2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生到臨沂市教育局直屬學校工作，有關事項公告如下：

一、引進范圍和條件

本次引進對象為符合崗位要求的國內(nèi)部分重點高等院校（見附件1）的全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（含3年擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生）。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

具體引進條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其它條件；

3.綜合素質(zhì)較高，專業(yè)基礎知識扎實，組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力較強，有發(fā)展?jié)摿Γ?/P>

4.本科畢業(yè)生、碩士研究生應聘的須于2020年7月31日前（受疫情影響的可放寬至10月31日），博士研究生應聘的須于2020年12月31日前，取得相應學歷、學位；

5.博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生、本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲，計算時間截至2020年12月31日；

6.根據(jù)《人力資源和社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件精神，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業(yè)單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被招（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

4.中外合作辦學、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生；

5.報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位；

6.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、引進崗位和計劃

根據(jù)工作需要，計劃引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生88名（含幼兒園編制控制總量備案管理8名），引進崗位和計劃（見附件2）。

三、引進程序和方法

（一）報名

自簡章發(fā)布之日起至2020年10月15日17：00前，凡符合引進條件的人員均可通過引進學校官方網(wǎng)站了解引進學校有關情況并進行報名，通過《2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》（附件2）中的聯(lián)系方式與引進學校聯(lián)系，將《2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》（附件3）、學歷學位證書（2020年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放的提供《畢業(yè)生推表》）、教師資格證（受疫情影響尚未取得的暫不需要提供）等材料電子件發(fā)至引進學校的電子郵箱，發(fā)送郵件后請通過電話確認。各引進學校及時與畢業(yè)生聯(lián)系，確定報名合格人選。

（二）資格審查

現(xiàn)場資格審查。資格審查工作，貫穿整個引進全過程。引進學校根據(jù)人員報名情況，確定進入面試人員。參加面試時，引進學校對進入面試人員進行資格審查。（資格審查時間、地點由引進學校電話通知）

應聘人員資格審查時需攜帶二代身份證、《2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》（附件3）、1寸正面免冠照片2張（與《報名表》同底版）、學歷學位證書（2020年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放提供《畢業(yè)生推薦表》）、教師資格證（受疫情影響尚未取得的暫不需要提供）等。上述材料均需提供原件和一份復印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。

每個應聘人員限報1個崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格。所提供材料要保證真實，如有不實，取消其應聘資格。應聘人員的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業(yè)）填報不實的，按弄虛作假處理。面試時間和地點由引進學校電話通知。

（三）面試

面試由引進學校組織實施，采取試講方式，試講時間10分鐘，主要考察應聘人員的教學語言、教態(tài)、板書等基本功以及教學設計、教學效果等內(nèi)容。面試成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。面試成績低于60分的，不進入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1：1比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引進學校組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

體檢參照公務員錄用體檢標準進行，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。

對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在其它引進學校引進崗位空缺限額內(nèi)，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，引進學校認為確有必要留用且引進崗位空缺數(shù)量與報名人員數(shù)量為1:1比例的，可以直接留用；報名人員數(shù)量超過引進崗位空缺數(shù)量的，由引進學校采取答辯的方式確定人選。

(五)公示聘用。引進單位根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員，在臨沂市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。公示無異議的，由聘用單位辦理聘用手續(xù)。

四、其他

1、對優(yōu)秀畢業(yè)生引進工作實施全程監(jiān)督，并設立監(jiān)督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的應聘人員，一律取消應聘資格。

2、應聘人員在報考期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的，責任自負。

報名咨詢電話：0539-8317004

監(jiān)督電話：0539-8312946

本《公告》由臨沂市教育局負責解釋。

附件：

1.所屬事業(yè)單位“雙一流”建設高校名單

2.2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表

3.2020年度臨沂市教育局直屬學校引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表

臨沂市教育局

2020年9月25日

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