霍州市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，霍州市委、市政府同意，根據(jù)《霍州市2020年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師130名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

霍州市2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師130名，招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《霍州市2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）年齡詳見(jiàn)《霍州市2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1、高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，勞動(dòng)合同期滿，持有《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

3、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

4、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

5、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

6、報(bào)考崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作。凡符合招聘崗位條件即可報(bào)名，如在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的，用人單位有權(quán)依法解除聘用合同。其他報(bào)考人員，應(yīng)具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》有關(guān)規(guī)定，本次招聘由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施，采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)霍州市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2020年11月17日上午8:00至11月21日下午18:00

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)：（www.huozhou.gov.cn）。

2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《霍州市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并上傳一張本人近期（近3個(gè)月）紅底免冠正面證件照（25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）。(報(bào)名平臺(tái)提供照片處理工具)。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)（其中《報(bào)名表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)）。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員請(qǐng)于2020年11月17日上午8:00至11月21日下午18:00在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄霍州市人民政府網(wǎng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在11月21日18:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。

4.通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的交費(fèi)辦法于2020年11月21日24︰00前進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，根據(jù)(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件規(guī)定，考務(wù)費(fèi)100元，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，截止11月17日，屬于農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員并辦理了相關(guān)手續(xù)，可享受減免考試費(fèi)政策。筆試考試結(jié)束后，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）到霍州市教育科技局進(jìn)行審核。審核無(wú)誤后，在報(bào)名交費(fèi)網(wǎng)站根據(jù)網(wǎng)上提示辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另外安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試與資格復(fù)審

報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究，調(diào)整招聘崗位數(shù)、降低開(kāi)考比例或取消崗位，報(bào)臨汾市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

（1）命題和閱卷：由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育理論占40%，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)占60%。

（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由霍州市教育科技局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；視同2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生，須提供本人檔案存放證明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證；暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市人社局蓋章）；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證。政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選；不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證。

3.面試

（1）面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試命題由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

（3）面試采取專業(yè)課試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等�？偡�100分。主要測(cè)試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組五人，由有關(guān)方面人員和專家組成，每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》（晉教人字〔2005〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。

考察合格者分崗位按考試總成績(jī)由高到低依次選擇單位。

考察方案由霍州市教育科技局負(fù)責(zé)制定，報(bào)霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后由教育科技局組織實(shí)施，并按時(shí)向霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報(bào)考核結(jié)果。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用對(duì)象經(jīng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)市編委會(huì)予以研究，通過(guò)后由市人社、編制、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

六、本招聘方案由霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

（一）整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

（三）工作日咨詢電話：0357—5625171

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：霍州市2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

附件2：霍州市公開(kāi)招聘教師考生體溫監(jiān)測(cè)登記表.xls

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

霍州市公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組

2020年11月6日