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            黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年教師招聘公告

            時(shí)間:2021-01-04 13:55:59 點(diǎn)擊: 【

            黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘教師公告

            根據(jù)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為滿足師資隊(duì)伍建設(shè)需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)組織黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘25名教師,現(xiàn)公告如下。

            一、招聘崗位及資格條件

            根據(jù)學(xué)校發(fā)展和相關(guān)崗位需求情況,擬面向社會公開招聘25名教師。

            本次招聘的具體崗位及條件詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

            二、報(bào)考條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

            4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.具備崗位所必需的其他條件。

            (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            3.在讀全日制普通高校非2021應(yīng)屆畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、招聘程序和辦法

            (一)發(fā)布招聘公告。

            招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)面向社會公開發(fā)布。

            特別提醒:本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

            (二)報(bào)名及資格審查。

            1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可下載填寫《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》),將填寫完整的《報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件,發(fā)送到指定郵箱hgzyjsxyrsc@163.com。

            2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布即日起至2021年5月15日。

            3.報(bào)名要求。

            專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布后,符合招聘條件的采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名需提交的資料:(1)《報(bào)名登記表》;(2)身份證;(3)學(xué)歷學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書;(4)符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料;(5)報(bào)考崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料;(6)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、相關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間按順序掃描后壓縮成一個(gè)文件發(fā)至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hgzyjsxyrsc@163.com,并請?jiān)卩]件主題注明“黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘”字樣、“崗位序號”及姓名(如:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘-崗位01-張三)并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。網(wǎng)上報(bào)名成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。

            報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

            在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

            (2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

            4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。

            (1)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。年齡、專業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布時(shí)間(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,公告發(fā)布時(shí)間為2020年12月29日,則報(bào)考該崗位考生的出生時(shí)間應(yīng)為1989年12月30日以后出生,其他依此類推);畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2021年8月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。

            (2)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,用人單位同意,可以報(bào)考。

            (3)關(guān)于學(xué)歷學(xué)位要求!秿徫槐怼分袑W(xué)歷、學(xué)位兩欄標(biāo)明的:“本科及以上”,指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”,指具有研究生學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“學(xué)士及以上”,指具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位的人員;“碩士”,指具有碩士學(xué)位及以上學(xué)位的人員。

            5.查詢報(bào)考申請結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

            2021年5月20日8:00至5月24日18:00資格初審,資格初審工作結(jié)束后,初審合格人員名單將在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)公布;

            招聘單位通知資格初審合格人員于2021年5月25日8:00至5月29日18:00銀行繳費(fèi)確認(rèn),繳費(fèi)賬號如下:

            賬戶名稱:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行黃岡齊安支行

            銀行行號:103533063157

            銀行賬號:17631501040003703

            銀行電話:0713-8364542

            繳款時(shí)請注明報(bào)考人姓名、報(bào)考崗位和個(gè)人聯(lián)系電話。繳費(fèi)成功后將繳費(fèi)憑證掃描后發(fā)送至hgzyjsxyrsc@163.com。

            按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位通過資格初審的報(bào)考人員須通過銀行繳納面試費(fèi)50元/人,加試筆試崗位的報(bào)考人員還需繳納筆試費(fèi)50元/人。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

            農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),連同銀行繳費(fèi)憑證,面試結(jié)束后一周內(nèi)到黃岡職院辦理退費(fèi)手續(xù)。

            報(bào)考人員在報(bào)名期間,未通過招聘單位初審的,招聘單位電話和郵件聯(lián)系報(bào)考人員告知,報(bào)考人員可以重新選報(bào)其他崗位;若同一報(bào)考人員報(bào)考某個(gè)崗位2次審核不通過后,將不能再次報(bào)考該崗位。

            四、考試

            考試采取面試的方式進(jìn)行。

            1.面試人員的確定。

            為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,符合崗位報(bào)考資格、崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3且不超過1:8的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。加試筆試的內(nèi)容為報(bào)考崗位所具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入考生總成績。如招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請,招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低面試入圍比例。

            2.面試資格確認(rèn)。

            進(jìn)入面試人員須持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明材料(社會在職人員)、其它應(yīng)聘材料,近期免冠一寸照片2張、《報(bào)名登記表》一式2份,于面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn))。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,需提供單位同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的,取消面試資格。

