東�？h2020年第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)東�？h政府同意，決定面向社會(huì)第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師100名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東海縣2020年第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《東�？h2020年第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）東海縣教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com/）和東�？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在40周歲以下（1979年9月1日以后出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。

（八）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；其他人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考。

（九）取得教師資格證書。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等7部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和省人社廳等四部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等四部門做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》精神，2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘；其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，也可參加應(yīng)聘。

（十）暑前在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校代課、教學(xué)成績優(yōu)秀、考取后有意向留在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且該鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有其符合報(bào)名條件崗位的（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校代課教師），須由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)擇優(yōu)審核簽字蓋章同意。如其進(jìn)入到選崗環(huán)節(jié)，可優(yōu)先選擇該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位（同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同一崗位的按成績高低順序）。

(十一)東�？h目前在崗的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師不得報(bào)考。

三、相關(guān)待遇

本次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師為非在編教師，實(shí)行“政府購買服務(wù)、勞務(wù)公司派遣、用人單位使用和管理”的合同管理模式。為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，大專學(xué)歷的月薪標(biāo)準(zhǔn)為2800元左右（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分），本科學(xué)歷適當(dāng)上浮。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東�？h教育局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年8月17日至8月18日（上午8:30-11:30，下午3:30-5:30）。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：東�？h晶都大道北側(cè)東海縣教育局教師招聘報(bào)名處（教育局大樓后面）。對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與東�？h教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87800730。

（三）報(bào)名材料

請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《東海縣2020年第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師報(bào)名表》（附件3，正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。

2.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

3.畢業(yè)證書（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)；

4.教師資格證書（也可提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話合格證）。

5.2018、2019屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的，須提供未繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。

以上材料同時(shí)提供復(fù)印件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校代課教師，還須提供其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)簽字蓋章的同意報(bào)名表。

6.代為報(bào)名的，須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（四）報(bào)名費(fèi)用

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（五）開考比例

各崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。核減掉的崗位數(shù)，將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合學(xué)科報(bào)名情況及教師需求情況等研究調(diào)劑到相關(guān)崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com/）公布。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向東�？h教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(4)有政策規(guī)定2020年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容學(xué)科專業(yè)知識(shí)組成。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。東�？h教育局不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)名期間在報(bào)名處公布。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫�！疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來自國內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生要按東�？h疫情防控指揮部相關(guān)防控要求執(zhí)行。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。（4）按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求，筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

5.筆試成績以百分制的形式在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com/）和東�？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）面試

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績并列的，一并參加）。

1.面試形式：面試形式為演課，滿分為100分。

2.面試內(nèi)容：演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

（四）總成績計(jì)算及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com/）和東�？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/）公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（總成績相同者，一并進(jìn)入體檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員將組織考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com/）公示7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均相同的，抽簽決定順序）在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗。暑前在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）代課且資格審查時(shí)已提供單位同意報(bào)名表的，可優(yōu)先選擇該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位（同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一崗位的按成績高低順序）。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。具體崗位見《分配表》。

選崗后，擬聘用人員與東�？h人社局萬幫勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，以勞務(wù)派遣形式派遣到教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校任教。期間每學(xué)年由各用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行一次考核，考核不合格的，報(bào)東�？h人社局萬幫勞動(dòng)服務(wù)中心取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3年合同期滿后，將根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際情況綜合研究決定是否續(xù)簽。2018、2019、2020屆全日制畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的；其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明和普通話合格證的人員，在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。

附件：東�？h2020年第二次公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師附件.zip

2020年8月11日