樂(lè)安縣縣直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步落實(shí)人才引進(jìn)政策，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)樂(lè)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《樂(lè)安縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法（暫行）》（樂(lè)辦發(fā)〔2018〕56號(hào)），結(jié)合全縣人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定開(kāi)展樂(lè)安縣縣直事業(yè)單位2020年高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才13名，具體崗位見(jiàn)附件2。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的政治品德；
4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件（具體見(jiàn)附件）
年齡為35周歲及以下的，即1984年9月1日（含）以后出生；年齡為40周歲及以下的，即1979年9月1日（含）以后出生；崗位要求的碩士學(xué)位包括學(xué)碩和專碩，學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證須在2020年9月1日以前取得。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；
4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式
由應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名)。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、招聘職位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件2份，本人近期同底彩照以及報(bào)名表2份。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至9月15日（工作時(shí)間）
報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)安縣人社局事業(yè)單位管理股（電梯樓五樓）
咨詢電話：0794-6668355
四、面試
1.面試內(nèi)容具體見(jiàn)《職位表》。
2.面試開(kāi)考比例不小于1：2，未達(dá)開(kāi)考比例的由中共樂(lè)安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開(kāi)考。
3.面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格線為70分，達(dá)到70分及以上的方具備入闈體檢資格。
4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按職位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的，由中共樂(lè)安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2.體檢由人社局會(huì)同單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。
3.考察由縣委人才辦、縣人社局、用人單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）和《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）組織實(shí)施。
4.如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺的，可在成績(jī)合格人員中由高分到低分遞補(bǔ)一次。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，擬聘人選名單在撫州市樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響招聘的，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局辦理招聘人才審批相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬招聘對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作，在中共樂(lè)安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委人才辦、縣人社局及用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
2.本次人才招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
3.本次人才招聘工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
4.應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名招聘資格。
2.樂(lè)安縣公開(kāi)招聘高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.docx
樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月2日
