平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師工作簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)石龍區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,河南省委組織部、河南省人社廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)部分學(xué)校編制空缺和崗位需求的實(shí)際情況，經(jīng)研究并報(bào)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘初中、小學(xué)教師50名：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x拔標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察的工作程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘人員資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;
2、具有現(xiàn)代教育理念，熱愛教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
3、具有相應(yīng)層次的教師資格證書，且與招聘崗位專業(yè)一致。在本次招聘中，對(duì)2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定有關(guān)思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求且所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的，可以不受“持有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報(bào)名。若被聘用，須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，在試用期結(jié)束時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同；
4、符合擬招聘崗位相應(yīng)學(xué)歷及年齡要求（附件1）;
5、全日制�？�、本科考生年齡在30周歲以下（年齡在1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至35周歲（年齡在1985年1月1日以后出生）；
6、具有能夠勝任崗位工作的能力，身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的條件；
7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的；
5、聘用后形成回避關(guān)系的;
6、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
三、招聘計(jì)劃
招聘人數(shù)：本次計(jì)劃招聘初中、小學(xué)教師50名。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
在平頂山市石龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shilongqu.gov.cn）和平頂山市石龍區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)平頂山市石龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shilongqu.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試資格確認(rèn)時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員于2020年12月22日9:00至12月24日17:00期間(逾期不再受理)登錄指定網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。點(diǎn)擊“平頂山市石龍區(qū)2020年教育系統(tǒng)公開招聘考試”，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，藍(lán)底，jpg格式，照片要清晰、無(wú)變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必妥善保管。
2.報(bào)考資格初審
資格審查工作人員于報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
3.查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員于2020年12月22日至12月25日期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不得再報(bào)考其他崗位。審核不合格的可按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次填報(bào)。
確認(rèn)通過(guò)資格初審后需用A4紙下載打印《平頂山市石龍區(qū)2020年教師公開招聘報(bào)名表》（附件3）一式2份，以備面試使用。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已通過(guò)報(bào)考資格初審的報(bào)考人員根據(jù)發(fā)布的通知，登錄指定網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙）。
5.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。
6.各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他符合條件的崗位。不愿重新選報(bào)或選報(bào)資格條件不符合其他崗位的，視為放棄報(bào)考資格。
7.根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵(指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報(bào)考的，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。
符合加分政策條件的考生，于2020年12月28日至12月30日上午9：00—12：00,下午2：30—5：00期間將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交到平頂山市石龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事股(平頂山市石龍區(qū)昌茂大道26號(hào)人社局二樓)。逾期不提交相關(guān)材料的，不得享受優(yōu)惠政策。
（三）資格審查
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)政府組織的各類事業(yè)單位工作人員招聘考試。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)），滿分100分。
報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：《平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）一式2份;本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、教師資格證（無(wú)教師資格證報(bào)考的參考本簡(jiǎn)章報(bào)考條件第3條）、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件，復(fù)印件均一式2份；在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明;享受有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)報(bào)考年齡放寬條件的須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩淖C明；留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式2份；攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料、證件材料不全不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符，以及逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhq.gov.cn)公布。
同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī)。
進(jìn)入面試考生需及時(shí)查詢石龍區(qū)人民政府網(wǎng)上相關(guān)信息和通知，并按照要求本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》�？忌窗磿r(shí)間領(lǐng)取《面試通知單》的，取消面試資格。面試主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以《面試通知單》為準(zhǔn)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后三位數(shù)。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員。考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)?bào)w格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員名單、體檢時(shí)間及體檢結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用和待遇
根據(jù)考試總成績(jī)，凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員，報(bào)區(qū)政府及有關(guān)部門審定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘的初中、小學(xué)教師為在編財(cái)政全額預(yù)算管理人員。新聘用人員一律簽訂聘用合同，在石龍區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不能低于五年，實(shí)習(xí)期一年，實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。實(shí)習(xí)期期間，人員管理辦法和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員由石龍區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
（三）石龍區(qū)監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公開、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0375-7069512
政策咨詢電話：0375-7069605
附件：
附件2：平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師崗位設(shè)置專業(yè)類別.docx
附件3：石龍區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表.doc
附件4：石龍區(qū)2020年公開招聘教師加分申請(qǐng)表.doc
