黃梅縣2020年專項公開招聘農村小學全科教師公告
根據《市人民政府辦公室關于印發(fā)黃岡市農村小學全科教師定向委培方案》(黃政辦發(fā)〔2017〕21號)和《黃岡市農村小學全科教師定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議》的要求，對2017年黃梅縣農村小學全科教師定向委培畢業(yè)生，通過考試和考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
黃梅縣2020屆農村小學全科教師定向委培畢業(yè)生，共42名。
二、招聘原則
堅持滿足事業(yè)和工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。
6.學歷及教師資格證要求：
�？萍耙陨蠈W歷、且持有小學及以上學段教師資格證。
暫未取得教師資格的2020屆農村小學全科教師定向委培畢業(yè)生，可按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，須在1年試用期內取得報考崗位所需的教師資格證。逾期未取得的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布公告。
《黃梅縣2020年專項公開招聘農村小學全科教師公告》于2020年8月14日在黃梅縣人民政府網站(http://www.hm.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名。
報名時間：2020年8月21日至23日。
報名地點：黃梅縣教育局208室。
考生按2017年與縣教育局選定的崗位進行報考，并選好面試選考科目。報名時進行報考資格現(xiàn)場審查，審查具體內容見以下第5條“面試資格審查”內容。
(三)考試。
本次招聘采取免筆試、直接面試的方式進行。
1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，以專業(yè)知識為主(專業(yè)知識占60%)，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由縣人社局、縣教育局根據崗位用人需要確定，面試方式采取講課的形式進行。
2.面試工作組織。面試工作采取按崗位分組組織的辦法進行，由縣人社局牽頭、縣教育局具體組織實施。
3.制定面試工作方案�？h教育局根據面試工作方案形成面試公告，于面試前10天報縣人社局核準后實施。面試工作方案包含面試工作原則、面試內容和方法、面試組織和程序、評委選派等面試組織實施環(huán)節(jié)。
4.確定面試入圍人選。面試入圍人選為黃梅縣2017年農村小學全科教師定向委培畢業(yè)生，共42名。因入圍面試人數(shù)與招聘計劃比為1:1，導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭，因此本次招聘實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核、體檢階段。
5.面試資格審查。
面試資格審查工作由縣教育局和人社局負責，并貫穿于考試考核聘用全過程�？忌Y格初審合格后，應按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定繳費50元。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，提供相關職能部門證明材料免繳。
考生須在審查現(xiàn)場提交以下證件及材料：
(1)2020年黃梅縣專項公開招聘小學全科教師報名登記表；
(2)第二代身份證原件及復印件；
(3)學歷證書原件及復印件；
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表(考生本人在中國高等教育學生信息網上打印)；
(5)教師資格證原件及復印件。
6.面試。
(1)面試時間：2020年8月24日
(2)面試地點：縣第三小學
(3)面試方法：面試實行百分制，采取現(xiàn)場講課(無學生)方式進行�？偡譃�100分。
參加面試考生自主選擇語文、數(shù)學、英語中的一科進行現(xiàn)場講課(無學生)，講課內容為人教版小學五年級相應學科教材某一課時內容。由各組1號考生在指定的三套不同命題中隨機抽簽決定講課內容。備課時間30分鐘，講課時間10分鐘。
(4)面試要求：
①參加面試的考生須于面試當天上午7:00前到達面試候考室，抽簽確定面試出場順序。
②考生須攜帶本人身份證和《面試通知書》原件進入候考室，證件不齊的考生，不得參加考試。
③面試實行封閉管理�？忌毬爮墓ぷ魅藛T指揮和安排，嚴格遵守面試考場規(guī)則和工作紀律，否則視為違紀并取消面試資格。
(四)成績計算。
面試成績實行百分制。按照取5位考官有效評分的平均分方法計算考生面試得分(考生面試成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”)。
(五)體檢、考核。
根據考試成績，確定進入體檢、考核人選。面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考核階段。
(1)體檢。
①體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
②招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，報縣教育局研究同意后，到指定醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
③參檢人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
④體檢費用由個人承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
⑤因放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
(2)考核。
①面試、體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)，考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
②按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。
(六)公示及備案。
招聘工作領導小組根據體檢、考核結果集體研究確定擬聘人選，擬聘人選報縣人社局審核確認后，在黃梅縣人民政府網站予以公示，公示期為7天，公示無異議的，由縣教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員成績排名、考核、體檢、公示結果等報縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
(七)審批聘用。
經縣人社局審核備案后，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期一般為五年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
暫未取得教師資格的2020屆農村小學全科教師定向委培畢業(yè)生，須在1年試用期內取得報考崗位所需的教師資格證，逾期未取得的，依法解除聘用合同。
五、其他事項。
1.參考人員應當自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從相關防疫工作安排的，取消聘用資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.本公告中有關政策口徑由縣人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。黃梅縣人民政府官方網站為本次公開考試考核聘用信息發(fā)布平臺，請考生注意查看相關信息。
咨詢電話:0713-3330659(縣教育局人事股)
附：1.附件1-黃梅縣2020年專項公開招聘小學全科教師崗位資格條件表.xlsx
2.附件2-黃梅縣2020年專項公開招聘小學全科教師報名表.docx
3.附件3-黃梅縣2020年專項公開招聘小學全科教師考察表.docx
黃梅縣人社局黃梅縣教育局
2020年8月14日
