天津市園林學校事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市園林學校
（二）招聘單位地址：天津市河東區(qū)津塘路101號
（三）招聘單位性質：全額撥款事業(yè)單位。
（四）主要職能：培養(yǎng)中專學歷園林人才，促進園林發(fā)展。園林規(guī)劃設計、計算機及應用等學科中等學歷教育。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：專業(yè)技術崗1、專業(yè)技術崗2、專業(yè)技術崗3。
（二）招聘專業(yè)及崗位職責見《招聘計劃申報表》
三、招聘對象：符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生.
四、招聘人員條件
（一）任職要求
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
2、具有本市戶籍,年齡30周歲以下（即1989年6月27日及以后出生）;
3、全日制高等院校畢業(yè)，研究生及以上學歷，碩士及以上學位，應往屆均可，具有相應學科高中層次教師資格證書；
4、熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
5、具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6、參與學生宿舍夜間管理工作；
7、身體健康。
（二）下列人員不得報考
1、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3、曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，2019年6月18日至6月26日在天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）和天津市城市管理委員會（http://csgl.tj.gov.cn）發(fā)布招聘信息，考務工作委托天津市人才服務中心負責。
考生咨詢時間為6月18日-6月26日(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30)，電話詳見招聘計劃申報表。
六、報名與資格審查
（一）報名時間、方式、地點
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。
報名時間：2019年7月1日9:00至7月5日16:00
報名、繳費、打印準考證網(wǎng)址：天津市人才服務中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
（二）資格審查:
資格審查：2019年7月1日9:00至7月5日16:00
方式：對報名人員進行網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員，應及時繳納考務費，繳費時間截止到2019年7月6日16:00。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
七、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。筆試科目為《職業(yè)能力測試》，成績總分為100分，及格線為60分，成績保留一位小數(shù)。7月19日，報考人員可到登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
打印準考證時間：2019年7月10日9:00至7月12日16:00
筆試時間：7月13日9:00-11:00
筆試地點：天津市園林學校
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
資格復審：7月24日至7月26日（上午9:00-下午16:00），招聘單位對進入面試的考生進行資格復審。進入面試的往屆考生需持報考資格證書和勞動合同（事業(yè)單位聘用合同）的原件、復印件，所在單位開具的同意報考證明、報名表、及社會保險繳費記錄（原件）等材料；應屆考生需持報考資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復印件，報名表（原件）到招聘單位進行資格復審。對于在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢或考察時提供。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，（依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分），依次遞補人員參加面試。
通過資格復審的考生，自行登錄天津市人才服務中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn），在規(guī)定時間內繳納面試報名費并打印面試準考證。
（二）面試
面試環(huán)節(jié)分為專業(yè)考試和結構化面談兩部分。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試成績按專業(yè)考試和結構化面談成績按5:5的比例進行計算，滿分100分，及格線60分，成績保留一位小數(shù)。達不到及格線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
參加面試時，報考人員須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄。
面試繳費時間：2019年7月31日9:00至8月2日12:00
打印準考證時間：2019年7月31日9:00至8月2日16:00
面試時間：8月3日，考生按照指定時間和地點參加面試。
面試結束后面試成績當場公布。
（三）總成績的核算：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
8月9日，報考人員可到登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關信息。
八、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格及非招聘單位原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員參加體檢。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查�？疾鞈M成考察組，考察組由2名以上工作人員參加�？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示
擬聘用人員將在天津市城市管理委員會及天津市人才服務中心官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，如果總成績并列，取筆試成績高者，依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十、咨詢監(jiān)督電話
咨詢電話：84262746
監(jiān)督電話：23416162
附件：《天津市園林學校事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃申報表》.xls
天津市園林學校
2019年6月10日
