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            2020年廣西北海市海城區(qū)第二次教師招聘公告(215名)

            時(shí)間:2020-12-17 00:20:11 點(diǎn)擊: 【

            2020年北海市海城區(qū)教育系統(tǒng)第二次招聘教師公告

            為滿足我區(qū)小學(xué)和幼兒園用人需要,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號(hào))以及《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2020年北海市海城區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師工作。海城區(qū)共36所小學(xué)(幼兒園)計(jì)劃使用聘用教師控制數(shù)面向社會(huì)公開招聘教師215人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具有符合崗位要求的工作能力;

            6.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1984年12月16日至2002年12月16日期間出生);

            7.本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國(guó);大專學(xué)歷的報(bào)考人員僅面向廣西(其生源地或戶籍必須為廣西);

            8.各崗位報(bào)考資格條件詳見《2020年北海市海城區(qū)教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,下同。計(jì)劃表中的“高校畢業(yè)生”指2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

            (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.在職公務(wù)員和參公人員(含試用期內(nèi)的);

            5.服務(wù)期限未滿的北海市事業(yè)單位在職在編工作人員(含市轄縣區(qū));

            6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;

            7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

            8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

            9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            (三)其他說明:

            1.學(xué)歷說明。

            ①非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2020年12月16日前取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書等,符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。(資格證書按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

            ②普通高等學(xué)歷教育的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年12月16日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書,符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。

            ③國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的,可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件,不出具認(rèn)證證明的,一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

            2.根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求,對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格,護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

            3.高校畢業(yè)生指2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

            4.考生報(bào)考建議征得所在單位同意,如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考,由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負(fù)責(zé)。

            5.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

            6.本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年12月16日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

            二、招考程序

            (一)崗位查詢

            報(bào)考人員從2020年12月15日起,北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)、查閱《計(jì)劃表》。

            報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

            (二)網(wǎng)上報(bào)名

            此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

            1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2020年12月16日8:30至12月23日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng),并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證明必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,按規(guī)定報(bào)上級(jí)組織人事部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

            2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年12月16日8:30至12月25日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),資格審查單位將提出審查意見)。2020年12月16日8:30至12月23日18:00期間,報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。

            對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

            凡因工作不認(rèn)真,審查不嚴(yán),造成失誤或擅自提高(降低)條件,造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的,按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

            報(bào)名期間,各招聘單位應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答報(bào)考人員咨詢。

            (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

            通過資格審查的報(bào)考人員登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)支付考試報(bào)名費(fèi)(考試費(fèi)50元/科,共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2020年12月16日8:30至12月25日18:00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

            建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用。符合條件的報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi),再于12月30-31日攜帶相關(guān)材料直接到北海市海城區(qū)人力資源社會(huì)保障局(長(zhǎng)青北路13號(hào))辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。

            繳費(fèi)成功后,因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的,將按照?qǐng)?bào)考人員原支付賬號(hào)通過后臺(tái)系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

            招聘崗位聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1:3的比例方可開考;因通過報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開考的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批后,可以按1:2及以上開考。

            已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開考比例而取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)職位。網(wǎng)上改報(bào)職位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。網(wǎng)上改報(bào)職位時(shí)間為12月30日8:30至17:00,審核時(shí)間延長(zhǎng)至18:00,繳費(fèi)時(shí)間截止至19:00(改報(bào)成功的考生無(wú)需重新繳費(fèi),改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的,將按照原支付渠道退還報(bào)名費(fèi))。

            (四)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

            報(bào)名成功的報(bào)考人員,可于考試前一周登錄北海人才網(wǎng)(http://www.bhrc.cn)自行下載并打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題,請(qǐng)與海城區(qū)人社局聯(lián)系(電話:0779-3075303)。

            打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間:2021年1月18日8:30—2021年3月30日24:00。

            《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加此次公開招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證,須妥善保管。

            三、考試

            本次公開招聘筆試由北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施;面試由北海市海城區(qū)教育局在中共北海市海城區(qū)委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

            (一)筆試

            1.科目與分值:

            本次教師公開招聘考試分類為中小學(xué)教師類(D類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。

            筆試總成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和,即:筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。折算后筆試總成績(jī)滿分為150分。

            2.時(shí)間和地點(diǎn):

            筆試時(shí)間為:2021年1月23日(星期六)

            具體為:上午:08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

            10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

            報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(原件),兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

            筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本在考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后,收回所有發(fā)放的資料。

            根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求,考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠碼且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試;來(lái)自國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果,并實(shí)施自我健康監(jiān)測(cè)14天(高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供2次核酸檢測(cè)的證明);來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的證明。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。報(bào)考人員參加筆試,須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、一次性醫(yī)用外科口罩,驗(yàn)證后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

            考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)考生攜帶以備使用。

            3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

            筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)可登陸北海人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)查詢。

