新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師實(shí)施方案》，新城區(qū)公開(kāi)招聘編制外合同制幼兒園教師40名（其中普通崗位25名、蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位15名）。（詳情請(qǐng)閱讀《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）現(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事幼兒教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行，具備教育教學(xué)基本能力；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年10月9日之前，1981年10月9日之后出生）；

3.應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的普通全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具體詳見(jiàn)《崗位表》；

4．報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)的教師資格證書（未取得教師資格證書的報(bào)考者被聘用后、須在上崗后一年內(nèi)取得教師資格證書）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.報(bào)考者選報(bào)志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，對(duì)專業(yè)的具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。

8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日。

蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

二、下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

3.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生；

4.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日9時(shí)整—2017年10月21日17時(shí)整。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且必須用居民身份證報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見(jiàn)《崗位表》）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，用人單位可不予審查通過(guò)。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)考資格的初審

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后應(yīng)及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

資格初審時(shí)間：2017年10月18日9時(shí)整－2017年10月22日17時(shí)整。

報(bào)考人員對(duì)《崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件及崗位的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向新城區(qū)教育局咨詢。

3.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

（1）報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者（含2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)用人員，呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員）應(yīng)通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)考崗位筆試考兩科，報(bào)考費(fèi)為120元。

繳費(fèi)時(shí)間為2017年10月18日9時(shí)－2017年10月23日12時(shí)。

在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)后，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

（2）呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師（最低生活保障對(duì)象）審批表》（見(jiàn)附件2）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2017年11月20日－2017年11月21日到呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心（地址：新華東街奈倫國(guó)際B座三樓北廳14號(hào)窗口，聯(lián)系電話：0471—3697650、0471—3690468）進(jìn)行審核確認(rèn)。

呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員請(qǐng)登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn）下載打印《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師（最低生活保障對(duì)象）審批表》，并逐級(jí)審核。

（3）2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2016年、2017年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件3）2份，于2017年11月19日－2017年11月21日到呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室（成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)政府東附樓原公安大樓）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。

（4）符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

4.崗位計(jì)劃的調(diào)整

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶4方可開(kāi)考�！懊晒耪Z(yǔ)高校畢業(yè)生授課崗位”中未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整到普通崗位。已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考，調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開(kāi)考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。

5.準(zhǔn)考證的打印

報(bào)考人員務(wù)必于2017年11月15日9時(shí)至2017年11月17日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

1.筆試由新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分。

2.筆試科目包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。綜合知識(shí)測(cè)試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識(shí)測(cè)試范圍包括幼兒教育方面專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本能力。

3.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝綜合知識(shí)成績(jī)×40％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％；

4.筆試成績(jī)政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績(jī)上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：

筆試成績(jī)包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)＝（綜合知識(shí)成績(jī)×40％+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×60％）+2.5分

5.筆試試卷，報(bào)考普通崗位用漢語(yǔ)文字作答，報(bào)考蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位必須用蒙古語(yǔ)文字作答。同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

6.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

（1）筆試時(shí)間定于2017年11月18日（星期六）進(jìn)行。

具體考試時(shí)間：上午8:30－9:40綜合知識(shí)考試；上午9:40－11:10專業(yè)知識(shí)考試

（2）筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

7.筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

五、資格復(fù)審

1．進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在2017年12月5日－2017年12月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到呼和浩特市新城區(qū)教育局人事科4101室（成吉思汗大街29號(hào)新城區(qū)政府東附樓原公安大樓）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，未經(jīng)新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

4．報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證（學(xué)位證書）的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院（處）>公章的證明，并于2017年12月31日前取得畢業(yè)證書）；

（3）往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告（登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）），驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；

（4）居民二代身份證原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致）；

（5）近期免冠一寸彩照2張；

（6）報(bào)考崗位要求的其他材料。

5．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生等，一律取消面試資格。

6．對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。并由教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

六、面試

1.報(bào)考蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位面試必須使用蒙古語(yǔ)面試；

報(bào)考“普通類崗位”的人員，面試可以用蒙古語(yǔ)（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），也可以用漢語(yǔ)，但只能選用一種語(yǔ)言，不能混用。用蒙古語(yǔ)面試的試場(chǎng)，必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

面試語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。

面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。

2.對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)（同一試題、同一評(píng)委組）的面試成績(jī)平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的，需達(dá)到新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

3.面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單，具體面試安排及面試成績(jī)公布由新城區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。

七、考試總成績(jī)計(jì)算方法

1.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低排序，專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同的等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

3.考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上一并公布。

4.對(duì)于公開(kāi)招聘后空缺的招聘計(jì)劃，將進(jìn)行調(diào)劑。

八、體檢和考核

1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，各用人單位主管部門和用人單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

2.考核工作由新城區(qū)教育局具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報(bào)新城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

3.報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員擇期進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

1．?dāng)M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

2．2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ)；

3．對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，其崗位依次遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

十一、合同簽訂及工資薪酬

1.本次所招聘教師為編制外合同制教師，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的，取消聘用，因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.編制外合同制教師的工資薪酬，參照用人單位同等條件工作人員的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.編制外合同制教師統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須簽定《新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師考生誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

1.本次招考不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

2.招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hhpta.org.cn）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0471-6218495、15332919024聯(lián)系人:宋鈺楊春霞

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471-3690468、3697650

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6218104聯(lián)系人：蘇保偉、張曉明

本簡(jiǎn)章由新城區(qū)教師招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2：新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師（最低生活保障對(duì)象）審批表.doc

附件3：新城區(qū)2017年公開(kāi)招聘合同制幼兒園教師減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表.doc

新城區(qū)教師招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月9日