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            2020年廣西崇左市憑祥市中小學(xué)免筆試教師招聘公告

            時(shí)間:2020-10-19 22:23:32 點(diǎn)擊: 【

            2020年憑祥市中小學(xué)免筆試招聘教師公告

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)等文件精神,我市決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            本次招聘的崗位均為聘用教師控制數(shù)崗位。2020年憑祥市中小學(xué)教師計(jì)劃招聘58個(gè)崗位104名教師以及鄉(xiāng)村學(xué)校教師9個(gè)崗位10名教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見附件1和附件2。

            二、招聘對象和條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲(1985年8月1日后出生),具有中級職稱可放寬至40周歲(1980年8月1日后出生),副高級及以上職稱可放寬至45周歲(1975年8月1日后出生)。具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》

            (二)鄉(xiāng)村學(xué)校面向入學(xué)前在憑祥市代課的小教大專班畢業(yè)生。年齡18-45周歲(1975年8月1日后出生),具有初級及以上職稱的年齡可放寬至50周歲。部分崗位年齡為18-50周歲(1970年8月1日后出生)。具體見《2020年憑祥市鄉(xiāng)村公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

            (三)政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

            (四)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。具體見附件1和附件2的教師崗位計(jì)劃表。

            (五)具有相應(yīng)的教師資格證書。報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生,及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可實(shí)行“先上崗,再考證”。上崗后1年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定考取相應(yīng)的教師資格證,1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。

            三、招聘方法、程序及時(shí)間安排

            本次招聘免筆試,采用直接面試的方式進(jìn)行招聘。

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.本次招聘現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。報(bào)名時(shí)主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料。驗(yàn)證時(shí)需交驗(yàn)上述證件的原件并交A4紙復(fù)印件,復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊。

            2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):符合條件的考生按規(guī)定的時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名(具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》)。

            報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日-10月23日。

            報(bào)名地點(diǎn):具體見《2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表》

            3.資格審查:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查。

            4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng):

            (1)報(bào)考人員應(yīng)對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

            (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            5.開考比例。

            崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達(dá)到1:1比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

            6.增設(shè)篩選程序事宜。

            計(jì)劃招聘人數(shù)與招聘崗位報(bào)名通過人數(shù)比例大于1:3時(shí),可增設(shè)面談或?qū)I(yè)知識測試等篩選程序,視報(bào)名通過情況在面試公告中具體規(guī)定。

            (二)面試

            1.面試時(shí)間:

            2020年 月 日(待定)

            2.面試地點(diǎn):

            (待定)

            3.面試形式

            采取試講方式進(jìn)行面試。

            4.面試內(nèi)容和評分辦法

            (1)面試內(nèi)容

            面試試題由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題。

            (2)評分辦法

            面試分值滿分為100分。面試成績不合格者(60分以下),不得確定為體檢人選。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

            (3)面試成績并列的考生通過加試方式確定考察人選。

            5.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員成立面試評委會。面試評委會由5-7人組成。

            (三)考核

            1.根據(jù)考生所報(bào)崗位,按考生的面試成績,以1:1的比例從高分到低分確定考核人選,考核工作由教育局和用人單位負(fù)責(zé)?己藘(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成?己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)?己私Y(jié)束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過,報(bào)主管部門核準(zhǔn)。

            2.考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,在該職位面試合格的人選中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

            3.考核時(shí)間:2020年 月 日- 月 日。(待定)

            (四)體檢

            由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

            1.體檢時(shí)間:2020年月日。(待定)

            2.體檢地點(diǎn):(待定)

            3.工作人員:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織抽調(diào)人員組成工作組。

            (五)公示

            體檢合格的考生確定為擬招聘人員,擬聘用人員名單按要求在憑祥市政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

            (六)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)

            本次招聘所有崗位均為聘用教師控制數(shù),聘用人員的薪酬待遇、職稱評定、競聘上崗、崗位交流等方面與在編人員同等待遇,依法參加社會保險(xiǎn)。經(jīng)憑祥市人民政府批準(zhǔn)同意聘用后,報(bào)崇左市人力資源和社會保障局備案。由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)崗位設(shè)置要求,服務(wù)年限不低于5年。

             附件:1.2020年憑祥市公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

            2.2020年憑祥市鄉(xiāng)村公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

            憑祥市教育局    憑祥市人力資源和社會保障局

            2020年10月12日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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