江西省吉安市新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師方案

為滿足新干中學(xué)、新干二中兩所普通高中教育教學(xué)工作需要，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究同意，新干縣擬面向高層次人才公開招聘普通高中教師6名。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘學(xué)科、數(shù)量 

此次招聘具體崗位（學(xué)科）如下：

二、招聘對(duì)象范圍及條件 

（一）招聘對(duì)象范圍 

招聘對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(在編人員除外)。

（二）招聘條件（報(bào)考須全部符合下列條件）

1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正。 

2.年齡：不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）。

3.在2020年8月31日前取得相應(yīng)層次及以上教師資格證。

4.報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)科必須與教師資格證上任教學(xué)科一致。

5．身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。 

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格： 

①曾因犯罪受過刑事處罰的；②涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；③法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。 

三、招聘程序 

（一）報(bào)名及資格審查

在《新干縣政府網(wǎng)》《微新干》上發(fā)布招聘公告。 

報(bào)名實(shí)行考生網(wǎng)上誠信報(bào)名，報(bào)名者登錄《新干縣人民政府網(wǎng)》下載并如實(shí)填寫《新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》（見附件1）和《新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師信息匯總表》（見附件2）。

資格審查時(shí)間：2020年8月23日半天，上午8:00—12:00。

資格審查地點(diǎn)：新干縣教體局人事股（新干縣金川鎮(zhèn)環(huán)城南路18號(hào)）。

1.資格審查時(shí)需提交的材料：

(1)本人身份證和身份證復(fù)印件、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證或?qū)W校開具的反映本人學(xué)歷、教師資格證、專業(yè)、考生在校所報(bào)專業(yè)主課成績(jī)等情況證明。 

(2)網(wǎng)上打印填好的《新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》一份，近期正面免冠照片3張。 

2.考生資格復(fù)審時(shí)，必須佩戴口罩排隊(duì)出示“健康碼”、測(cè)體溫（來自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的考生須主動(dòng)告知并提供近7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告）。佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可進(jìn)入?yún)⒓淤Y格復(fù)審（健康碼為紅碼者，禁止進(jìn)入，并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)觀察14天）。等候時(shí)，要求每位考生保持間隔為1米以上的安全距離。資格復(fù)審當(dāng)天考生應(yīng)全程佩戴口罩。

（三）招聘方式 

1.采取說課的方式。 

（1）面試時(shí)間：2020年8月25日上午8:00開始。

（2）面試地點(diǎn)：新干縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校（城北教育園區(qū)）。

（3）已通過資格復(fù)審的考生須于2020年8月25日早晨7:000前到考點(diǎn)大門口，出示《身份證》原件及加蓋了新干縣教體局人事股印章的身份證復(fù)印件（以示代表《準(zhǔn)考證》），并佩戴口罩排隊(duì)出示“健康碼”、測(cè)體溫（來自境外、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)的面試考生必須提供近7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告）。經(jīng)審驗(yàn)，身份符合（暫且先摘下口罩比對(duì)身份證后再重新戴上）且佩戴了口罩、體溫正常、“健康碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進(jìn)入指定的候考室集中，等候時(shí)，要求每位面試考生保持間隔為1米以上的安全距離。面試當(dāng)天考生在考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩（“面試室”內(nèi)說課時(shí)除外）。

（4）考生在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，出示健康碼和軌跡碼，健康碼為黃碼者（體溫低于37.3度）和軌跡碼（指考前14天的生活軌跡）來自疫情重點(diǎn)地區(qū)者，須提供7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單；體溫高于37.3度的考生送隔離考場(chǎng)；健康碼為紅碼者，禁止進(jìn)入，并立即送往集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)觀察14天。

（5）在考試過程中，面試考生如體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上，將被迅速轉(zhuǎn)移到隔離考場(chǎng)區(qū)域并及時(shí)撥打120送定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。

2.面試內(nèi)容：詳見新干縣人民政府網(wǎng)“公告公示”欄8月12日發(fā)布的《新干縣2020年全省中小學(xué)教師招聘、特崗教師招聘兩類人員資格審查與面試公告》中的《各崗位學(xué)科面試內(nèi)容（教材教學(xué)內(nèi)容）》相應(yīng)學(xué)科的面試內(nèi)容。

面試前向面試者明確面試內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課（30分鐘），當(dāng)場(chǎng)面試（10分鐘），當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)和考生最后成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象【若最后成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試專業(yè)成績(jī)高、年齡大（以有效身份證為準(zhǔn)）依次為序優(yōu)先】。面試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位學(xué)科，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按最后成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），先按考生最后成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，排名最后一名考生的最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)，否則即使完不成招聘計(jì)劃，也不予聘用。

3.成績(jī)計(jì)算方法：最后成績(jī)=面試成績(jī)。

（四）張榜公布和體格檢查 

2020年8月25日晚上18：00前在《新干縣教育網(wǎng)》上向社會(huì)公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單，請(qǐng)有關(guān)人員自行即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其他方式另行通知。2020年8月26日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約300元（費(fèi)用自理）到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中（須空腹），工作人員組織考生到醫(yī)院體檢。體檢前1天，因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號(hào)碼15270488088，注明何類別何崗位何人）提出自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的空缺從該選調(diào)崗位按照考生最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，但因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺則不能遞補(bǔ)。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的空缺也不再遞補(bǔ)。

（五）確定招聘對(duì)象和選崗

體檢結(jié)果出來后，體檢不合格的考生不予錄用；體檢合格的考生直接到新干縣人才交流中心開具商調(diào)檔案函，再于2020年8月27日上午12時(shí)之前到新干縣人才交流中心提交人事檔案；如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)之前提交人事檔案，否則不予錄用。

擬錄用的考生，須于2020年8月29日上午8:00前到新干縣教體局二樓大會(huì)議室集中，根據(jù)面試成績(jī)分崗位學(xué)科按高分到低分排序確定擬聘用人員名單【若最后一名面試成績(jī)相同，年齡大(以有效身份證為準(zhǔn))者優(yōu)先】，再分崗位學(xué)科按成績(jī)高低由考生自主選崗。

四、辦理正式聘用手續(xù) 

擬錄用對(duì)象與縣教育部門簽訂正式聘用合同，辦理正式聘用手續(xù)，由縣人社局、縣教體局、縣財(cái)政局、縣委編辦負(fù)責(zé)辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期不少于5周年，5年內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，按違約有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

五、組織領(lǐng)導(dǎo) 

教師招聘工作廣受社會(huì)關(guān)注，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長任組長，縣政府分管教育的副縣長任副組長，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局為成員單位的新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在新干縣教體局人事股，聯(lián)系電話：0796-2600131），負(fù)責(zé)辦理教師招聘的日常事務(wù)。 

本公告由新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。 

附件1：《新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師報(bào)名登記表》.doc

附件2：《新干縣2020年面向高層次人才公開招聘普通高中教師信息匯總表》.xls

新干縣面向高層次人才公開招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月18日