介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師公告
為加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕33號(hào)）等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2020年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定公開招聘中小學(xué)教師110名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：18周歲以上、30周歲以下（即1989年7月31日至2002年7月31日期間出生）；碩士研究生、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”放寬至35周歲（即1984年7月31日以后出生）。
2.學(xué)歷要求：見《介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。
3.資格證要求：
(1)報(bào)考崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性政策，報(bào)名時(shí)尚未取得教師資格證但符合報(bào)名條件者，被聘用后必須在約定的1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依法解除聘用合同。
招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)報(bào)考非應(yīng)屆生小學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考非應(yīng)屆生初中教師崗位的，應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證;報(bào)考非應(yīng)屆生高中教師崗位的，應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。
4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件
本次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，指參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員；退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”；按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件精神，山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位到2020年勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、教師資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師110名，其中高中教師30名，初中教師30名，小學(xué)教師50名，均為全額事業(yè)編制。招聘崗位所需的具體條件以《介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人社局核準(zhǔn)備案后，2020年7月31日在介休市政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiexiu.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月11日--2020年8月13日
上午：8:00--12:00；下午：15:00--18:00
2．報(bào)名地點(diǎn)：介休市職業(yè)中學(xué)（介公東路168號(hào)）
3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）
報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位有學(xué)位要求的提供）(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）；
（4）《報(bào)名登記表》（兩份）、《誠(chéng)信承諾書》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）；
（5）單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明；
（6）2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問(wèn)未落實(shí)工作單位情況。
（7）山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供服務(wù)期滿證書，暫未領(lǐng)取到服務(wù)期滿證書的考生須打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（從公告附件下載），服務(wù)地考核意見一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見（大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由山西省教育廳審核蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由山西團(tuán)省委蓋章；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）（注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明；山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
4.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
5.其他事項(xiàng)：
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開招聘崗位。
招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。
根據(jù)《山西省人事考試新冠肺炎疫情防控工作指導(dǎo)中心》（晉人社廳發(fā)〔2020〕47號(hào)）文件要求，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)須出示本人近期“健康碼”綠碼，不能提供“健康”綠碼的考生須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分（其中筆試成績(jī)最低合格線為60分）。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間為120分鐘（語(yǔ)文150分鐘）。
筆試內(nèi)容分為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)科(所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí))兩科，總分為100分，其中所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80分，教育基礎(chǔ)理論知識(shí)占20分。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)介休市政府門戶網(wǎng)站另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生筆試成績(jī)?cè)诮樾菔姓T戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未要求學(xué)位證的除外）(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，有學(xué)位要求的還需注明學(xué)位獲得情況)、身份證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料，并詢問(wèn)未落實(shí)工作單位情況。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在介休市政府門戶網(wǎng)站公布。
面試采取講課的形式，面試主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，面對(duì)評(píng)委講課，時(shí)間為20分鐘。講課教材統(tǒng)一選用介休市現(xiàn)行教材。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績(jī)名次相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗�？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在本市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
五、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢介休市人社局、介休市教科局。
政策咨詢:0354-7228930（市人社局事業(yè)股）
0354-7281534（市教科局人事股）
監(jiān)督電話:0354-7281537（市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1.介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx
2.介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls
介休市2020年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2020年7月31日
