為吸納高層次教育人才，根據(jù)《山東省人民政府印發(fā)關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施的通知》（魯政發(fā)〔2020〕5號(hào)）文件精神和國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校招聘工作實(shí)際，武城縣第二中學(xué)面向省內(nèi)外高等院校招聘高中教師12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
武城縣第二中學(xué)教師招聘:高中教師12人，其中語(yǔ)文教師2人，信息技術(shù)教師2人,生物教師1人，英語(yǔ)教師1人，俄語(yǔ)教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，地理教師1人，音樂(lè)教師1人，體育教師1人。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（二）身心健康，年齡在30周歲以下(1989年12月4日以后出生)。
（三）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
（四）不限戶(hù)籍和生源地。
（五）2020年普通高校畢業(yè)生和 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生是指其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含 2018 年、2019 年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），可以報(bào)考限 2020 年普通高校畢業(yè)生及 2018 年、2019 年未就業(yè)的畢業(yè)生崗位。
本次招聘中的“2018、2019年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生”及2020年高校畢業(yè)生，入職一年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)，無(wú)法如期取得的，予以解聘。2017年及以前的高校畢業(yè)生必須具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明（附件6）。
（六）具備招聘崗位所需的其它資格條件(見(jiàn)附件1)。
（七）香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.觸犯刑律，受過(guò)刑事處罰的；
2.在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分而沒(méi)有撤銷(xiāo)的；
3.凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的；
4.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
5.現(xiàn)役軍人及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日至2020年12月8日17時(shí)。
2.報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員可登錄武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/），下載公告附件。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘匯總表》（附件3）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）等電子掃描件或照片，打包發(fā)送至郵箱wcez2020@dz.shandong.cn。
相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)或教師資格合格證明、1張1寸近期免冠彩色照片、在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。研究生報(bào)考的需另外提交本科畢業(yè)證、學(xué)位證等。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
上述材料均需提供原件的電子掃描件或照片。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員等將在武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)考信息，惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注武城縣人民政府網(wǎng)（http://www.wucheng.gov.cn/）公告信息。
2020年12月11日上午8：00-11：00、下午14：00-17：00，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員（請(qǐng)保持通訊暢通并及時(shí)查看報(bào)名郵箱）請(qǐng)到武城縣第二中學(xué)教務(wù)處（辦公樓一樓西側(cè)）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
面試審查時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間為2020年12月12日。
2.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
3.考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。
4.筆試不指定教材，筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由公開(kāi)招聘部門(mén)根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。
5. 參加筆試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)40元。
(二)面試
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交審查材料的視為自動(dòng)放棄。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
面試采取“試講+答辯”的形式，使用教材版本見(jiàn)附件5。應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)放的課題準(zhǔn)備30分鐘；講課時(shí)間7分鐘，問(wèn)題答辯時(shí)間3分鐘，每個(gè)人總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，招聘單位按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)滿(mǎn)分為百分制�？荚嚳偝煽�(jī)及崗位排名在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、師范類(lèi)畢業(yè)生優(yōu)先原則聘用，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
五、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（一）考察
招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
(二)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
六、聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本次武城縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)武城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
武城縣教育和體育局對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0534-6699221 6699222
13853445410 18753495836
監(jiān)督電話(huà)：0534-6289255
附件：
1.2020年武城縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2..2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.doc
3.2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘報(bào)名匯總表.xls
4.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc
5.2020年武城縣第二中學(xué)教師招聘面試教材版本.docx
武城縣第二中學(xué)
2020年11月30日
