根據(jù)福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))和三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2020年市直教育系統(tǒng)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2020〕66號(hào))等文件精神，現(xiàn)制定我市2020年局屬學(xué)校補(bǔ)充招聘緊缺急需專業(yè)新任教師工作方案如下：
一、招聘單位、人數(shù)
三明九中7名，三明職業(yè)中專學(xué)校（現(xiàn)為三明醫(yī)學(xué)科技職業(yè)學(xué)院職教園分校）1名�！ �
二、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年8月14日至2002年8月14日期間出生，下同)
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力；
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件；
8.此次不能報(bào)考的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人，三明轄區(qū)編制內(nèi)教師、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)屆生須在2020年9月30日前取得(往屆生應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前取得);對(duì)教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，若被聘用，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)崗位教師資格。但在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，約定的1年試用期內(nèi)未取得資格條件要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，學(xué)歷類別不限，但須取得與研究生學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。
三、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象
詳見(jiàn)《2020年三明市教育局直屬學(xué)校補(bǔ)充招聘緊缺急需學(xué)科人員崗位信息表》�！ �
四、招聘辦法與程序
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行�！ �
(一)發(fā)布通告
招聘緊缺急需學(xué)科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市教育信息網(wǎng) (http://smjy.sm.gov.cn)向社會(huì)公布�！ �
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日上午8:00起至2020年8月20日下午18:00分止(工作日期間）�！ �
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名需提交以下材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的相關(guān)材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需全程佩戴口罩（口罩自備）、主動(dòng)出示健康碼、測(cè)量體溫，體溫異常者不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(可委托家人辦理，辦理時(shí)要出具雙方身份證件及委托書(shū)）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：三明市梅列區(qū)滬明新村25幢（三明市教育局人事科418室）。
(三)資格初審
由三明市教育局根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
符合招聘條件的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
(四)考試
考試采用面試的方式進(jìn)行，面試前將進(jìn)行資格復(fù)核，面試時(shí)間與具體方案另行通知。
1.面試項(xiàng)目及分值
片段教學(xué)測(cè)試。所有面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。
2.面試內(nèi)容及要求
片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為10分鐘。片段教學(xué)測(cè)試10分鐘。
3.面試成績(jī)的計(jì)算
面試成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為招聘對(duì)象。面試的成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由三明市教育局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
在編在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消體檢資格。
2.考察。由三明市教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三明市教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示�！ �
(七)聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)�！ �
其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�！ �
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避�！ �
2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督�！ �
3.市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督�！ �
市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0598-8231209�！ �
本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2020年市屬中小學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需學(xué)科教師報(bào)名登記表》
2.《2020年三明市教育局直屬學(xué)校補(bǔ)充招聘緊缺急需學(xué)科人員崗位信息表》
3.2020年三明市教育局直屬補(bǔ)充招聘教師面試片段教學(xué)教材目錄
三明市教育局
2020年8月13日
