襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才公告

為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào)）、長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào)），按照《襄垣縣2020年引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實(shí)際需求，經(jīng)縣委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才26名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)崗位、人數(shù)及需求條件詳見(jiàn)《襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才崗位設(shè)置表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）具有良好道德品行和職業(yè)操守。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。

（六）博士研究生年齡須在40周歲及以下（1979年8月26日以后出生）；碩士研究生年齡須在35周歲及以下（1984年8月26日以后出生）；大學(xué)本科畢業(yè)生年齡須在30周歲及以下（1989年8月26日以后出生），具有執(zhí)業(yè)資格證者可放寬。

（七）博士研究生不受畢業(yè)年限、引進(jìn)名額、專業(yè)限制，經(jīng)體檢、考察合格后，直接引進(jìn)。

（八）主要引進(jìn)2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。不含2016年12月國(guó)家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生。

教師崗位實(shí)行“先上崗、再考證”階段性政策，凡符合相應(yīng)教師資格證報(bào)名條件者即可報(bào)名,錄用后須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則依規(guī)解聘。

（九）報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

（十）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查的人員；

3.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員；

4.引進(jìn)后崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名；

6.在本次報(bào)名后至聘用前，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公事業(yè)單位工作人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員、已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員；

7.其他不得報(bào)名的情形。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在山西省人社廳官網(wǎng)、襄垣縣人民政府網(wǎng)，發(fā)布《襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才公告》。

專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、體檢安排、公示等相關(guān)信息均在襄垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）。

2.報(bào)名時(shí)間。2020年9月9日至2020年9月11日

上午8:00-12:00、下午3:00-18:00

3.報(bào)名地點(diǎn)。襄垣縣黨群服務(wù)中心（縣行政中心東裙樓）

咨詢電話：0355-7220303、0355-7220369

4.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），表格可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangyuan.gov.cn)自行下載。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名之后不得更改所選崗位。

5.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

（1）本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校學(xué)籍證明）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告》，以及崗位條件要求的資格資質(zhì)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

（2）近期1寸紅底證件照5張及同底電子版（JPG格式，大小為20kb以下，標(biāo)注姓名及身份證號(hào)碼，發(fā)送至電子郵箱xyxwrcb2020@163.com）。

（3）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

（4）在職人員報(bào)名須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）。

資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

（三）專業(yè)能力測(cè)試

1.資格初審合格者，即可參加專業(yè)能力測(cè)試。

2.專業(yè)能力測(cè)試人員必須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人二代有效身份證（含有效臨時(shí)身份證）和《專業(yè)能力測(cè)試證》參加測(cè)試。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)能力測(cè)試證》，或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)能力測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄專業(yè)能力測(cè)試。

3.專業(yè)能力測(cè)試采取說(shuō)課、能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.專業(yè)能力測(cè)試同一崗位，如成績(jī)相同無(wú)法確定排名的，需加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)所持身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加專業(yè)能力測(cè)試。

（四）體檢。專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，按照擬引進(jìn)名額1:1比例，根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。所有參加體檢人員須進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)，體檢合格且經(jīng)公安機(jī)關(guān)檢測(cè)確定為非吸毒者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則取消其資格。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（五）考察。體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況，并對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（六）公示。根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考察政審結(jié)果，提出擬引進(jìn)人員初步名單，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，確定擬引進(jìn)人員名單，并在襄垣縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬引進(jìn)人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

除醫(yī)療崗位外，本次引進(jìn)工作各個(gè)環(huán)節(jié)所形成的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。醫(yī)療崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按專業(yè)能力測(cè)試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

（七）聘用。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬引進(jìn)人員，經(jīng)編委會(huì)議研究通過(guò)后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

被引進(jìn)人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期從報(bào)到之月起計(jì)算。試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

被引進(jìn)人員最低工作年限為5年（不含試用期）。

被引進(jìn)人員應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，視為放棄引進(jìn)資格；錄用后放棄引進(jìn)資格的、未滿工作年限辭職的，取消其引進(jìn)資格、事業(yè)人員身份，視為不誠(chéng)信行為，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加襄垣縣事業(yè)單位招聘。

四、有關(guān)待遇

被引進(jìn)人員可享受《關(guān)于印發(fā)<襄垣縣“興襄英才計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（襄辦發(fā)〔2019〕78號(hào)）所規(guī)定的相關(guān)待遇（詳情見(jiàn)“襄垣先鋒”微信公眾號(hào)人才專欄）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作全程接受紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0355-7224262、0355-7412380

本公告由襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：

報(bào)名時(shí)需進(jìn)行體溫檢測(cè)，并提供健康碼、14天內(nèi)活動(dòng)軌跡情況，體溫正常且持綠色健康碼，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名人員應(yīng)全程佩戴口罩，前后保持一米以上間隔距離。

附件：

1.《襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才崗位設(shè)置表》.xlsx

2.《襄垣縣2020年公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》.doc

中共襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年8月26日