一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)
(一) 招聘人數(shù)：12名（小學(xué)語文教師3名、數(shù)學(xué)教師4名、音樂教師1名、舞蹈教師2名；初中地理教師1名、化學(xué)教師1名）。
(二) 招聘崗位、專業(yè)等要求：詳見《黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘12名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生教師崗位一覽表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
2.必須是2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生。
3.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或相近。暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的2020屆高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗，在聘用期1年內(nèi)須取得與聘用崗位相應(yīng)的教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲以上(2002年10月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月31日及以后出生)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.已簽訂合同的2020年特崗教師。
2.截止2020年10月20日，在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
3.截止2020年10月仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日—10月24日（上午9:00至12:00，下午13:30至17：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃果樹旅游區(qū)管委會(huì)一樓教育服務(wù)管理中心
3.根據(jù)《貴州省物價(jià)局、貴州省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)）收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人次。
4.報(bào)名提供資料：根據(jù)所報(bào)崗位要求，報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名時(shí)填寫《黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》，持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的提供普通話水平測(cè)試相關(guān)學(xué)科要求的等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上)和相關(guān)證書原件及復(fù)印件等所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效。
6.其他要求。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況委托他人代為填寫報(bào)名信息的（代報(bào)人需持有委托人親筆簽名的委托書），視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)告人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，空缺崗位不再順延替補(bǔ)。
五、考試及總成績
本次招聘不設(shè)開考比例，但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試范圍：教育學(xué)、教育心理學(xué)和相關(guān)教育法律法規(guī)等。分值100分�？忌詭�2B鉛筆。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2020年10月30日（星期五）上午9:00—17:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：黃果樹旅游區(qū)管委會(huì)一樓教育服務(wù)管理中心。
筆試時(shí)間：2020年10月31日（星期六 ）上午9:30—12:00。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試時(shí)間另行公告。面試采取說課方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
按學(xué)科招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，以參加此次招聘的實(shí)考人數(shù)平均分為最低合格分?jǐn)?shù)線確定面試人選。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選�？忌嬖嚦煽冺氝_(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站上公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)總成績
考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績，考試總成績按100分計(jì)算（即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”）。成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同崗位筆試、面試總成績相同的，則以面試成績從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如面試成績是相同的，則加試一場(chǎng)面試考試。按加試面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
六、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在黃果樹旅游區(qū)教育中心指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由黃果樹旅游區(qū)教育中心另行通知。
進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加黃果樹旅游區(qū)范圍內(nèi)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)及公開招聘。
七、考察
考察工作由黃果樹旅游區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)一部署，考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，在考察中，經(jīng)審定有“招聘簡(jiǎn)章”中“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)簽約聘用
進(jìn)入擬聘用人員，按筆試和面試綜合總成績，從高分到低分選擇簽約學(xué)校學(xué)科崗位（大洋小學(xué)語文教師1名；白水鎮(zhèn)把路小學(xué)語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名；黃果樹小學(xué)數(shù)學(xué)1名、舞蹈1名；龍宮鎮(zhèn)蔡官小學(xué)語文教師1名、音樂教師1名；龍宮九年制學(xué)校地理教師1名、化學(xué)教師1名、數(shù)學(xué)教師1名；龍宮鎮(zhèn)炭窯小學(xué)招聘舞蹈教師1名，數(shù)學(xué)1名）。
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格；在試用期內(nèi)（試用期1年）未取得相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的，解除聘用合同。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站（http://hgsgwh.anshun.gov.cn）。在招聘過程中，黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切注意黃果樹管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（六）疫情防控
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《安順市2020年事業(yè)單位公開招聘?jìng)�(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表》（見附件3），進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的，將按相關(guān)規(guī)定上報(bào)至省、市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：筆試、面試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的考生，到達(dá)我市時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，不得參加考試;到達(dá)我市后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，其考生應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明，方可參加考試。
4.考生入口處須進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢(shì)和專家研判意見，對(duì)以上要求適時(shí)再作調(diào)整。請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話：0851-33596095
監(jiān)督電話：0851-33596080
附件：1.黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表
2.《黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》
3.《黃果樹旅游區(qū)黃果樹旅游區(qū)2020年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師考生報(bào)考承諾書》(用A4紙下載打印報(bào)名表，本人拿到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并簽字確認(rèn)）
4.《安順市2020年事業(yè)單位公開招聘?jìng)�(gè)人考前14天的個(gè)人情況承諾表》
黃果樹旅游區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月16日
黃果樹旅游區(qū)中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘12名2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章附件下載.doc
