重慶高新區(qū)2020年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2020屆、2021屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員170名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶高新區(qū)2020年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1)。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.須取得相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證書（執(zhí)行國家關(guān)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生先上崗、后考證的有關(guān)規(guī)定）；
7.普通話二級乙等以上，其中語文學(xué)科普通話二級甲等以上；
8.英語學(xué)科教師報(bào)名時(shí)需已通過英語專業(yè)四級考試，并于畢業(yè)前通過專業(yè)英語八級考試；
9.2020屆、2021屆高校畢業(yè)生；
10.具備附件1中招聘崗位所需的必要條件；
11.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡、學(xué)歷等要求
1.年齡要求
本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月10日，年齡要求在30周歲以下，指未滿31周歲，在1989年10月10日及以后出生。
2.畢業(yè)院校等要求
（1）附件1中序號1至序號17崗位，具備下列條件之一：
①Q(mào)S發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前300位高校，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；
②本科和研究生階段均畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校（137所），且研究生期間獲得校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的研究生；
③QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前200位高校畢業(yè)，大學(xué)期間獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
④“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校（42所）畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
⑤國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
⑥國家“雙一流”建設(shè)師范大學(xué)畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生或獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金的公費(fèi)師范生。
（2）附件1中序號18至序號54崗位，具備下列條件之一：
具備下列條件之一：
①Q(mào)S發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前500位高校或國家“雙一流”建設(shè)高校（137所）畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；
②QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)排名前400位高校畢業(yè)，大學(xué)期間獲得校級獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
③“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校（42所）畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
④“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校（95所）畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級一等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生；
⑤國家“雙一流”建設(shè)師范大學(xué)畢業(yè)，大學(xué)期間獲得校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的本科生。
⑥大學(xué)期間獲得省級師范生技能競賽一等獎(jiǎng)或全國性師范生技能競賽二等獎(jiǎng)及以上，并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位的研究生；
⑦普通師范院校畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，大學(xué)期間獲得校級二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金的研究生。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑2020年、2021年獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外（境外）高校畢業(yè)的報(bào)考人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2019年8月至2021年7月期間，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2021年7月31日獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
所學(xué)專業(yè)要求與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)（科學(xué)學(xué)科允許物理、化學(xué)、生物和地理專業(yè)報(bào)考）。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。本簡章所指國家獎(jiǎng)學(xué)金以及校級獎(jiǎng)學(xué)金均不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名及資格審核
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，要求jpg格式，20kb以下）。
本次招聘分三站進(jìn)行。第一站招聘定于2020年10月21日9點(diǎn)在北京地區(qū)進(jìn)行，第二站招聘擬定于2020年10月下旬在上海地區(qū)進(jìn)行，第三站招聘擬定于2020年11月上旬在重慶地區(qū)進(jìn)行。在前一站實(shí)施招聘后，剩余崗位及具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審及考試考核等事宜將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶高新區(qū)官網(wǎng)站上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。
第一站招聘報(bào)名等通知如下：
（一）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員通過重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2020年10月11日9:00至10月18日18:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
（三）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2020年10月20日—10月21日登錄重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。
五、考試及資格復(fù)審
本次招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試科目為學(xué)科教育教學(xué)知識；面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試、綜合面試。
（一）筆試
1.筆試分值100分，主要測試學(xué)科教育教學(xué)知識，采用閉卷筆答方式。
2.筆試時(shí)間定于2020年10月21日（星期三），具體時(shí)間及考試地點(diǎn)于2020年10月18日在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公告。筆試時(shí)間90分鐘。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
4.筆試成績公示
筆試成績在2020年10月21日18：00前在高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公示。
（二）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選應(yīng)按短信或電話通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。
（三）面試
面試由重慶高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局組織實(shí)施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在2020年10月21日18：00前在高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）通知。
面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試方式分值為100分，說課測試時(shí)間10分鐘，綜合面試時(shí)間5分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。
（四）總成績計(jì)算
1.未組織筆試的：
總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.組織筆試的：
總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試總成績、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在面試結(jié)束后3日內(nèi)在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公示。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按符合崗位的專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢由黨群工作部、公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，黨群工作部、公共服務(wù)局或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黨群工作部、公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由黨群工作部、公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察、資格審核不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶高新區(qū)官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。
八、聘用及待遇
通過考試考核獲得擬聘用資格后，愿意服從重慶高新區(qū)公共服務(wù)局工作調(diào)劑，到轄區(qū)學(xué)校工作，如不服從調(diào)劑，視作棄權(quán)處理，取消聘用資格。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送公共服務(wù)局審核后，報(bào)黨群工作部審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘的人員享受重慶高新區(qū)20萬~30萬優(yōu)厚薪酬待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料者，以及在2021年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷學(xué)位、教師資格等證書者，取消聘用資格。
本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十、其他
本簡章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：18580293292
考務(wù)咨詢電話：023-68680603
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.重慶高新區(qū)2020年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc
5. QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高校名單.docx
