梅列區(qū)2020年中小學幼兒園新任教師公開補充招聘方案

根據(jù)《關(guān)于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號）、《梅列區(qū)2020年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》（梅教人〔2020〕5號）、《關(guān)于做好2020年中小學幼兒園新任教師招聘工作的通知》（閩教辦師〔2020〕28號）文件精神，經(jīng)福建省中小學幼兒園新任教師第一輪公開招聘，我區(qū)尚有部分崗位空缺，特制定梅列區(qū)2020年中小學幼兒園新任教師公開補充招聘工作方案。

一、招聘崗位及名額

補充招聘中小學新任教師7名，其中小學語文教師5名、小學道德與法治教師2名，

二、招聘對象及條件

已參加2020年由省教育廳統(tǒng)一組織的全省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試、筆試成績70分及以上、第一輪公開招聘未被聘用人員。招聘崗位其他條件要求詳見《三明市梅列區(qū)2020年中小學幼兒園新任教師補充招聘崗位信息表》(附件)。

崗位要求的畢業(yè)證、學位證須在2020年9月30日前取得(往屆生應(yīng)在現(xiàn)場確認前取得);對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，若被聘用，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)崗位教師資格。但在與用人單位簽訂聘用合同時，約定的1年試用期內(nèi)未取得資格條件要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。以研究生學歷報考的，學歷類別不限，但須取得與研究生學歷對應(yīng)的學位。

此次不能報考的人員：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人，第一輪已被聘用的考生、福建省在編教師、梅列轄區(qū)國有企業(yè)辦園的在職幼兒園教師,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報考的其他人員。

臺灣地區(qū)具有本科及以上學歷且符合招聘條件的可報考相應(yīng)崗位。

三、時間安排

1.報名時間：9月7日-11日，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。

2.面試體檢：9月中下旬(具體事項另行通知)

3.考核聘用：9月中下旬

五、招聘辦法

本次新任教師的招聘采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試

1.所有應(yīng)聘人員為已參加由省教育廳統(tǒng)一組織的全省中小學幼兒園新任教師公開招聘筆試人員。筆試成績70分及以上人員方可入圍面試。

2.筆試加分辦法。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在2020年9月11日至9月14日（正常上班時間）內(nèi)向梅列區(qū)教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在梅列區(qū)人民政府（網(wǎng)址：http://www.ml.gov.cn）網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：

（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定，參加我省或我市及我區(qū)組織的服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項目包括：“‘三支一扶’計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等。

（2）符合省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

（3）曾以服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

（二）面試

1.入圍面試資格審核人選的確定。面試資格審核人選按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試資格審核人數(shù)1∶3的比例確定面試資格審核人選（若面試資格審核人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，所有并列人選均為面試資格審核人選）；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試資格審核人選。入圍面試資格審核人選名單及復(fù)核時間將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.面試人選資格復(fù)核。凡入圍面試資格審核人選在規(guī)定時間內(nèi)（以入圍名單公示時要求的復(fù)核時間為準）攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證及《認證報告》、教師資格證、普通話等級證書（應(yīng)屆生的《備案表》《認證報告》可延至可查詢后再提供）到梅列區(qū)教育局人事股進行資格復(fù)核。資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消入圍面試資格，空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例達不到1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。個別崗位擬聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例出現(xiàn)1︰1的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后確定面試人員。面試人員名單將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

3.面試內(nèi)容

面試內(nèi)容另行通知。

4.面試時間

初定2020年9月中下旬，具體事項另行通知。

5.面試合格線為70分，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。

6.面試工作由區(qū)教育局負責,區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實施。

（三）總成績的計算

1.應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算。

2.同分判定：若2個以上應(yīng)聘人員的總成績相同時，名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

應(yīng)聘人員總成績及入圍排名位次將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，按總成績從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。

3.體檢標準按照現(xiàn)行的福建省教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行。體檢費用個人自理。

4.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。體檢合格后放棄所空缺的名額，按總成績排名順序依次遞補。

體檢合格人員名單將在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（二）考核

體檢結(jié)果公布后，梅列區(qū)教育局將組織人員對擬聘用人員進行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學歷（學位）等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況�？忌鷳�(yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證及《認證報告》、教師資格證、報到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（面試人選資格復(fù)核時已提供的可不再重復(fù)提供）報梅列區(qū)教育局人事股。

（三）選崗

中小學幼兒園招聘同一專業(yè)有多個崗位的，按總成績從高到低的順序依序選崗。如遇總成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先；如遇筆試成績再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識考試成績再相同，以加試的面試成績高者優(yōu)先。若不選崗的視為放棄聘用資格。

（四）公示和聘用

1.擬聘人選確定后在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報區(qū)人社局核準。

2.用人學校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請和辭職。

七、其他事項

（一）對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招考單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績從高分到低分順序依次等額遞補。

（三）梅列區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請咨詢梅列區(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話:0598-8957603）。

八、紀律和監(jiān)督

1.嚴格落實回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.本次招聘接受區(qū)派駐紀檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。

附件：《三明市梅列區(qū)2020年中小學幼兒園新任教師補充招聘崗位信息表》.doc

梅列區(qū)教育局梅列區(qū)人力資源和社會保障局

中共梅列區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

2020年9月4日