汕頭市事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”公開招聘公告

  為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，市委組織部、市人力資源社會保障局定于2020年10月18日在深圳市舉辦“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”，組織市屬和區(qū)（縣）事業(yè)單位參加此次招聘會。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實(shí)施細(xì)則》（汕人社〔2019〕143號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

    一、招聘對象范圍

    取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員；國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士。

    除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下；博士后出站人員年齡45周歲以下。35周歲以下指1984年10月18日以后出生；40周歲以下指1979年10月18日以后出生；45周歲以下指1974年10月18日以后出生。

    二、應(yīng)聘條件

   （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

    1.具有中華人民共和國國籍；

     2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

     3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

     4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會區(qū)（縣）屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件2）；

     5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

     6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

   （二）下列人員不得報(bào)考：

    1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員;

    2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

    4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

    6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

    獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案》條件的，享受相應(yīng)薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理優(yōu)惠政策。

    四、招聘程序

   （一）發(fā)布招聘公告

    招聘公告在市委組織部官網(wǎng)、市人力資源社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，市屬各用人單位具體招聘公告在用人單位及其主管部門的官網(wǎng)（或張榜）發(fā)布，區(qū)（縣）招聘公告在區(qū)（縣）相關(guān)官網(wǎng)發(fā)布。

   （二）報(bào)名方式、時(shí)間和要求

    1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：深圳市大中華喜來登六樓宴會廳（深圳市福田中心區(qū)福華路大中華國際交易廣場會展中心）。

    2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月18日9時(shí)至17時(shí)。

    3.資格審查：組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。

    4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

   （1）本人填寫《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報(bào)名表》（附件3）（貼本人近期免冠正面相片）和用人單位要求填寫相關(guān)材料；

   （2）本人有效身份證（原件及復(fù)印件）；

   （3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料（原件及復(fù)印件）。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料；

   （4）組織實(shí)施招聘單位官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料。

    5.注意事項(xiàng)

   （1）應(yīng)聘人員屬國內(nèi)全日制普通高校博（碩）士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士須于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于2020年10月18日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

   （2）招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。

    報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

    崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)金融類（03）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

    對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

    報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

   （三）面試

    1.招聘方式。采取直接面試的方式進(jìn)行。

    2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。

    3.最低合格線的設(shè)定。面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

   （四）成績公布

    面試成績在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布。

    2020年10月21日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試的合格人選、入圍體檢人選在同級人社部門、用人單位及其主管部門發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公布。

   （五）體檢

    體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)為：

    1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》；

    2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

    體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

   （六）考察

    體檢合格的人員確定為考察對象，并在招聘單位及其主管部門官網(wǎng)發(fā)布�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T成立考察組，統(tǒng)一組織實(shí)施。

    考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

   （七）擬聘人選公示

    考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部官網(wǎng)、市人力資源社會保障局官網(wǎng)、用人單位及其主管部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

   （八）聘用

    對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。享受市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃政策的，博士擬聘人選報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，碩士擬聘人選報(bào)市人才辦備案。

   （九）遞補(bǔ)事宜

    出現(xiàn)下列情形之一，在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

    1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

    2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

    3.擬聘人選放棄聘用的；

    4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

    5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    五、其他事項(xiàng)

   （一）招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，可先作為擬聘人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格后，予以辦理聘用手續(xù)。

   （二）嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。

   （三）汕頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.shantou.gov.cn/hrss/）；聯(lián)系電話：0754—88179804；各崗位咨詢電話相見《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會區(qū)(縣)屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件2）。

  附件：

1.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

2.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會區(qū)(縣)屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls

3.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報(bào)名表.docx

4.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

 中共汕頭市委組織部          汕頭市人力資源和社會保障局

2020年9月27日