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            2020年湖南省郴州市市直公辦學(xué)校事業(yè)編制教師招聘公告(46名)

            時(shí)間:2020-12-25 17:13:20 點(diǎn)擊: 【

            2020年郴州市市直公辦學(xué)校高校現(xiàn)場(chǎng)招聘編內(nèi)教師公告

            根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策,2020年郴州市市直公辦學(xué)校面向全國(guó)二本及以上高校公開招聘一批編內(nèi)教師,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            2020年郴州市市直學(xué)校在相關(guān)高校設(shè)置招聘點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)面試的方式,面向全國(guó)公開招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師46名(其中郴州市第六中學(xué)9名、郴州市第十五中學(xué)27名、郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園10名)。招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1),招聘單位簡(jiǎn)介詳見附件9。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱:郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、郴州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.czs.gov.cn)。

            二、招聘對(duì)象

            2019、2020、2021屆未就業(yè)的二本及以上師范類專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生和2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生。

            三、現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

            現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間及地點(diǎn)詳見《2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)安排表》(附件5),具體招聘時(shí)間及面試地點(diǎn)如有調(diào)整將在指定網(wǎng)站另行公告。

            四、報(bào)考條件

            (一)報(bào)考人員條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

            4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和所有其他條件(詳見附件1)。

            (1)本科畢業(yè)生年齡要求在35周歲以下(即1984年12月1日以后出生),碩士研究生年齡要求在40周歲以下(即1979年12月1日以后出生)。

            (2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱(全稱)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》(附件6)、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》(附件7)、《專業(yè)學(xué)位碩士代碼表》(附件8)。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的,由招聘單位集體審核研究是否符合報(bào)考條件并提出書面意見,報(bào)市教育局研究認(rèn)定。

            (3)招聘對(duì)象中的碩士研究生可提供相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷及學(xué)位證明報(bào)考。

            (二)不得報(bào)考的情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.在讀的非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;

            8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

            9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            五、招聘程序和辦法

            招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、簽約、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。

            (1)微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名。掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái),提交報(bào)名信息。

            (2)現(xiàn)場(chǎng)正式報(bào)名。在相應(yīng)高校招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員先下載《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》(附件2),并準(zhǔn)確錄入個(gè)人信息、打印并貼上照片后現(xiàn)場(chǎng)提交,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前,如果沒有進(jìn)行微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名的需補(bǔ)填網(wǎng)上報(bào)名信息。

            2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。具體現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間見附件5,如另有調(diào)整,將在指定網(wǎng)站另行公告。

            3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

            (1)每名考生在本次考試全程限考一次,即限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)崗位,凡同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的,成績(jī)均無效。

            (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1),誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

            (二)資格審查

            1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。具體資格審查時(shí)間及地點(diǎn)見附件5,如另有調(diào)整,將在相應(yīng)高校另行公告。

            2.資格審查內(nèi)容。微信平臺(tái)預(yù)報(bào)名根據(jù)平臺(tái)內(nèi)容填寫,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)需提交以下材料,并按資格審查材料清單(附件10)的順序整理:

            (1)填寫后打印《2020年郴州市市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表》(附件2)一式三份、《誠(chéng)信考試承諾書》一份(附件3)等報(bào)考所需材料,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

            (2)報(bào)考人員提供本人有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》及教師資格證原件及復(fù)印件或相關(guān)證明,同時(shí)提供就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》(附件4)、成績(jī)單(碩士研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的須同時(shí)提供本科及研究生階段的成績(jī)單)、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證或相關(guān)證明。

            普通高校2020屆未取得畢業(yè)證的報(bào)考人員,須在2020年12月31日前進(jìn)行學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證補(bǔ)審;凡根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件有關(guān)規(guī)定,對(duì)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中實(shí)施“先上崗,再考證”階段性措施的報(bào)考人員的相應(yīng)學(xué)科教師資格證書進(jìn)行補(bǔ)審的時(shí)間為2021年7月31日前。2021屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2021年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審。證書補(bǔ)審的具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行確定。未按時(shí)取得學(xué)歷證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時(shí)交驗(yàn)審查的資格審查不合格,取消聘用資格。

            3.資格審查注意事項(xiàng)

            (1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。資格審查不合格的,不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (2)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次考試、聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            (三)面試

