資格審查貫穿招聘工作的全過程（考生電話或實地咨詢過程中的表現亦列入資格審查范圍）。進入面試的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內到指定地點進行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料；應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。需提供的證明材料見附件2中第8條。資格審查合格者，領取面試通知書。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，將取消其面試資格。
六、確定考察體檢人選
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據考試總成績由高分到低分，按招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。如果同一崗位招聘計劃中出現應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。
進入考察體檢范圍人選及其考試總成績在歷城區(qū)教育局網站（www.Lcjy.sd.cn）公布。
七、考察體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據有關規(guī)定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。
（一）考察
考察可根據招聘崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經查實，體檢結果無效，并取消本次應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，最終體檢結果以復檢結論為準。
對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察體檢的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經歷城區(qū)人社局、教育局批準，可從本招聘崗位考察體檢范圍人選中按照考試成績依次等額遞補。如果出現應聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定遞補人選；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入遞補人選。
八、選擇工作單位
考察體檢合格的擬聘用人員,在歷城區(qū)教育局網站（www.Lcjy.sd.cn）公示，經7個工作日公示無異議后，報歷城區(qū)人力資源和社會保障局備案。
應聘人員按照本學科崗位的考試總成績由高分到低分的順序選擇工作單位。應聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分選擇工作單位；如果筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分選擇工作單位。
九、聘用
應聘人員確定工作單位后，由工作單位與聘用人員簽訂聘用合同，在規(guī)定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，因棄權造成的人員空缺，從同學科招聘崗位考察體檢人選中根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
應聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應聘人員須在現聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、聯系方式
聯系單位：歷城區(qū)教育局組織人事科
招聘咨詢電話：58768715、58768716（公布簡章后的工作日開通：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）
十二、其他
1.有關重大事項均在歷城區(qū)教育局網站（www.Lcjy.sd.cn）公布；如果該網站出現網絡故障，本次招聘相應公告將在歷城區(qū)政府網站（www.Licheng.gov.cn）公布，應聘人員可以登錄查詢。應聘人員必須保持手機24小時暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1：2017年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批事業(yè)編制教師崗位匯總表.pdf
附件2：歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師應聘須知.pdf
附件3：同意應聘證明（模板）.doc
2017年7月25日
