2020年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和急需日語教師招聘公告
為了順應(yīng)國(guó)家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，進(jìn)一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)開展2020年九江市職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和急需緊缺學(xué)科教師招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
2020年九江市招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和急需日語教師共24名（其中市直急需日語1名、縣區(qū)中職專業(yè)課教師計(jì)劃數(shù)23名）。具體招聘崗位見附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。
（一）應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行；未參加過任何非法組織；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》；具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)；具有崗位所需要的其他條件。
（二）具備相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。
2.符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（實(shí)施“先上崗、再考證”）。
（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（四）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2002年11月以前出生），30周歲及以下（1989年11月以后出生），35周歲及以下（1984年11月以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，不含2021年畢業(yè)生。
專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報(bào)同級(jí)人社部門同意后，方可報(bào)考。
3.其他條件：
（1）在職人員報(bào)名條件：機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限要求的，須服務(wù)期滿,并在資格審查當(dāng)天及以前提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一；服務(wù)期不滿或處于試用期的人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)同意辭職的解除聘用合同申請(qǐng)表。沒有聘用服務(wù)期限要求的正式在編人員，需在資格審查當(dāng)天及以前提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。
（2）全省統(tǒng)一招聘的正式在編教師和江西省三支一扶支教人員、特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間要求不少于5年，且需由最后任教學(xué)校和教育行政主管部門及同級(jí)組織人社部門出具同意報(bào)考證明，其中同意報(bào)考證明有效時(shí)間為資格審查當(dāng)天及以前。正在服務(wù)期內(nèi)的三支一扶支教人員和特崗教師不得報(bào)考。
（3）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位（指2020年畢業(yè)的畢業(yè)生，不含2021年畢業(yè)生），其中擇業(yè)期內(nèi)（即2018年和2019年畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。資格審查時(shí)，考生要提供個(gè)人檔案存放地出具的檔案存放證明。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日上午9:00至12月10日下午17:00（工作時(shí)間）。
2.報(bào)名方式及地址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）或九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）。
3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片（要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下）。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌趫�(bào)名時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名并提交報(bào)考信息后，于2020年12月8日上午9:00至12月11日下午17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)由同級(jí)人社部門承擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心（九龍街青竹路6號(hào)）審核確認(rèn)后退還報(bào)名費(fèi)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困戶報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的貧困證明。
5.準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2020年12月23日上午9：00至12月25日下午17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試（面試）、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2020年12月26日。
2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》。
綜合科目考試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》（不指定教材）。主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識(shí)水平，分值100分。
4.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試成績(jī)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。
擬入闈資格審查人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上查詢。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：《教育綜合知識(shí)》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)不低于60分為筆試合格分?jǐn)?shù)。筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試（體檢）資格。
（三）資格審核與人員遞補(bǔ)
1.入闈人員確定
筆試結(jié)束后，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定擬入闈資格審核人員名單，并在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和九江教育網(wǎng)上公布。擬入闈面試人員遇末位總成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。入闈資格審核人員比例不達(dá)1:3的崗位，所有參加筆試且筆試成績(jī)達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。
2.資格審核有關(guān)要求
筆試后的資格審核在同級(jí)人社部門指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。資格審核結(jié)果由市直用人單位和縣區(qū)教育部門報(bào)九江市教育局。
資格審核時(shí)，考生須攜帶報(bào)名表、本人居民身份證或社會(huì)保障卡、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件各一份。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件或提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)同意辭職的解除聘用合同申請(qǐng)表。
下列人員還需提供：
（1）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（2）已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”。在資格審查時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾在1年內(nèi)取得相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未取得崗位條件要求的教師資格證，同意依法解除聘用合同。
（3）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證原件和復(fù)印件；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書原件和復(fù)印件。
（4）報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，要提供個(gè)人檔案存放地出具的檔案存放證明。
公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試（體檢）資格。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。
3.資格審核遞補(bǔ)人員確定
對(duì)資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次，按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)（須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分的順序確定資格審核的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審核。遞補(bǔ)擬入闈筆試末位總成績(jī)并列的考生，一并入闈。遞補(bǔ)審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補(bǔ)入闈面試人員。
資格審核合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以九江市教育局和九江市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容及方式：
面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課和答辯的方式進(jìn)行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序，抽簽時(shí)每個(gè)面試崗位抽完簽就立即登記抽簽號(hào)。考生面試完后，可在考生休息室等候告知面試成績(jī)并簽字確認(rèn)�？忌鷤湔n時(shí)間45分鐘。
3.面試教材：
面試教材為九江地區(qū)同類學(xué)�，F(xiàn)行使用的教材。面試時(shí)統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。
4.面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：
面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績(jī)最末位考生的面試成績(jī)必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不低于70分為有效面試分?jǐn)?shù)，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方法：
參照江西省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師的要求，筆試和面試成績(jī)各占50%�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
6.擬入闈體檢人員的確定：
面試結(jié)束后，從各崗位具備有效成績(jī)?nèi)藛T中，根據(jù)筆試面試總成績(jī)按高分到低分的順序確定擬入闈體檢人員。
同一崗位確定入闈體檢名單時(shí)，如果末位考生筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者入闈。如果筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)均相同時(shí)，那么筆試面試總成績(jī)相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。
7.擬入闈體檢人員公示：擬入闈體檢考生名單經(jīng)審核無誤后，在九江教育網(wǎng)和九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
（五）體檢
面試后即進(jìn)入體檢程序。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊烧衅笇W(xué)校及同級(jí)教育主管部門共同組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。因考生放棄、考察不合格或在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（七）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
在辦理聘用手續(xù)時(shí)招聘單位與“先上崗、再考證”的擬聘用人員簽訂聘用合同，應(yīng)約定在1年內(nèi)取得崗位要求的相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未取得崗位條件要求的教師資格證，依法解除聘用合同。
聘用后，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在3個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)材料由各縣區(qū)教育、人社部門統(tǒng)一報(bào)市教育局和人社局，由市教育局、市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
五、信訪處理
來信、來訪按照招聘工作職責(zé)調(diào)查處理。
六、回避制度
按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)要求
1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
4.新冠肺炎疫情防控期間，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。
八、監(jiān)督、咨詢電話
市教育局人事科：0792-8226676
市人社局：12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587
市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8133568
市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0792-8558609
九江市教育局
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2020年11月27日
相關(guān)附件:附件1：2020年九江市招聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師和急需日語教師崗位計(jì)劃表.doc
