2020年西南大學三亞中學公開招聘公告（第一號）
一、學校簡介
西南大學三亞中學是在原海南省農(nóng)墾三亞高級中學的基礎上，由西南大學與三亞市政府聯(lián)合創(chuàng)辦的一所公立學校；是西南大學以其優(yōu)質(zhì)資源扶持地方教育發(fā)展的經(jīng)典之作；西南大學充分利用本部的基礎教育優(yōu)質(zhì)資源，按照西南大學附屬中學的標準進行高標準、全方位打造的三亞市一流品牌學校，力爭三年內(nèi)建成海南省一級學校。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘8名教師（詳見附件1崗位需求情況表），所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位。參加本次招聘考試人員須遵守教育主管部門和聘用學校的專業(yè)技術(shù)職務崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學校無相應專業(yè)技術(shù)職務崗位空缺，須接受高職低聘。其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教育教學工作；
（四）應聘人員年齡應為18周歲以上，45周歲以下（即1974年8月7日至2002年8月6日期間出生）；
（五）符合本公告及《2020年三亞市西南大學三亞中學公開招聘教師崗位需求情況表》（見附件1）所規(guī)定的資格條件，本次招聘崗位的專業(yè)要求參照《海南省2019年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄二普通高等學校本科專業(yè)目錄》（見附件3）；
（六）所有應聘教師崗位人員須取得本科（含）以上學歷；碩士研究生以上學歷專業(yè)不限。
（七）高校應屆畢業(yè)生指2020年8月31日前完成學業(yè)，并獲得學歷學位證書者。2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在進入面試前，必須向招聘單位提交由學校出具的有關(guān)證明。未在2020年8月31日前取得并提供學歷證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明；2020年貧困家庭高校應屆畢業(yè)生崗位需提供貧困家庭建檔立卡戶證明材料。
（八）所有應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證。受疫情影響暫時無法提供教師資格證書的高校畢業(yè)生，本人須書面承諾自聘用之日起一年（試用期）內(nèi)取得與應聘崗位相應的教師資格證書，屆時無法提供與應聘崗位相應的教師資格證將解除聘用。所有應聘教師崗位人員報考前應取得普通話證書（二級乙等以上，語文教師需取得二級甲等以上）；
（九）應聘英語教師崗位須具有英語專業(yè)四級證書（留學人員不受此限制）。
（十）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（十一）以下幾類人員不得報考：
1.在讀的非應屆畢業(yè)生；
2.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過海招網(wǎng)、三亞發(fā)布、三亞市教育局、西南大學基礎教育集團官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）和西南大學基礎教育官網(wǎng)（http://jcjyjt.swu.edu.cn/）公示（布）。
（二）報名工作
1.報名時間：
2020年8月7日早上9:00至2020年8月13日下午18時，逾期不予受理。
2.報名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報名形式，應聘者通過掃描報名專用二維碼進入報名系統(tǒng)，按要求填寫個人相關(guān)信息及上傳有關(guān)材料；
（報名二維碼）
3.網(wǎng)上報名上傳材料：（以JPG圖片格式上傳，大小不超過4MB）
（1）《2020年三亞市西南大學三亞中學公開招聘教師報名表》（下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片）；
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并一面）；
（3）學歷證書（2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，需由學校出具的準予畢業(yè)的證明或教育部學籍認證報告和個人承諾書）；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識），2020年應屆畢業(yè)生出具教育部學籍在線驗證報告。
（5）近期1寸免冠彩色照片；
（6）教師資格證（2020年高校應屆畢業(yè)生，尚未取得“教師資格證”的應聘者，報名時需提供加蓋認定機構(gòu)公章的《教師資格證認定申請表》或教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明或考生承諾自聘用之日起一年（試用期）內(nèi)通過與應聘崗位相應的教師資格證的承諾書）；
（7）普通話證書（二級乙等以上，語文教師需二級甲等以上）；
（8）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（9）崗位所需要的其他證書材料；
（10）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(原件資格復審時備查)，以及我駐外使領館開具的留學證明；
（11）2020年貧困家庭高校應屆畢業(yè)生出具貧困家庭建檔立卡戶證明。
（12）非留學人員報考英語教師崗位需提供英語專業(yè)四級證書。
4.報名注意事項
（1）每人限報考1個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予考試，弄虛作假的取消應聘資格；保證報名時提供的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格初審和準考證打印
1.本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。資格初審由由西南大學教育基礎集團在網(wǎng)上報名審核時進行，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，通過資格初審者，方可參加筆試。
2.崗位招聘人數(shù)與符合應聘條件的報考人數(shù)應達到1：3比例方可進行筆試，若未達到1∶3比例的，相應減少或取消該學科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)未達到1∶3比例的，須經(jīng)由公開招聘工作領導小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批準方可進行筆試。
3.通過資格初審人員名單、筆試等有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學基礎教育集團網(wǎng)站公布。
（四）筆試及面試通知
考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結(jié)合工作實際，本次招聘采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間及相關(guān)事項另行通知。
(五)考試工作
考試工作由西南大學基礎教育集團組織實施，市教育局派員監(jiān)督、指導考務工作，市保密和機要局派員指導做好保密工作。
本次考試不指定考試考試輔導教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
考試方式分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%，兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試工作
（1）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式
筆試采取閉卷考試的形式。
（3）考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。教育公共基礎知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
（4）評分辦法
筆試總分100分，內(nèi)容為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。筆試成績占總成績的40%。
（5）筆試合格分數(shù)線劃定
公開招聘工作領導小組，根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學基礎教育集團網(wǎng)站公示。
2.面試工作
（1）面試時間、地點
面試時間、地點由招聘領導小組根據(jù)實際情況確定，以
通知為準。
（2）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。
面試時間十五分鐘。
（3）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應聘人員表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。
（4）面試合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.成績公示
各項成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站、西南大學基礎教育集團官網(wǎng)公布。
（六）考試成績排名
從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序�？荚嚳偝煽兣琶跀M招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。
（七）資格復審
體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供網(wǎng)上報名及報考崗位要求的相關(guān)材料。通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。
（八）體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生考試總成績排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布、西南大學基礎教育集團網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解�？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（九）公示和聘用
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示，公示時間不少于7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構(gòu)編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。
（十）簽約
被聘用人員須與用人單位（學校）簽訂服務5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學校的申請。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
六、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本公告由西南大學基礎教育集團負責解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
15123873215王老師
13976197626鐘老師
13976464887陳老師
15595788281陳老師
監(jiān)督電話：0898-88389296
附件：
附件1：2020年西南大學三亞中學公開招聘教師崗位需求情況表.xlsx
附件2：2020年西南大學三亞中學公開招聘教師報名表.xls
附件3：海南省2019年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄二 普通高等學校本科專業(yè)目錄.doc
三亞市教育局
2020年7月31日
