河池市宜州區(qū)2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師公告
為加強(qiáng)宜州區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號(hào))和《河池市教育局河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年中小學(xué)教師公開招聘有關(guān)工作的通知》(河教發(fā)〔2020〕11號(hào))等文件精神，結(jié)合招聘空缺崗位及實(shí)際需求情況，河池市宜州區(qū)2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師143名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘類型及名額
本次公開招聘共33個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師143名。其中高級(jí)中學(xué)教師8名，區(qū)直初中教師6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師74名，區(qū)直小學(xué)教師3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師30名，區(qū)直幼兒園教師6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師16名。崗位具體條件要求詳見（附件2）《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月1日期間出生）；報(bào)考縣鄉(xiāng)崗位人員，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1979年11月2日至2002年11月1日期間出生）。。
5.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件。
6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書，也可報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須2020年11月2日以前取得學(xué)歷學(xué)位（視疫情情況時(shí)間需相應(yīng)延后的，將另行通知），否則取消聘用資格。崗位涉及到的專業(yè)要求參照附件3《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄。
7.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
8.如個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已通過國家教師資格考試并取得教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級(jí)合格的，可提供相關(guān)測試合格證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
6.在職在編或擬聘用人員：
（1）屬宜州區(qū)在職在編的教師（含聘用教師控制數(shù)和特崗教師）；
（2）參加宜州區(qū)2020年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才招聘且簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
（3）參加宜州區(qū)2020年自主招聘中小學(xué)教師招聘入圍體檢考察環(huán)節(jié)的。
本次招聘所涉及的處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年11月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。考生報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日至2020年11月6日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
(二)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)委黨校一樓報(bào)告廳。
考生在河池人才網(wǎng)下載《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》(附件1，以下簡稱《報(bào)名表》)，并按填表說明如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《報(bào)名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)；(4)教師資格證:按報(bào)名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生不需提供(有教師資格證者可提供），其他報(bào)名人員必須提交；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報(bào)名材料原件及復(fù)印件均按以上序號(hào)排列成冊。
(三)報(bào)名資格審查時(shí)間：報(bào)名和報(bào)名資格審查同步進(jìn)行，資格審查結(jié)果當(dāng)場反饋，考生務(wù)必當(dāng)場核實(shí)清楚，凡報(bào)名資格審查合格的考生均要求掃碼進(jìn)入微信工作群。
四、組織面試
(一)確定面試資格人選
1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選；超過1:3的需參加初試篩選，最終以初試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
2.初試時(shí)間、地點(diǎn)將通過加入的微信工作群發(fā)布通知，初試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(二)面試內(nèi)容及方式
1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，面試采用說課方式。
(三)面試的組織管理
面試工作由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)
具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，宜州區(qū)教育局在面試前，通過微信工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書，并按時(shí)參加面試。
(五)面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績=面試成績。同個(gè)考場面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績。按招聘計(jì)劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績并列的，由主考官組織現(xiàn)場加試，以面試加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。
五、體檢考察和公示
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。
(一)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(二)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察工作由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。
體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)考生的總成績、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
六、審批和聘用
(一)對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)，聘用批文下達(dá)后，聘用人員按面試成績從高到低順序選擇教育主管部門所提供的用人單位，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并由教育主管部門派遣到學(xué)校任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘任資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），按規(guī)定約定一年試用期，試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、招聘紀(jì)律
(一)實(shí)行誠信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
八、有關(guān)說明
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
九、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由河池市宜州區(qū)第二次教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
1.河池市宜州區(qū)教育局聯(lián)系人及電話：韋繼南，0778-3188460；電子郵箱：yzjyrs@163.com。
2.河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理股聯(lián)系人及電話：邱天，0778-3188029；電子郵箱：yzrssyg@126.com。
附件：附件1：2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件2 ：2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）ss.xls
河池市宜州區(qū)教育局河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月29日
