為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,依據(jù)《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》，經(jīng)固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)16名優(yōu)秀教育人才。具體事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件；
5.年齡條件：30周歲及以下為出生日期在1989年8月6日（含）以后；35周歲及以下為出生日期在1984年8月6日（含）以后。
（二）資格條件
A類：年齡在35周歲及以下，具備下列條件之一的人員：
（1）應(yīng)、歷屆免費(fèi)師范生；
（2）國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)高�；蛟�985高校全日制本科畢業(yè)生；國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高校師范類或原211師范院校專業(yè)全日制本科畢業(yè)生。
B類：年齡在35周歲及以下，具備下列條件之一的人員：
（1）應(yīng)、歷屆國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)高�；蛟�211院校全日制本科畢業(yè)生；
（2）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為截至目前納入第一批次招生院校專業(yè)的全日制本科應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
C類：年齡在30周歲及以下，全國(guó)首批重點(diǎn)師范院校應(yīng)、歷屆本科畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次共引進(jìn)普通高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂、體育、美術(shù)等11個(gè)學(xué)科優(yōu)秀教育人才16名。具體引進(jìn)計(jì)劃如下：
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學(xué)科崗位 |
引才計(jì)劃 |
小計(jì) |
備注 | |
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固鎮(zhèn)一中 |
固鎮(zhèn)二中 | |||
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數(shù)學(xué) |
2 |
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2 |
專業(yè)不限；同一學(xué)科有兩個(gè)引才單位的，按面試成績(jī)排名擇崗,面試成績(jī)相同的按試講成績(jī)排名擇崗。 |
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英語 |
1 |
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1 | |
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物理 |
1 |
1 |
2 | |
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化學(xué) |
2 |
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2 | |
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生物 |
1 |
1 |
2 | |
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歷史 |
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1 |
1 | |
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地理 |
1 |
1 |
2 | |
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政治 |
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1 |
1 | |
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音樂 |
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1 |
1 | |
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體育 |
1 |
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1 | |
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美術(shù) |
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1 |
1 | |
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合計(jì) |
9 |
7 |
16 | |
三、引進(jìn)方式及程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
本次引進(jìn)人才公告通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(www.guzhen.gov.cn)發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2020年8月23日截止，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名郵箱地址：gzxjyjrsk@126.com。
2.報(bào)名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送以下材料。壓縮包名稱為“報(bào)考學(xué)科+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。每位考生只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，報(bào)名后不能改報(bào)其他學(xué)科。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到報(bào)名點(diǎn)“收到”郵件回復(fù)，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0552-6018719。
報(bào)名需提供以下材料：
（1）《安徽省固鎮(zhèn)縣2020年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》（見附件1）電子稿和《安徽省固鎮(zhèn)縣2020年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名資格審查表》（見附件2）電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見）。
（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供學(xué)生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。
報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
報(bào)名審核通過人員名單將在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公布。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
報(bào)名審核通過人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，取消其面試資格。
通過資格審查的崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)需滿足以下條件：
1.同一崗位報(bào)名均為A、B類人才的，不設(shè)開考比例，面試合格的按引進(jìn)崗位計(jì)劃依據(jù)面試成績(jī)從高到低錄取。
2.同一崗位報(bào)名均為C類人才的，資格審核通過人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。
3.同一崗位報(bào)名既有A、B類人才的，又有C類人才的，A、B類人才的不受開考比例限制，C類人才的資格審核通過人數(shù)與空缺崗位數(shù)（空缺崗位數(shù)=引進(jìn)崗位數(shù)-報(bào)名的A、B類人才人數(shù)）的比例不低于2:1。
不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。其中因報(bào)考崗位被取消，符合報(bào)考另一崗位的人員可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)另一崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。取消或核減崗位情況及具體改報(bào)安排將在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站公布。
對(duì)資格復(fù)審合格又滿足開考比例的人員，發(fā)放面試通知書。面試通知書的發(fā)放地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（四）面試
面試人選為資格復(fù)審合格的人員，面試人員憑面試通知書、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試包括試講和答辯兩個(gè)方面，滿分為100分，其中試講80分，答辯20分，設(shè)定面試成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績(jī)（面試成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)）對(duì)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則依次以面試人員的試講成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。
（五）體檢與考察
體檢、考察按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》.(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)須有縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。
（六）公示與聘用
本次人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)結(jié)果均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定為擬引進(jìn)人員名單公示7天。
公示結(jié)束后，同一學(xué)科有兩個(gè)引才單位的，由擬引進(jìn)人員按面試成績(jī)排名擇崗確定引才單位，并與引才單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)；否則，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
引進(jìn)人才屬在編在崗人員的，按有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)和入編手續(xù)，然后與引進(jìn)學(xué)校簽訂協(xié)議和聘用合同。不屬于在編在崗人員有高中教師資格的，在與引進(jìn)學(xué)校簽訂協(xié)議和聘用合同后，按規(guī)定辦理入編手續(xù)；沒有高中教師資格的須兩年內(nèi)取得高中教師資格證，在取得高中教師資格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)。
引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為一年，一年內(nèi)未取得教師資格證的，延長(zhǎng)試用期，試用期最長(zhǎng)不超過兩年。兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證的予以解聘。試用期內(nèi)考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年9月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
引進(jìn)人才工資待遇按照事業(yè)單位在編人員發(fā)放，其他待遇按《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》（見附件3）執(zhí)行。
四、有關(guān)事宜
本《方案》由固鎮(zhèn)縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
公開引進(jìn)人才工作由固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-6018719、0552-6012357
監(jiān)督電話：0552-6012323
本次招聘后續(xù)相關(guān)信息，將陸續(xù)在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)（www.guzhen.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查詢，不再另行通知。
附件：
1.固鎮(zhèn)縣2020年公開引進(jìn)教育優(yōu)秀人才報(bào)名表.docx
2.安徽省固鎮(zhèn)縣2020公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才資格審查表.doc
3.固鎮(zhèn)縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作實(shí)施方案.doc
固鎮(zhèn)縣2020年公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月6日
