2020年濟寧市兗州區(qū)教育類“優(yōu)才計劃”公告
根據(jù)本年度人才引進計劃安排，兗州區(qū)教育和體育局決定實施教育類“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量
10名（具體崗位需求見附件1）
（二）引進范圍
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大學建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設(shè)高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學科（附件3）全日制碩士研究生；
4、2018至2020年度全球TOP200高校（附件4）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（六）博士研究生在45周歲以下（1974年10月16日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1979年10月16日以后出生），大學本科生在35周歲以下（1984年10月16日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名。
根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證。
三、引進程序
（一）報名
1、個人報名
報名采取電子郵件形式進行，報名時間為2020年10月13日9:00—10月15日16:00。報名人員填寫《2020年濟寧市兗州區(qū)教育類“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《報名人員誠信承諾書》（附件6），已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件7）,連同二代身份證、學歷學位證、就業(yè)報到證掃描件（pdf格式）一同發(fā)報名專用郵箱yzjtj_rsk@ji.shandong.cn。。郵件名稱注明“姓名+教育類優(yōu)才計劃”。
報考人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為“優(yōu)才計劃”考察的重要內(nèi)容。
2、單位初審
初審時間：2020年10月16日9：00－10月24日16：00
引才單位主管部門對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員；對不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員，說明理由。報名期間，引才單位主管部門要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（二）現(xiàn)場資格審查
引才單位主管部門對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負責�，F(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
現(xiàn)場資格審查時報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:（1）《2020年濟寧市兗州區(qū)教育類“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書；(4)就業(yè)報到證；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（6）暫未取得教師資格證的報考人員，需提交《容缺報名個人承諾書》；（7）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（8）與報名時一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。
引才單位主管部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。
經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
本次考試不受報名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位主管部門負責組織實施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實施部門在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。面談時間地點由引才單位主管部門另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織實施。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由引才單位主管部門負責組織實施。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙嵤虑笫牵�、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報引才單位主管部門。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。
2、引才期間，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。
3、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yanzhou.gov.cn/）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
5、政策咨詢電話：0537-3412885、18369885557
附件：附件1：2020年濟寧市兗州區(qū)教育類“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc
附件3：教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應(yīng)學科名單.doc
附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
附件5：2020年濟寧市兗州區(qū)教育類”優(yōu)才計劃“報名登記表.doc
附件6：報名人員誠信承若書.doc
附件7：同意報名證明信.doc
附件8：容缺報名個人承諾書.doc
附件9：報名須知.doc
濟寧市兗州區(qū)教育和體育局
2020年9月30日
