關(guān)于浦東新區(qū)2021年校園直通車教師公開招聘公告
為促進大學(xué)生就業(yè)，保障公辦學(xué)校師資配備，全面深化新時代教師隊伍建設(shè)，遴選樂教、適教、善教的優(yōu)秀人才進入浦東教師隊伍。參照《2021年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法》（浦教人〔2020〕11號），結(jié)合實際情況，開展浦東新區(qū)2021年校園直通車教師公開招聘，特公告如下：
一、報考對象與報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.世界一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或世界一流學(xué)科建設(shè)高校中師范類院校、本市師范類院校的全日制研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且符合《2021年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法》（浦教人〔2020〕11號）(附件1)及招聘崗位簡章條件。
3.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《浦東新區(qū)2021年校園直通車教師公開招聘簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）（附件2）。
二、報名方式時間及考核流程
1、報名方式和時間
采取個人投遞簡歷至用人單位電子郵箱的方式進行報名，詳見《校園直通車教師招聘單位報名方式及咨詢電話》（附件3）。報名時間一般在11月中旬結(jié)束（具體以學(xué)校實際安排為準）。報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位條件要求，自主報名。
2、考核流程
學(xué)校筆試考核：由用人單位根據(jù)崗位要求自主設(shè)計筆試考卷，對單位初審?fù)ㄟ^人員組織實施筆試考核，筆試成績占40%。
學(xué)校面試考核：由用人單位根據(jù)崗位要求自主設(shè)計面試形式，對單位初審?fù)ㄟ^人員組織實施面試考核，面試成績占60%。
區(qū)統(tǒng)一面試：經(jīng)用人單位集體討論后，擇優(yōu)按1:1的比例上報區(qū)面試人員名單。區(qū)教育黨建與人才服務(wù)中心組織專家進行面試考核，區(qū)面試合格者列入擬錄用人員名單。
三、其他事項
1、非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)，申辦本市戶籍的，按市受理時間予以申辦。
2、報考本次校園直通車崗位的考生，可以同步參加浦東新區(qū)統(tǒng)一的區(qū)筆試網(wǎng)上報名，兩者不沖突，但個人最終參加區(qū)面試只能選擇一個崗位，否則取消區(qū)面試考核資格。
3、報考本次校園直通車崗位的考生，可以通過電子郵箱同步報多個崗位，不限定投遞簡歷單位數(shù)。但經(jīng)學(xué)�？己藫駜�(yōu)按1:1作為區(qū)統(tǒng)一面試人員時，只能選擇一個崗位，否則取消區(qū)面試考核資格。
4、特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和《招聘簡章》中的具體崗位要求，如實填寫報名信息。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負。報考人員對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報考資格。
5、擬錄用人員須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的教師職業(yè)素質(zhì)測試，測試結(jié)果達到均值及以上。體檢、考察標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準。
6、本批次擬錄用人員（含個人放棄）、教師職業(yè)素質(zhì)測試或體檢不合格人員、區(qū)面試考核不合格人員，不得再次參加浦東新區(qū)公辦學(xué)校第二批次（含學(xué)校自主考核崗位）的報名。若第一批次區(qū)面試考核不合格人員持有多學(xué)科教師資格證，申請參加第二批次其他學(xué)科報名的，煩請?zhí)崆爸码?8836068，須在第二批次區(qū)筆試報名結(jié)束前兩天，提交材料至區(qū)教育黨建與人才服務(wù)中心，經(jīng)現(xiàn)場審核同意后，方能參加第二批次其他學(xué)科報名。
7、考生有義務(wù)遵守防疫相關(guān)工作要求，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作要求造成嚴重后果的，將取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
附件：附1-2021年浦東新區(qū)公辦學(xué)校教師招聘辦法(浦教人〔2020〕11號).pdf
