湘陰縣2020年教師公開招聘公告

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件精神，湘陰縣2020計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘職高、農(nóng)村高中、中小學(xué)、特殊教育教師共38名全額事業(yè)編制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

為加強(qiáng)此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立湘陰縣2020年教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。本次公開招聘由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣人社局具體實(shí)施，縣紀(jì)監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，相關(guān)縣直部門各負(fù)其責(zé)。公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。凡違反程序或工作紀(jì)律的，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

共計(jì)招聘教師38名，其中高校畢業(yè)生（是指2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）19名。具體崗位計(jì)劃及要求見附件《湘陰縣2020年公開招聘教師崗位表》。

三、招聘原則

此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

本次招聘A類崗位僅限高校畢業(yè)生，B類崗位面向社會(huì)公開招聘。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）有下列情況之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

6、本縣在編在職教師。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日至8月23日17：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)。

3、報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料：

①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的2020屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證（尚未取得資格證書的高校畢業(yè)生可暫不提供）；④近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。

4、報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、完整。

5、根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試；通過招聘獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

6、已有教師資格證的，教師資格證學(xué)科專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位名稱相符。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，高校畢業(yè)生本次報(bào)名時(shí)可不需要提供教師資格證，但通過招聘被聘用的，必須在2021年8月31日之前取得與所應(yīng)聘崗位相一致的教師資格證，否則解除聘用合同。

7、網(wǎng)上資格審查，時(shí)間為2020年8月21日至8月23日17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由湘陰縣教育局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或?qū)徍送ㄟ^后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程。偽造、涂改證件等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

8、網(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間：8月28日——8月29日。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證（二者缺一不可）進(jìn)入考場(chǎng)。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間為8月30日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。

（2）筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)湘陰縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例到2：1或者調(diào)整招聘計(jì)劃，并及時(shí)向社會(huì)公布。

（3）筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，滿分為100分。按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為：

職高教師：中職學(xué)校對(duì)應(yīng)專業(yè)的公共基礎(chǔ)知識(shí)（占10%）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（占90%）。

高中教師：相應(yīng)專業(yè)的高中內(nèi)容。

初中教師：相應(yīng)專業(yè)的初中內(nèi)容30%＋高中內(nèi)容70%。

小學(xué)教師：相應(yīng)專業(yè)的初中內(nèi)容70%＋高中內(nèi)容30%。

特校教師：特殊教育相關(guān)內(nèi)容。

（4）設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于降低開考比例和實(shí)際參加筆試人員沒有達(dá)到1：3開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為各任教學(xué)段實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（4）筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。公示后，考生在兩日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)查，過期不予受理。

2、資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審對(duì)象的確定。按照招聘崗位1：2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象（末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分（筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格審查）依次遞補(bǔ)。

（2）復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)與面試公告一并發(fā)布。

（3）復(fù)審材料。①有效居民身份證；②學(xué)歷證與《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》(2020屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證（職高類的相應(yīng)職業(yè)資格證或技術(shù)等級(jí)證書；尚未取得資格證書的高校畢業(yè)生可暫不提供）。以上材料須帶原件。

3、面試

面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。

面試公告、面試成績(jī)?cè)谙骊幙h政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

（1）面試方式為試教，滿分為100分。

（2）試教內(nèi)容和時(shí)間。文化學(xué)科試教內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段教材；職高試教內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)中職學(xué)�，F(xiàn)行教材；體育學(xué)科試教內(nèi)容為專業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。授課時(shí)間為10分鐘。

（3）設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。僅適用面試實(shí)際參加人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、綜合成績(jī)合成

1、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

2、同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，學(xué)歷層次高者優(yōu)先；學(xué)歷層次再相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）體檢

1、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3、體檢工作在湘陰縣紀(jì)監(jiān)委監(jiān)督下由湘陰縣人社局組織，到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生只進(jìn)行一次復(fù)檢。

4、體檢結(jié)果分合格和不合格，體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢不合格或體檢對(duì)象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位的人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)最多不超過2次。

（五）聘用手續(xù)辦理

1、考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，其名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號(hào)發(fā)布，公示時(shí)間為7天。

2、擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。同崗位的聘用對(duì)象按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過程公開。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。公開招聘的新進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受國(guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，并承諾在本單位服務(wù)不少于五年。

4、實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好自我防護(hù)工作，筆試、面試當(dāng)天須備好口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）咨詢電話：

縣教育局人事股：0730-2158823；

縣人社局事業(yè)單位管理股：0730—2260012；

監(jiān)督電話：縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577；

舉報(bào)電話：縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。

附件：湘陰縣2020年公開招聘農(nóng)村教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.xlsx

湘陰縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月12日