            1.面試地點(diǎn)及時(shí)間。資格審查合格后立即進(jìn)入面試程序,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見附件5,如另有調(diào)整,將在相應(yīng)高校另行公告。

            2.面試對(duì)象。資格審查合格人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例,則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。由招聘單位提出書面意見,報(bào)市教育局研究同意,根據(jù)面試報(bào)名人數(shù)情況,核減的計(jì)劃數(shù)可調(diào)整到該單位本次招聘的其他崗位。調(diào)整計(jì)劃數(shù)在指定官方網(wǎng)站另行公告。

            3.面試形式。

            (1)中學(xué)教師:試教(上微型課),備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘,面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

            (2)幼兒教師:現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+五項(xiàng)技能抽測(cè),備課時(shí)長(zhǎng)為20分鐘,面試時(shí)長(zhǎng)為15分鐘(現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘,五項(xiàng)技能抽測(cè)5分鐘)。

            4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

            5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)間評(píng)分。對(duì)于面試中考生拒絕或放棄面試,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

            6.成績(jī)及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),即為考生面試成績(jī)。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,面試成績(jī)相同的,按考生面試總成績(jī)(即考官組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)排名。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。當(dāng)考官組評(píng)分總分仍相同的,按考官組給予考生7個(gè)評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

            面試成績(jī)將于各高校現(xiàn)場(chǎng)招聘面試全部完成后,在指定官方網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

            (四)體檢

            1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

            2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

            3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消簽約資格。

            (五)簽約

            體檢結(jié)束后,各招聘單位與體檢合格人員分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》,簽約后違約考生須承擔(dān)相應(yīng)違約及賠償責(zé)任。

            (六)考察

            體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由各招聘單位對(duì)體檢合格人員分批進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

            (七)公示

            根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,各招聘單位報(bào)郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單后,提交郴州市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。

            (八)聘用

            公示期滿,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單,辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

            正式聘用的人員,最低服務(wù)期限為5年,5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

            六、特別提示

            (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

            (二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照),現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試,不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

            (三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

            1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

            2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格,并記入郴州市誠(chéng)信體系。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

            3.招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試,報(bào)考人員須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市誠(chéng)信體系,5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或村(居)委會(huì)。

            (五)面試后,因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺,經(jīng)招聘單位研究并報(bào)市教育局同意,同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績(jī)從高分到低分可遞補(bǔ)一次,擬聘名單公示后不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

            (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            七、疫情防控要求

            根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。

            1.堅(jiān)持“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則,由郴州市教育局和郴州市市直學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定公開招聘防疫指南,將物資保障、人員配備、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)。

            ⑴考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。

            ⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試和體檢時(shí),工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。

            ⑶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查、面試和體檢前,按當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ饕,?duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行行程卡、健康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè),體溫異常人員及健康碼行程碼非綠碼人員不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

            2.報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠疫情防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活,確保自身符合防疫要求。按新冠疫情防控要求,對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、行程卡健康碼為紅碼或黃碼人員、體溫異常人員,但無法提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或不能出示包括核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”的一律不允許參加資格審查、面試;因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試的,視為自動(dòng)放棄。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

            舉報(bào)電話:0735-2850155(郴州市教育局)

            0735-2871398(郴州市人社局)

            九、政策解釋和招聘咨詢

            招聘咨詢由各招聘單位負(fù)責(zé),咨詢電話:

            郴州市第六中學(xué):0735-2349570、15273514154(杜老師)

            郴州市第十五中學(xué):0735-2169511、13055005588(譚老師)

            郴州市直屬機(jī)關(guān)幼兒園:18173508115(谷老師)

            考生網(wǎng)上報(bào)名二維碼:

             

            考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)果查詢二維碼:

             

             

            附件1:2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

            附件2:2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師報(bào)名表.doc

            附件3:誠(chéng)信考試承諾書.doc

            附件4:學(xué)生基本情況證明.doc

            附件5:2020年郴州市市直學(xué)校高,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師時(shí)間及地點(diǎn)安排表.doc

            附件6:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

            附件7:普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年).doc

            附件8:專業(yè)學(xué)位碩士代碼表.xls

            附件9:招聘單位簡(jiǎn)介.doc

            附件10:2020年郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師資格審查材料清單.doc

             

             

            郴州市教育局

            2020年12月22日


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