海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘25名中學(xué)學(xué)科骨干教師公告（一）
為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”崗位征集工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位：（見(jiàn)附件1）
二、優(yōu)惠政策和待遇
（一）優(yōu)先解決編制和崗位
招聘的中學(xué)學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我縣同類人才管理，享受同等待遇。
（二）解決住房及家屬子女問(wèn)題
學(xué)校為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍（如無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助），并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購(gòu)買保障性住房。招聘的學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入我縣且聘期在5年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的招聘學(xué)科骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的學(xué)科骨干教師（含調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。
（三）安家費(fèi)
招聘的學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上（含5年）者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為：
1.高中階段學(xué)科骨干教師30萬(wàn)元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師25萬(wàn)元。
招聘的學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。
3.如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算，退還給發(fā)放部門。若購(gòu)買的保障性住房未裝修，縣政府可按原價(jià)回購(gòu)；若已進(jìn)行裝修或改動(dòng)，縣政府不再進(jìn)行回購(gòu)，相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)商品房市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給縣政府。
（四）招聘的學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼
招聘的學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼，按每個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元，合格的4萬(wàn)元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元，合格的3萬(wàn)元。
3.前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼。
三、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國(guó)（不含本縣）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近3年年度考核均為合格及以上，身體健康。
但有下列情況之一者，不得報(bào)名。
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的；
（4）曾有嚴(yán)重違反師德行為的；
（5）目前為失信被執(zhí)行人的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.中學(xué)學(xué)科骨干教師必備資格條件。
（1）具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師（中級(jí)）及以上職稱；男年齡50周歲及以下（1970年7月1日（含）以后出生）、女45周歲及以下（1975年7月1日（含）以后出生），獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲（1968年7月1日（含）以后出生），女至47周歲（1973年7月1日（含）以后出生）。
（2）具有5年以上（含5年）教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。
（3）曾被縣級(jí)及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門或教育行政部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級(jí)及以上示范高中或一級(jí)學(xué)校或同層次學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。
（4）教育科研成果曾獲得縣級(jí)及以上教育行政部門或教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
3.本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為：2020年6月30日。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
我縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告在海招網(wǎng)、海南省教育廳門戶網(wǎng)站及瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月 30日09：00—2020年8月13日17：00 應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考材料，逾期不再受理。報(bào)名網(wǎng)址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2502
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名要求
（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位。其中應(yīng)聘初中學(xué)科骨干教師者只須填報(bào)一個(gè)學(xué)段學(xué)科（如初中語(yǔ)文），綜合成績(jī)?nèi)雵笤侔凑盏梅謴母叩降鸵来芜x擇具體崗位（如學(xué)校），并說(shuō)明是否愿意服從調(diào)劑安排，多報(bào)無(wú)效。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘崗位資格條件，提交個(gè)人信息材料，主要包括如下內(nèi)容：
（a）《海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)公開(kāi)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），務(wù)必本人親筆手寫(xiě)簽名承諾，未簽名者報(bào)名無(wú)效）；
（b）本人近期一寸免冠照片；
（c）有效期內(nèi)居民身份證（正反面掃描）；
（d）學(xué)歷證書(shū)；
（e）相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；
（f）相對(duì)應(yīng)學(xué)科職稱證書(shū)；
（g）相對(duì)應(yīng)學(xué)科骨干教師或特級(jí)教師證書(shū)等專業(yè)稱號(hào)證書(shū)、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等，根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)文件等證明材料、各類業(yè)績(jī)證明材料。
五、資格審查
（一）組織專家組對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。同學(xué)段同學(xué)科招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該類崗位符合資格條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘該類崗位。
（二）資格審查合格者，直接入圍面試，資格審查合格人員名單將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
六、組織業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分為面試(崗位能力考評(píng))和業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩個(gè)階段
（一）面試
1.組織專家評(píng)委組對(duì)入圍面試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。對(duì)學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），面試滿分為100分。
2.面試成績(jī)將按學(xué)段、學(xué)科由專家評(píng)委組報(bào)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線（不得低于60分），達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，其面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。
3.應(yīng)聘者面試時(shí)須提供與報(bào)名提交材料一致的報(bào)名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)科骨干教師或特級(jí)教師證書(shū)、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等（根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)文件等證明材料）、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件，應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格和聘用資格。
(二)業(yè)績(jī)材料評(píng)審
面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者入圍業(yè)績(jī)材料評(píng)審，業(yè)績(jī)材料評(píng)審評(píng)分最高不超過(guò)100分，并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
七、考察及體檢
（一）縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘者綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù)（綜合成績(jī)折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），依綜合成績(jī)高低按相關(guān)程序進(jìn)行崗位選擇和調(diào)劑后，按1:1確定考察和體檢人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（二）對(duì)學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)引領(lǐng)等。
（三）對(duì)學(xué)科骨干教師人選考察通過(guò)實(shí)地考察方式進(jìn)行，考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。
（四）考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選，并在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（五）體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請(qǐng)教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，以近半年縣級(jí)及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”為準(zhǔn)。
八、聘用公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定預(yù)錄名單，在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，不予錄用，所缺崗位可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑，再按規(guī)定程序辦理。公示期滿，無(wú)異議，或有問(wèn)題反映，但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，將擬錄用人員報(bào)縣委縣政府批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。
九、擬聘用人員公示期滿可以聘用的按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、有關(guān)說(shuō)明
1.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—86230538
2.報(bào)名咨詢電話：0898—86222401（縣教育局）0898—86225634。
3、報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-66738760、0898-66755313
十一、本公告由海南省瓊中縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師崗位需求計(jì)劃表
附件2:海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表
海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘25名中學(xué)學(xué)科骨干教師公告.doc
