成都高新區(qū)銀都紫藤初中學(xué)校2021年教職工招聘及考核方案

成都高新區(qū)銀都紫藤初中學(xué)校（簡稱“銀都初中”）是2019年成都高新區(qū)引進北京師范大學(xué)優(yōu)勢資源，委托北師大教育集團管理的辦學(xué)機制創(chuàng)新型學(xué)校。學(xué)校位于古蜀國都---廣都，地處新川科技園區(qū)，緊鄰首批國家級軟件園——成都天府軟件園，有著深厚的歷史人文底蘊和科創(chuàng)文化氛圍。

為切實落實人才強校方略，建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍，打造“高起點、高品質(zhì)、智慧化”學(xué)校，建成成都市享有良好聲譽、有特色的名校，現(xiàn)面向全國公開招聘教職工。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

崗位詳見附件（具體人數(shù)以人事部門核定為準）。

三、招聘條件

（一）教師崗位

1.基本條件：師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身心健康。

2.應(yīng)屆全日制優(yōu)秀畢業(yè)生：

（1）2020年和2021年畢業(yè)的部屬師范院�；螂p一流大學(xué)畢業(yè)生，以及省重點師范院校（如湖南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)等）畢業(yè)生；

（2）本科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在大學(xué)期間獲得至少一次一等獎學(xué)金；

（3）碩士研究生、博士生須專業(yè)對口；

（4）年齡在30周歲以下。

3.優(yōu)秀在職教師：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備中級及以上職稱和相應(yīng)教師資格證；

（3）獲得區(qū)縣級一等獎及以上獎勵，或獲得區(qū)縣級以上榮譽稱號；

（4）年齡在40周歲以下，以下人員可放寬至50周歲：

a. 享受國務(wù)院、省、市特殊津貼教師;

b. 市級以上特級教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人。

（二）輔助崗位

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．年齡在40周歲以下；

3．從業(yè)資格須與崗位對口。

四、招聘渠道

1．通過面向社會公開報名、推薦，收集應(yīng)聘人員材料，建立學(xué)校人才信息庫。

2．招聘流程

網(wǎng)上報名→材料審核→考核→體檢→考察→辦理入職。

3．學(xué)校聯(lián)系人及聯(lián)系方式：趙老師（15982171432）；學(xué)校郵箱：ydztczxx@163.com。

五、考核辦法

對應(yīng)聘人員進行考核，考核采取面試、筆試、試教等多種方式相結(jié)合。

六、聘用管理和待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與學(xué)校簽訂聘用合同，由學(xué)校統(tǒng)一管理。聘用合同中將約定試用期，試用期被確定為不合格的人員將解除聘用合同。

學(xué)校教職工在職期間既享有優(yōu)渥的工資待遇保障，又享有北京師范大學(xué)多元的專業(yè)培訓(xùn)資源和優(yōu)質(zhì)的個人發(fā)展平臺。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事政策的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

附件：《成都高新區(qū)銀都紫藤初中學(xué)校2021年公開招聘教職工崗位需求表》。

成都高新區(qū)銀都紫藤初中學(xué)校

2020年10月10日