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            江蘇省徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

            時(shí)間:2020-10-12 19:19:43 點(diǎn)擊: 【

            徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

            徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于江蘇省徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號,是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.xzcit.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、工作原則

            (一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗與管理崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

            (二)堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

            (三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)?茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力?荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

            二、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

            (二)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作,有志于長期從事學(xué)生工作。

            (四)年齡條件:不超過35周歲(即1985年1月1日之后出生)。

            (五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè),于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明原件。高校學(xué)生工作經(jīng)歷須提供所在高校人事處開具的相關(guān)證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

            (六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            三、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

            報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

            1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年10月15日9:00至2020年10月26日16:00。

            2.資格初審時(shí)間:2020年10月15日9:00至2020年10月28日16:00。

            3.陳述申辯時(shí)間:2020年10月15日至2020年10月27日期間9:00-18:00

            4.對初審異議的處理時(shí)間:2020年10月15日9:00至2020年10月28日16:00

            (二)網(wǎng)上確認(rèn)

            1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

            2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

            3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過資格初審的應(yīng)聘人員,請于2020年11月4日—6日09:00-16:00到江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證(根據(jù)疫情情況,時(shí)間若有調(diào)整,將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布)。打印中如有問題,請與江蘇省人力資源和社會保障廳信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236124。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

            3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫本科或研究生階段主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷、任職職務(wù)信息。

            4.招聘崗位為短期招聘崗位,短期招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,核減或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

            5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            (一)考核方式

            筆試、心理測試、面試

            筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布,在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定資格復(fù)審人員,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加心理測試和面試。心理測試主要以在線答題形式為主,主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。面試,按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場告知考生。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            本次招考工作(招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

            (二)資格復(fù)審

            資格復(fù)審工作由學(xué)校在面試之前進(jìn)行,學(xué)校將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過或考生放棄面試,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)面試考核人選。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件。

            1.身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)

            2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書;

            3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

            4.在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

            5.輔導(dǎo)員崗位需提供中共黨員證明材料,以及學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料;

            6.在高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位連續(xù)全職工作1年及以上工作證明(工作單位證明、勞動(dòng)合同書、社保證明、獲獎(jiǎng)證書等)。凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            五、體檢考察及聘用

            (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

            (二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),按照總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。

            (三)學(xué)校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

            (四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補(bǔ);聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            六、招聘政策咨詢

            徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            招聘政策咨詢電話:0516-85782015

            聯(lián)系人:孫老師、蘇老師

            七、招聘工作監(jiān)督

            中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-85782200、19852082200

            聯(lián)系人:曾老師

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

            舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

            2、江蘇省人力資源和社會保障廳

            舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

            舉報(bào)電話:025-83230723,83236078

            附件:徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.xlsx

            徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2020年10月12日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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