            合格分?jǐn)?shù)線的確定:筆試合格分?jǐn)?shù)線由海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,并在北海人才網(wǎng)公布。

            筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2021年2月28日前。

            成績(jī)查詢時(shí)間:與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

            (二)面試

            1.確定面試入圍人選與資格審查

            根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

            招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3面試開考比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批后,可以按1:2及以上開考。

            進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)公布。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式,通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復(fù)印件:本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。

            報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位報(bào)主管部門及人社部門同意后,取消其參加面試的資格。

            出現(xiàn)面試資格審查不通過或自愿放棄面試資格的,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

            招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認(rèn)真負(fù)責(zé),如因工作不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位和主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并按規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出相應(yīng)處理。

            面試資格審查時(shí)間:2021年3月15日前。

            2.發(fā)布面試公告

            進(jìn)入面試人員名單確定后,在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告。面試前,海城區(qū)教育局要通知面試人員通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取面試通知書,憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

            面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

            凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

            面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上在面試前的3天內(nèi)。

            3.面試方式

            面試采取試講方式。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

            4.面試時(shí)間地點(diǎn)

            面試時(shí)間、地點(diǎn)在北海人才網(wǎng)公告。

            5.面試的組織管理

            面試前制定具體面試工作方案,面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

            面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序,考生最后抽簽確定參加面試的順序。

            面試考官小組由7人組成?脊?gòu)目脊賻?kù)隨機(jī)抽派。

            面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的,按扣5分處理。

            6.面試成績(jī)

            面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。

            在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī),并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

            本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)即為總成績(jī)。

            四、考察和體檢

            招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定人選;筆試成績(jī)相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選。

            (一)考察

            考察工作由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾煲乜己藞(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況,同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

            (二)體檢

            本次招聘體檢由招聘單位主管部門組織實(shí)施,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自負(fù)。

            對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

            五、合并崗位的崗位選擇

            (一)報(bào)考合并崗位的人員在考察、體檢完成后進(jìn)行崗位選擇,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序選擇崗位(面試成績(jī)相同時(shí),筆試總成績(jī)高者先選,筆試總成績(jī)也相同的,以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者先選)?忌驊言形赐瓿审w檢的,一并進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。如有放棄或考察、體檢不合格的,依次遞補(bǔ),直至面試合格人員全部遞補(bǔ)完畢。崗位選擇后放棄人員列入不誠(chéng)信人員處罰范圍。

            (二)報(bào)考人員選擇合并崗位涉及在建學(xué)校(第二十一小學(xué)、第二十二小學(xué)、第九幼兒園、第十幼兒園、第十一幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園)崗位的,辦理聘用手續(xù)后,由海城區(qū)教育局統(tǒng)籌安排工作,待新建學(xué)校正式開學(xué)(開園)后到聘用單位工作。

            六、公示、聘用審批

            (一)招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核匯總,并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,考生自動(dòng)放棄或公示不合格的不再遞補(bǔ)。

            (二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的人員,試用期為12個(gè)月,工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員一經(jīng)聘用,須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限為5年。

            (三)招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí),招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級(jí)的,根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

            (四)符合北海市和海城區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的崗位,按相關(guān)規(guī)定辦理。

            七、聘用教師控制數(shù)人員管理

            報(bào)考聘用教師控制數(shù)崗位的新招聘人員,按自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行:

            (一)崗位設(shè)置。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度。聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。

            (二)崗位聘任。使用聘用教師控制數(shù)人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。

            (三)人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法按事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

            (四)使用聘用教師控制數(shù)的人員,暫不辦理入編手續(xù),名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

            八、誠(chéng)信檔案管理

            (一)發(fā)布面試資格審查通告(名單)后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的,取消本次考試資格。

            (二)在發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查,體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

            (三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

            (四)報(bào)考人員在被聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及報(bào)到后試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

            九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

            (一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘考試工作有序開展。

            (二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

            (三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

            十、疫情防控注意事項(xiàng)

            參加本次公開招聘活動(dòng)的考生需申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加公開招聘活動(dòng);考生參加考試時(shí)須佩戴口罩并自覺接受體溫監(jiān)測(cè);來(lái)自國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果,并實(shí)施自我健康監(jiān)測(cè)14天(高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供2次核酸檢測(cè));來(lái)自境外考生須完成“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的證明。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須配合做好疫情防控。

            十一、其他

            (一)本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            (二)為確保招聘工作的公平、公正,由北海市海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委駐區(qū)人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0779-2095606。咨詢電話:北海市海城區(qū)教育局(0779-2022553)

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            2020年北海市海城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

            事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf.pdf

            中共北海市海城區(qū)委組織部

            中共北海市海城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

            北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            北海市海城區(qū)教育局

            2020年12月15日


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