。
每個面試考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經驗的人員擔任�？紙鲈O監(jiān)督席，派社會監(jiān)督員對考試程序、評分和打分情況進行監(jiān)督。
（四）考試總成績計算
在面試全部結束后的第三個工作日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2020自行查詢面試成績以及是否進入考察體檢范圍。
考試總成績的計算：按照筆試占30%、技能面試占30%、微課面試占40%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分，不低于合格分數(shù)線且微課面試成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢、選崗范圍人選，合格分數(shù)線將在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。考試總成績相同的，按微課面試成績由高到低確定；微課面試成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織微課面試，該微課面試成績?yōu)榭忌淖罱K微課面試成績。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)有關規(guī)定，按照考試總成績，對進入考察體檢范圍人員依次等額組織進行考察體檢工作。
（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（三）崗位選擇。考察體檢合格的人員參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場選崗，在崗位表所列同學段學科和同類別中，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇崗位；總成績相同的，按微課面試成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的筆試、面試、考試總成績在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進行公示。公示7個工作日，經公示符合聘用條件的擬聘用人員，與各聘用單位簽訂聘用協(xié)議；代培人員還需與任教單位簽訂任教協(xié)議。對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規(guī)定期限內不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。其中屬“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格證的，應當在試用期滿之日依法解除聘用合同。已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內，因本人無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得通過交流方式離開市中區(qū)教體系統(tǒng)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：濟南市市中區(qū)教育和體育局組織人事科
咨詢電話：《2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表》中所列各單位咨詢電話（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.
監(jiān)督電話：67987600
八、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發(fā)，請各位務必適時查詢相關通知。為便捷考生查詢有關繳費及領取準考證（或考試通知單）通知信息，請同步關注濟南市中教育公眾微信號發(fā)布的相關通知信息。
2.有關微課等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區(qū)政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區(qū)教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時保持電話暢通。
3.本次面試、微課均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.考試地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2020年市中區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘實行人員控制總量管理工作人員報名登記表》.doc
附件2：2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員崗位匯總表.xlsx
附件3：2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員報名須知.doc
附件4：2020年濟南市市中區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬幼兒園公開招聘實行人員控制總量管理工作人員報考證明.doc
附件5：疫情防控考生承諾書（進入實地現(xiàn)場時均要提交個人簽字紙質版1份）.docx
濟南市市中區(qū)教育和體育局
2020年7月27日
