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            2020年廣東省廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才(杰出人才)引進(jìn)公告

            時間:2020-09-23 23:53:23 點擊: 【

            廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才(杰出人才)引進(jìn)公告

            廣州市黃埔區(qū)位于廣州市東部,是國家對外交往重要口岸,擁有珠江黃金岸線和華南重要港口——黃埔港,近代民主革命策源地——黃埔軍校,是廣州城市發(fā)展“東進(jìn)”戰(zhàn)略的橋頭堡。為了進(jìn)一步提升區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育的質(zhì)量,利用多方優(yōu)質(zhì)教育資源,打造教育品牌,根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》(穗埔組通〔2020〕17號)和《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才獎勵辦法》(穗埔組通〔2020〕40號)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才(杰出人才)。有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)的對象及條件

            面向全國引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次杰出人才5名。引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次杰出人才采用納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理和柔性引進(jìn)2種方式。納入事業(yè)單位編制管理的人才應(yīng)符合廣州市相關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)入人事關(guān)系;柔性引進(jìn)是指突破地域、戶籍、身份、檔案、人事關(guān)系等限制,不改變戶籍,不納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理,不轉(zhuǎn)入人事關(guān)系,通過崗位聘用將人才吸引到本區(qū)工作的人才引進(jìn)和使用方式。

            高層次人才(杰出人才)應(yīng)具備以下基本條件:

            (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。

            (二)本科及以上學(xué)歷;引進(jìn)后納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理的基礎(chǔ)教育高層次人才男性不超過50周歲,女性不超過45周歲;柔性引進(jìn)的基礎(chǔ)教育高層次人才不超過65周歲。年齡計算截止至申請當(dāng)日。

            (三)擬納入編制管理的非廣州戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

            (四)由地級市以上教育行政主管部門認(rèn)定的名校長、優(yōu)秀校長,或曾任省會城市及一線城市的重點學(xué)校校長。具有中小學(xué)正高級教師職稱,有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (五)在基礎(chǔ)教育階段的教育、教學(xué)、教研科研等專業(yè)領(lǐng)域具有系統(tǒng)、堅實的理論知識,精通業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新或在教學(xué)法研究、課程和教材建設(shè)中成績卓著,在教育界有較大影響力。

            (六)有下列情形之一的,不得報名:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

            3.近3年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

            4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

            5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

            6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。

            二、引進(jìn)的方法及程序

            (一)接受報名。報名者采取電子郵件或郵寄報名表的方式報名,同時提供與引進(jìn)條件相符的佐證材料。用人單位經(jīng)資格審核,通知候選人進(jìn)行面試和考核。

            (二)組織面試和考核。由專家委員會對候選人進(jìn)行面試,對候選人的個人資歷、教育教學(xué)、學(xué)校管理、科研能力等進(jìn)行綜合評定。面試成績滿分為100分,分為即興演講和答辯兩種形式,兩者各占面試成績的50%。專家委員會由市、區(qū)教育教學(xué)管理專家(正高級教師、特級教師、市名校長、市教育專家等)組成,人數(shù)不少于5人。

            (三)考察和公示。通過面試者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

            體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門進(jìn)行考察?疾旌细窈,公示7個工作日。

            (四)審定。公示無異議,將擬入選名單報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)入選名單。

            (五)聘用。區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由區(qū)教育局向區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理入編及崗位聘用等手續(xù)。在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好調(diào)配及聘用手續(xù)的,視為本人放棄。柔性人才不辦理入編手續(xù);A(chǔ)教育高層次人才須與用人單位簽訂不少于5年的聘用協(xié)議。

            納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理的杰出人才由用人單位根據(jù)人才的專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無空缺,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意,按照有關(guān)規(guī)定動態(tài)調(diào)整崗位設(shè)置后,予以聘用。柔性引進(jìn)的杰出人才由區(qū)教育局按“一人一策”的原則確定其工作內(nèi)容、服務(wù)對象及辦公地點。

            三、有關(guān)獎勵

            根據(jù)《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才獎勵辦法》(穗埔組通〔2020〕40號),基礎(chǔ)教育高層次杰出人才可獲以下支持:

            納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理的杰出人才可申請稅后150萬元安家補貼,分5年等額發(fā)放;可申請稅后96萬元生活補貼,分10年等額發(fā)放。已申領(lǐng)市、區(qū)人才住房政策保障的人才,不得申請生活補貼。

            柔性引進(jìn)的杰出人才年薪參照本區(qū)同一專業(yè)技術(shù)崗位等級人員年薪的2倍標(biāo)準(zhǔn)制定。

            四、考核管理

            (一)區(qū)教育局制定基礎(chǔ)教育高層次人才年度考核工作方案并組織實施。考核不合格的停發(fā)當(dāng)年獎勵,連續(xù)兩年考核不合格的予以解聘。

            (二)基礎(chǔ)教育高層次人才應(yīng)遵守本區(qū)教師(校長)相關(guān)管理制度。如違反規(guī)定,經(jīng)區(qū)教育局研究,并報區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,視情況予以解聘、取消相關(guān)支持。

            (三)有下列情形之一者,將停止發(fā)放獎勵或資助資金,通報本區(qū)相關(guān)部門并納入黑名單,取消本區(qū)人才政策申請資格:

            1.提供虛假申報材料的;

            2.違反職業(yè)道德,學(xué)術(shù)不端造成惡劣影響的;

            3.未遵循獎勵或資助資金使用規(guī)定的,或合同期滿未完成相關(guān)承諾的;

            4.存在其他違反法律、法規(guī)行為的;

            5.存在其他需要取消情形的。

            五、報名要求

            (一)需提交的報名材料

            1.報名表;

            2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、校級領(lǐng)導(dǎo)聘書(任命書)、名校長(優(yōu)秀校長)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶(含隨遷家屬)戶口簿等的復(fù)印件(A4紙);

            3.相關(guān)業(yè)績材料、證件復(fù)印件(A4紙);

            4.非廣州市常住戶籍已婚應(yīng)聘人員還須同時提交配偶的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證(技術(shù)崗位等級證)等復(fù)印件(A4紙)。

            (二)報名材料不齊不受理報名,報名材料不退還。

            (三)報名者須如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《報名表》,并由本人對所填內(nèi)容確認(rèn)簽名,保證提交材料的真實有效性。如有不符或弄虛作假,即取消考試資格或聘用資格。同時,請將報名表及相關(guān)證件復(fù)印件發(fā)至以下電子郵箱。

            本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效,由廣州市黃埔區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            報名郵箱:hpqjyjrsk@126.com

            郵寄地址:廣州市黃埔區(qū)水西路12號凱達(dá)樓A棟406室黃埔區(qū)教育局組織人事科(郵編:510700)

            咨詢電話:82111377,14748185891

            附件1:黃埔區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才報名表

            廣州市黃埔區(qū)教育局

            2020年9月21日

            附件1:黃埔區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才報名表.doc


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