2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員簡章
按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批面向社會公開招聘工作人員60名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應(yīng)聘人員須為1979年9月24日（含）以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國家承認的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。報名期間，海陽市教育和體育局依據(jù)崗位用人需求研究認定并每日在海陽市政府網(wǎng)站公布相近專業(yè)。
除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認證書應(yīng)于2020年9月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書（含2019年及2019年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書），應(yīng)聘人員均須于2020年9月23日（含）之前取得。報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位的應(yīng)聘人員的普通話證書、教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明可視為取得教師資格證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或用人單位出具同意報考證明（實行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機構(gòu)均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)蓋章），無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學(xué)、幼兒園教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚芯可逃蝿�(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于當年畢業(yè)的學(xué)生。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指2018年、2019年國家統(tǒng)一招生、離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且年度考核合格后2年內(nèi)，未落實工作單位的，也可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。
面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)基層項目人員（以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”）中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、年度考核合格、3年內(nèi)（指2016、2017、2018年招募和選派人員。其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。報考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。
海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、報名和現(xiàn)場資格審查
報名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報名和現(xiàn)場資格審查時間：2020年9月24日—9月26日，每天上午8：30-11：00，下午14：30—17：00。逾期報名不再受理。報名和資格審查地點：海陽市教育和體育局（海陽市海政路35號）。
應(yīng)聘人員需登陸海陽市政府網(wǎng)站，下載《2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，如實填寫相關(guān)信息。報名時，需現(xiàn)場提交《報名表》和應(yīng)聘人員親筆簽名的《2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報名及參加考試時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報名人員健康管理信息采集表》（附件6），接受體溫測量，查驗合格后方可進入。現(xiàn)場報名疫情防控注意事項詳見《2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件4），應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀，符合相應(yīng)要求方可參加現(xiàn)場報名和考試。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提交的材料及相關(guān)證明請參考《2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件4）。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在2020年9月27日17:00前將補充材料提供到海陽市教育和體育局政工科。補充材料仍不全的，取消其報名資格。單位同意報考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在筆試后第二個工作日17:00前提供到海陽市教育和體育局政工科。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
資格審查通過人員現(xiàn)場繳費。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，資格審查通過人員需繳納面（初）試考務(wù)費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面（初）試準考證。享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，同時辦理考務(wù)費減免手續(xù)，具體要求詳見《2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件4）。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。“面向服務(wù)基層項目人員”定向招聘崗位取消核減的計劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。按規(guī)定個別急需緊缺專業(yè)（或崗位）可適當放寬報考比例。
三、考試
招聘考試采用先面試后筆試的方式。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）面試
面試工作由海陽市教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實施。同一應(yīng)聘崗位繳費人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié)；超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行通知（請關(guān)注海陽市政府網(wǎng)站）。
1.初試。初試采用答辯的方式進行，答辯內(nèi)容現(xiàn)場公布。答辯統(tǒng)一提供草稿紙和簽字筆，準備時間為10分鐘，答辯時間不超過3分鐘。參加初試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進入準備室。初試成績公布后，從初試成績60分（含）以上人員中根據(jù)初試成績分崗位由高分到低分，對崗位計劃為1-5人（含）的按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)范圍人員，對崗位計劃為6人（含）以上的按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)范圍人員，進入面試范圍人員面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試范圍人員面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。經(jīng)答辯進入面試范圍人員名單現(xiàn)場公布。當報名人數(shù)過多時初試采取筆試方式進行，筆試初試成績及進入面試范圍人員名單發(fā)布在海陽市政府網(wǎng)站上。初試成績不帶入面試。
2.面試。除報考特殊教育學(xué)校的信息技術(shù)教師采取課堂試講方式進行外，其他崗位均采取課堂試講和技能測試的方式進行，面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本能力和專業(yè)水平。報考中學(xué)教師的試講現(xiàn)行高中教材；報考小學(xué)教師的試講現(xiàn)行小學(xué)教材；報考特殊教育學(xué)校的試講現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科小學(xué)教材；報考海陽市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的試講現(xiàn)行中職教材；報考幼兒教師的試講現(xiàn)行省編幼兒教材；報考海陽市體育運動服務(wù)中心的試講現(xiàn)行高中教材。參加面試的考生不得攜帶參考資料、教學(xué)參考書、電子設(shè)備等物品進入準備室。報考本崗位面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不進入筆試范圍，有技能測試的崗位面試成績按試講成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例合成。
3.進入筆試范圍人員的確定。進入筆試范圍人員從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：崗位招聘計劃在5人(含)以下的按1:3的比例確定，崗位招聘計劃在6人(含)以上的按1:2的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試范圍。面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內(nèi)按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單發(fā)布在海陽市政府網(wǎng)站上。
（二）筆試
進入筆試人員，須于指定時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證并繳費。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。享受減免面試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳筆試考務(wù)費。
招聘崗位筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計，考試時間60分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。
筆試結(jié)束后，考試總成績按面試成績和筆試成績6:4的比例合成。根據(jù)考試總成績按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人員名單并公示。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網(wǎng)站公布。
四、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢（考察與體檢時間及要求另行通知）。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。對于報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位且未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照考試總成績（總成績相同的，按筆試成績高分先選）由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在海陽市最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進入海陽市幼兒園的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。
六、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由海陽市教育和體育局負責解釋，海陽市體育運動服務(wù)中心崗位由海陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-3228620（負責海陽市教育和體育局所屬單位崗位）；0535-3222019（負責海陽市體育運動服務(wù)中心崗位）
報名期間復(fù)核電話：0535-3228620（負責海陽市教育和體育局所屬單位崗位）；0535-3252021（負責海陽市體育運動服務(wù)中心崗位）
監(jiān)督電話：0535-3228723（負責海陽市教育和體育局所屬單位崗位）；0535-3252021（負責海陽市體育運動服務(wù)中心崗位）
招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：海陽市政府網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）
附件1：2020年海陽市教體系體事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名表.xlsx
附件3：2020年海陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
附件4：2020年市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
海陽市人力資源和社會保障局
海陽市教育和體育局
2020年8月25日
