中共樂山市五通橋區(qū)委組織部
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局
關于2020年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為進一步加強我區(qū)人才隊伍建設，改善事業(yè)單位人才隊伍結構，根據中共樂山市委組織部 樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號）、四川省人力資源和社會保障廳《關于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號）和四川省人事廳《關于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號）文件規(guī)定,經研究，擬面向社會考核招聘一批高層次人才�，F將有關事項公告如下：
一、考核招聘數量及對象
(一)本次共考核招聘高層次人才85名，包括衛(wèi)健系統(tǒng)崗位51名，教育系統(tǒng)崗位15名，綜合崗位19名。其中，2020年應屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書；其他人員必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學位證、職稱資格證等證書及相關證明材料（具體崗位需求詳見附件1）。
（二）未取得相應職（執(zhí)）業(yè)資格的考生, 符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定 “先上崗、再考證”條件并報考附件1對應崗位且被最終聘用的，在簽訂聘用合同時應約定一年試用期，試用期內聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應職業(yè)資格的應依法解除聘用合同。
二、考核招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
（二）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；
（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（五）完全符合本公告和《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）所列招聘崗位的各項資格條件。報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱，與附件1要求的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應資格條件要求應完全一致。
附件1中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“學科教學（數學）”，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須為“學科教學（數學）”。
附件1中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求；
（六）符合事業(yè)單位招聘工作有關回避的規(guī)定;
（七）我區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不得應聘；
（八）具有下列情形之一的，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5. 按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、考核招聘程序
（一）報名
1.選擇職位：本次考核招聘職位和資格條件等情況詳見《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。報考人員每人限報一個職位。
2.報名時間：2020年7月28日至2020年8月6日。
3.報名方式：本次考核招聘采用網絡報名方式進行，報名資料壓縮打包后傳至報考單位指定郵箱，郵件主題備注：職位代碼+考生姓名。報名時間截止2020年8月6日中午12:00，以郵箱服務器收到郵件時間為準。
綜合崗位（職位代碼：1-15）報名郵箱地址：wtqsykd@163.com；咨詢電話：0833-3301593；
教育系統(tǒng)崗位（職位代碼：16-29）報名郵箱地址：769483304@qq.com；咨詢電話：0833-5218007；
衛(wèi)健系統(tǒng)崗位（職位代碼：30-51）報名郵箱地址：wtqqwjj@sina.com；咨詢電話：0833-3308263。
報名資料包括：
（1）本人二代身份證（原件掃描電子版，正反面掃描到一個文檔），崗位條件要求的學歷證書、學位證書及其他相關證書；尚未取得學歷學位證書的全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學校相關部門出具的就讀院系及專業(yè)、學歷學位等情況的證明（所有證件均須原件掃描電子版）；
（2）《五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（信息表電子版右上角須有本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照）；
（3）港澳學習、國外留學歸來人員需出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料（原件掃描電子版）；
（4）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供當地組織人社部門出具的同意報考證明，否則視為資格審查不合格（原件掃描電子版）；
（5）附件1上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證（原件掃描電子版）；已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的證明材料（原件掃描電子版）。
（二）資格審查
資格審查采取網上初審和現場復審的方式進行。
1.網上初審
（1）時間：2020年7月28日至8月10日；
（2）根據報考人員提供的資料，報考綜合崗位的考試資格由區(qū)人社局初審；報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的考試資格由區(qū)衛(wèi)健局初審、報考教育系統(tǒng)崗位的考試資格由區(qū)教育局初審。初審結果將以郵件的形式回復, 報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
（3）初審結束后合格人數較少或空缺的崗位，經區(qū)考核招聘工作領導小組同意后，調整或取消相應崗位。
2.現場復審
（1）具體時間待網上初審完成后在五通橋區(qū)人民政府網（http://www.wtq.gov.cn）公示公告欄上發(fā)布公告。
（2）報考人員進行現場復審時應攜帶1寸個人彩色免冠照一張和報名所需資料原件及1份復印件。
（3）考核招聘單位根據公告和崗位表對報考人員進行資格復審，確定符合報考條件后現場發(fā)放面試通知書。
3.資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合職位要求條件的，均取消其考核資格。
（三）考核
1.本次考核招聘采用面試方式進行，不受開考比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點及相關注意事項詳見面試通知書。
3.本次面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、反應應變和專業(yè)能力、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。
面試成績設置最低分數線70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例等額進入體檢，進入體檢人員名單將在五通橋區(qū)人民政府網（http://www.wtq.gov.cn）公示公告欄上發(fā)布。同一招聘崗位面試成績同分者，由區(qū)考核招聘工作領導小組確定加試方式，根據加試情況研究后確定。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。
報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請；復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，經區(qū)考核招聘工作領導小組同意后，按面試成績從高到低進行遞補但不得低于面試成績設置的最低分數線（本環(huán)節(jié)遞補只進行一次）。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位根據體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。
考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？己私Y束應形成書面材料，確定考察意見和結論。經考察不合格的不予聘用，責任由考生自負。
逾期不參加考察及考察中發(fā)現有不符合報考條件的，取消其聘用資格，責任由考生自負。對取消報考資格或報考者自動放棄出現的缺額，按該崗位參加考核考生的成績，從高分到低分依次等額遞補。（本環(huán)節(jié)遞補一次）
報考人員未在規(guī)定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
考察工作相關信息將在五通橋區(qū)人民政府網公示公告欄公布。
（六）公示
考察合格后，由區(qū)考核招聘工作領導小組在五通橋區(qū)人民政府網站公示公告欄（http://www.wtq.gov.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議后，于15個工作日內完成聘用手續(xù)辦理。根據工作需要，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在五通橋區(qū)最低服務年限為五年。
四、政策待遇
本次考核招聘的人員根據事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理，同等待遇、同等對待。符合樂山市五通橋區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)五通橋區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法（試行）的通知》（五府辦發(fā)〔2019〕2 號）等相關政策規(guī)定的，按規(guī)定享受相關引進人才優(yōu)惠政策待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次考核招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話: 0833-3355000（中共五通橋區(qū)紀委監(jiān)委）
六、本公告由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
七、其他事項
1、此次考核招聘公告在樂山人事考試網(http://www.lspta.com.cn/)發(fā)布，后續(xù)相關事宜均在五通橋區(qū)人民政府門戶網站（http://www.wtq.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。
2、應聘人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
3、招聘單位及崗位條件咨詢電話詳見崗位表。
咨詢電話：
樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局：0833-3301593
附件：1. 五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2. 五通橋區(qū)2020年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
中共樂山市五通橋區(qū)委組織部 樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月27日
