綦江區(qū)2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘工作人員12名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相等于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月20日及以后出生，依次類推。中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲以下。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑學校和學院簽字蓋章的就業(yè)推薦表報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時提供。對要求具備教師資格的招聘崗位，2019屆、2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考；對被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。
對報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明等書面憑據(jù)。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場報名和郵箱報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
報名時間和地點：自《簡章》發(fā)布之日起至2020年11月20日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00報名應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位現(xiàn)場或投遞郵箱報名。
（1）區(qū)委黨校：
聯(lián)系人：翁老師，聯(lián)系電話：023-48661152，手機：15086879799，郵箱：852329494@qq.com。報名地址：重慶市綦江區(qū)文龍街道黨校支路12號；
（2）區(qū)林業(yè)局：
聯(lián)系人：佘老師，聯(lián)系電話：023-48671693，手機15823153039，郵箱：280412966@qq.com。報名地址：綦江區(qū)林業(yè)局817辦公室；
（3）區(qū)招商局：
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-48880826;手機15902372532，郵箱：793827932@qq.com。報名地址：綦江區(qū)招商投資促進局704辦公室；
（4）區(qū)商務(wù)委：
聯(lián)系人：吳老師，聯(lián)系電話：023-61280371，手機18883212100，郵箱：505603902@qq.com。報名地址：綦江區(qū)商務(wù)委員會203辦公室；
（5）區(qū)氣象局：
聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：023-48665383，手機19922988813，郵箱：1045761835@qq.com。報名地址：綦江區(qū)古南街道沱灣18號氣象局3樓辦公室；
（6）區(qū)教委：
聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-85888907，手機：13637884899，郵箱：404219758@qq.com。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號；
(7)區(qū)衛(wèi)生健康委：
聯(lián)系人：霍老師，聯(lián)系電話：023-85895013，手機：15825970695，郵箱：1242841198@qq.com。報名地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號。
現(xiàn)場報名的考生請將報名所需材料（附件6）交由初審人現(xiàn)場審核；網(wǎng)上報名的考生請將報名所需材料（附件6）進行掃描的電子件投遞到相應(yīng)報考單位聯(lián)系人的電子郵箱，考生于報名后2個工作日內(nèi)查詢網(wǎng)上郵箱報名資格初審情況。應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
考核招聘各崗位報名人數(shù)一覽表在報名截止3個工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄公布。
現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時間、地點等相關(guān)事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)“公告公示”欄通知。現(xiàn)場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審。資格審查人員須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康證明或健康碼，按照通知的時間、地點，提供資格審查資料（詳見附件6），接受現(xiàn)場資格審查。資格審查合格者，進入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消考試（考核）資格。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8：1以上的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2：1的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。
參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測試崗位專業(yè)知識。采取閉卷方式進行。
2.筆試時間、地點詳見《應(yīng)試人員須知》。
對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額2：1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，面試競爭比例低于2:1的崗位，經(jīng)報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。
（二）面試
本次考核招聘面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”或“綜合面試”方式進行（詳見附件1）。
報考區(qū)委黨校、區(qū)教委教師崗位專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進行，分值100分，時間10分鐘，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值100分，時間8分鐘；報考其他崗位考生綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值100分，時間8分鐘。
面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《應(yīng)試人員面試須知》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
（三）考核總成績計算
1.未組織筆試的：
（1）A類崗位考核總成績=綜合面試成績
（2）B類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%
2.組織筆試的：
（1）A類崗位考核總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×70%
（2）B類崗位考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績30%+綜合面試成績40%
考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選�？己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。
考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站”公告公示”欄及時公示。
六、體檢和考察
體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由綦江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
七、遞補
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。遞補的次數(shù)由主管部門和區(qū)人力社保局結(jié)合考生的綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性認定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）“公告公示”欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）上公示，其中黨群事業(yè)單位擬聘人員名單在七一網(wǎng)（https://www.12371.gov.cn/）上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)3年以上方能在區(qū)內(nèi)交流、調(diào)動，本區(qū)最低服務(wù)5年以上方能交流、轉(zhuǎn)聘到區(qū)外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
本簡章由重慶市綦江區(qū)人力社保局負責解釋。報名、現(xiàn)場審查報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按簡章中的聯(lián)系電話咨詢。
招聘政策咨詢電話：023-87268706，023-87268709
考試考務(wù)咨詢電話：023-48625835
2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開考核招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
3.請考生在招聘期間關(guān)注重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。
4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
附件：1.綦江區(qū)2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx
2.綦江區(qū)2020年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
4.工作經(jīng)歷（同意報考）事項
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
6.現(xiàn)場資格審查所需資料
7.綦江區(qū)2020年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作的公告