            進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

            面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

            3.面試內(nèi)容及方式。

            面試按崗位需求分類采取課堂試講、現(xiàn)場答辯、業(yè)務(wù)技能考核、面談考核等方式進(jìn)行。總成績權(quán)重分配如下:

            專任教師崗位(不含學(xué)前教育專業(yè))、專職輔導(dǎo)員崗位:課堂試講+現(xiàn)場答辯,課堂試講占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%;

            學(xué)前教育專任教師崗位:課堂試講+業(yè)務(wù)技能考核,課堂試講占面試總成績的60%、業(yè)務(wù)技能考核占面試總成績的40%;

            計(jì)財(cái)處專技人員崗位:業(yè)務(wù)技能考核+現(xiàn)場答辯,業(yè)務(wù)技能考核占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%;

            圖書館專技人員崗位:現(xiàn)場答辯,總分100分;

            博士崗位:進(jìn)行面談考核,總分100分。

            面試各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分,現(xiàn)場評分、報(bào)分,考生確認(rèn)簽字,總成績按規(guī)定比例加權(quán)求和計(jì)算;

            面試時(shí)間和地點(diǎn)安排通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公告欄(http://www.hgpu.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

            (1)課堂試講

            課堂試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無學(xué)生),主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達(dá)能力等,采取百分制計(jì)分。

            (2)業(yè)務(wù)技能考核

            根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的水平和熟練程度,采用規(guī)定時(shí)間內(nèi)對工作崗位具備的技能完成情況予以評判,采取百分制計(jì)分。

            (3)現(xiàn)場答辯

            主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,采取百分制計(jì)分。

            (4)面談考核

            了解考生學(xué)習(xí)工作情況、專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動機(jī)和職業(yè)規(guī)劃等。面談考核在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,由市人社局、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)人員參與并打分。

            五、考生成績權(quán)重

            1.考生面試成績即為考生總成績。專任教師崗位(不含學(xué)前教育專業(yè))、專職輔導(dǎo)員崗位面試總成績=課堂試講成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%;學(xué)前教育專業(yè)教師崗位面試總成績=課堂試講成績×60%+業(yè)務(wù)技能考核成績×40%;計(jì)財(cái)處專技崗位面試總成績=業(yè)務(wù)技能考核成績×60%+現(xiàn)場答辯成績×40%;圖書館專技崗位面試總成績=現(xiàn)場答辯成績;博士崗位面試總成績=面談考核成績?忌偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

            2.考生總成績相同的處理辦法。報(bào)考專任教師崗位、專職輔導(dǎo)員崗位總成績相同時(shí),課堂試講成績高的考生排名靠前;報(bào)考計(jì)財(cái)處專技崗位總成績相同時(shí),業(yè)務(wù)技能考核成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤,加試專業(yè)知識答辯題目。圖書館專技崗位總成績相同時(shí)加試專業(yè)知識答辯題目。

            六、體檢、考察和公示

            根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生面試總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            1.體檢。

            (1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

            (2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

            (3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

            (4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

            2.考察。

            (1)考察工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

            (2)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

            (3)因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

            3.公示。

            體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。

            擬聘用人員集中在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上向社會公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。

            七、備案及聘用管理

            經(jīng)公示無異議,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后,單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

            被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

            被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            八、防疫須知

            考生要自覺服從招聘工作防疫要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作?忌谡衅脯F(xiàn)場必須全程佩戴口罩,自覺接受體溫測量、健康碼核查。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14日內(nèi)有國(境)外旅行史或者前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,還須提供一周內(nèi)的核酸檢測結(jié)果為陰性的報(bào)告。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            九、其他事項(xiàng)

            1.本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

            2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

            3.未盡事宜另行公告。

            報(bào)名咨詢電話:0713—8346455(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0713--8346369(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

            附件:

            1、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年面向社會專項(xiàng)公開招聘教師崗位條件表.xlsx

            2、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

            3、附件3:教育部專業(yè)目錄.rar

            黃岡市人力資源和社會保障局黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2020年12月29日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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