成都市教育局所屬學校（單位）公開招聘工作人員公告
根據《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定和《中共成都市委組織部關于印發(fā)〈2020“蓉漂人才薈”系列活動總體方案〉的通知》（成組通〔2020〕39號）要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市教育局所屬8家學校（單位）將公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
成都市石室中學、成都市第七中學、成都市樹德中學、成都市第五十二中學、成都市特殊教育學校、成都市教育科學研究院、成都市教育技術裝備中心、成都廣播電視大學（公益二類），共計招聘89人。本次公開招聘為編制內招聘，按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
具體崗位要求詳見附件1。
二、招聘對象
部屬師范院校2020年、2021年應屆公費師范生；普通高等院校2020年、2021年應屆研究生和國（境）外碩士研究生及以上學歷的留學人員。
2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
三、招聘時間和地點
因疫情原因，本次招聘分為集中招聘和分散招聘。
（一）集中招聘：成都市教育局在西南大學舉辦“西南大學蓉漂教育專場招聘會”，各招聘單位到會宣傳，接收簡歷投遞，開展考核。
時間：10月24日上午9:30-12:00，下午13:30-15:00。
地點：重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學招生就業(yè)中心服務大廳。
（溫馨提示：因疫情原因，請西南大學以外的其他高校應聘人員提前與擬應聘單位確認簡歷投遞和報名的具體方式。）
（二）分散招聘：各招聘單位結合本單位實際情況進行宣傳，接收簡歷投遞，進行第一階段面試考核。
分散招聘截止時間為10月28日。
（溫馨提示：分散招聘的具體安排請咨詢各招聘單位。）
四、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定；
5.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2020年10月28日)；
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、招聘程序及要求
（一）報名。根據單位需求，采用現(xiàn)場報名或網絡報名的方式進行，具體方式見附見。（溫馨提示：因疫情原因，請西南大學以外的其他高校應聘人員提前與擬應聘單位確認簡歷投遞和報名的具體方式。）
應聘人員務必嚴格按照招聘單位公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（二）資格審查。按照公告中所涉及到的條件，招聘單位對應聘人員進行資格審查。資格審查不合格，不進入考核程序。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考核
1.教師崗考核分兩段進行。第一階段為面試考核。內容分為若干測評要素，主要測評考生適應招聘崗位要求所必需的基本專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和思維、應變、協(xié)調能力等；第二階段進行統(tǒng)一試講或說課。
考核總成績=面試成績×40%+試講或說課成績×60%。
2.成都市教育技術裝備管理中心“教育信息化應用”崗考核分兩段進行。第一階段為資格審查；第二階段為通過資格審查人員到招聘單位進行筆試和面試考核。
考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3.招聘對象為博士研究生的崗位直接采取面試考核方式進行。面試合格成績不低于60分。
4.同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定，以劃定該崗位面試合格分數線為60分的方式組織面試。
5.考核總成績共計100分，60分及以上視為考核合格。同一崗位考核人員均未達到60分，取消該崗位�？己说臅r間、地點以招聘單位通知為準�？己顺煽兇己顺绦蛉拷Y束后，由招聘單位負責告知。
（四）體檢。考核合格后，由各招聘單位負責組織進行體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結果分為合格與不合格兩種。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位考核合格人員總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位最多遞補一次。
（五）考察。考察按《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）規(guī)定，由各單位自行組織進行�？疾旖Y果分為合格與不合格兩種。
（六）公示。經面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘人員。在成都市教育局官網、招聘單位網站進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映出的問題，市教育局將進行逐一查核，并根據查核情況依法依規(guī)處理。
（七）辦理手續(xù)。經公示無異議的擬聘人員報成都市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
六、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）開展公招工作。招聘單位在招聘工作中，應確保招聘信息、過程、結果及時公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。應聘人員應確保提供的信息合法、真實、有效，對違反規(guī)定、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為進一步維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界對本次公招工作予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話：成都市監(jiān)察局派駐成都市教育局監(jiān)察室，028-61881680。
七、其他
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，由成都市教育局在官網告知或由各招聘單位告知。因報考者不作為或不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節(jié)的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市教育局無關，特此提醒。
（三）問詢應聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關問題，可撥打成都市教育局（028-61881683）或所屬招聘單位咨詢電話（詳見附件）。
本方案由成都市教育局負責解釋。
附件：成都市教育局所屬學校（單位）2020年公開招聘89名工作人員崗位表.xls。
成都市教育局
2020年10月10日
