為做好2020年度安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)2020年度招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)等
招聘人數(shù)1人，事業(yè)編制。
招聘崗位、專業(yè)及其他條件見下表。
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序號(hào) |
單位 |
崗位名稱 |
崗位 代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 | ||||
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
聯(lián)系方式 | |||||
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1 |
附屬小學(xué) |
專業(yè)技術(shù) |
9001007 |
1 |
數(shù)學(xué) |
研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
侯輝，15956696631， |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）碩士研究生畢業(yè)。取得國(guó)（境）外碩士學(xué)位的,在國(guó)（境）外的碩士學(xué)制不少于2年。
（三）年齡在30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。
（四）具有堅(jiān)定的政治方向，具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（五）具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。
（六）身心健康，達(dá)到適應(yīng)崗位要求的身體條件；能勝任本職工作。
（七）品學(xué)兼優(yōu)，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本次招聘的各項(xiàng)具體工作。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年8月4日—2020年8月10日12：00（時(shí)間以郵件發(fā)送到我校的接收時(shí)間為準(zhǔn)，信箱設(shè)有自動(dòng)回復(fù)，如未收到，可電話咨詢），逾期不予受理。
需要提交的材料：
1．《安徽理工大學(xué)碩士招考報(bào)名表》（見附件）；
2．一寸免冠照片（電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）；
3．本人身份證（正反面電子版）；
4．本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書（掃描件）；
5．提供碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在國(guó)(境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料，或《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》。
以上材料（材料不全者視為形式審查不合格）請(qǐng)打包發(fā)送，文件命名為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+手機(jī)號(hào)碼。
（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘者本人。
（三）考試方式�？荚嚪绞椒譃橘Y格審核、筆試、試講及面試等，考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%；成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
筆試。采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。
試講。組建試講考核評(píng)價(jià)組，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽題，并據(jù)此開展公開教學(xué)�？己嗽u(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進(jìn)行綜合考核。
面試。組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者作答、專家提問(wèn)的方式進(jìn)行。主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。
（四）體檢和心理健康測(cè)試。按綜合成績(jī)排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測(cè)試，體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。
（五）考察。根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低確定考察人選�？疾欤ㄕ䦟彛┕ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面的情況。具體由人事處會(huì)同相關(guān)部門共同組織。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。學(xué)校根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進(jìn)行為期不少于7天的公示。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
（七）簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)等
（一）考試時(shí)間
2020年8月16日
（二）地點(diǎn)
安徽理工大學(xué)山南校區(qū)（安徽省淮南市泰豐大街168號(hào)），具體考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。
（三）準(zhǔn)考證辦理
準(zhǔn)考證辦理時(shí)間另行通知。
辦理準(zhǔn)考證時(shí)，須提交本人簽名的紙質(zhì)《安徽理工大學(xué)碩士崗位招考報(bào)名表》、本人身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（在國(guó)(境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料，或《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》)原件及復(fù)印件，報(bào)名表和復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。請(qǐng)同時(shí)攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)上簽約除外）。
（四）考試有關(guān)要求
1.考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試�？荚嚂r(shí)不得攜帶任何書籍、資料、筆記本和紙張，不得攜帶通訊工具和有儲(chǔ)存功能的電子器材等進(jìn)入考場(chǎng)，否則，以作弊論處。
2.遲到20分鐘者，取消筆試資格。
（五）試講、面試。
地點(diǎn)和有關(guān)要求待通知。
（六）心理測(cè)試
具體時(shí)間另行通知。
（七）體檢
從心理測(cè)試合格者中，根據(jù)考生綜合成績(jī)高低，分崗位類型按招聘人數(shù)1:2進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書等（在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》）。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，可取消其聘用資格。
（二）考試注意事項(xiàng)
1.來(lái)�？荚嚂r(shí)，旅居安徽省以外或近14天內(nèi)從外省返回安徽的應(yīng)聘者必須提供7天以內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，所有人員須持綠色安康碼進(jìn)校，體溫不得高于37.3℃，不合格者，不能參加考試，考試期間自備口罩。
2.應(yīng)聘者的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
3.攜帶一寸照片2張。
4.筆試時(shí)因特殊原因不能提供相關(guān)材料者，應(yīng)于綜合面試時(shí)攜帶材料原件（含證明），否則不予參加試講（實(shí)踐操作）和面試環(huán)節(jié)。
（三）凡在報(bào)名和考試中弄虛作假，提交材料不屬實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試成績(jī)、通報(bào)所在單位外，并將考生不誠(chéng)信行為上報(bào)、記入全國(guó)征信系統(tǒng)。
（四）本公告未盡事宜，由安徽理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
（五）地址：安徽淮南泰豐大街168號(hào)，郵編232001，單位主頁(yè)網(wǎng)址www.aust.edu.cn。
附件：《安徽理工大學(xué)碩士招考報(bào)名表》
安徽理工大學(xué)
2020年8月4日
