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            2021年山西省呂梁市教師招聘公告(第一號)

            時間:2021-01-10 15:27:50 點(diǎn)擊: 【

            “文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”公告(第一號)

            為改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解藝術(shù)教育教師資源緊缺問題,按照中共呂梁市委辦公室、呂梁市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見>的通知》呂辦發(fā)〔2020〕11號文件精神,決定面向社會引進(jìn)一批藝術(shù)教育優(yōu)秀人才,具體事宜公告如下:

            一、引才原則

            1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

            2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

            3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

            4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

            二、引才計(jì)劃

            本次共計(jì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位各類人才21名。引才具體崗位、數(shù)量、條件詳見《“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”引才崗位表》(附件1:以下簡稱《崗位表》)。此次人才引進(jìn)工作在呂梁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由呂梁市委人才辦、呂梁市委編辦、呂梁市人社局監(jiān)督指導(dǎo),由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。

            三、引進(jìn)對象及條件

            (一)引進(jìn)對象

            見《崗位表》

            (二)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

            “應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指2021年高校畢業(yè)生,2019年、2020年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

            6.?啤⒈究粕30周歲及以下(1990年1月7日及以后出生);碩士研究生35周歲及以下(1985年1月7日及以后出生);博士研究生40周歲及以下(1980年1月7日及以后出生);

            7.崗位要求的其他條件(詳見崗位表);

            8.服從工作安排。

            (三)不作為引進(jìn)對象的主要情形

            1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

            2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響的;

            3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

            5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的;

            7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            年齡計(jì)算、服務(wù)期、試用期、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書等截止時間,均為發(fā)布公告之日。

            四、引才方式

            (一)專技崗位1、2、3、4、5、6、7

            1.崗位引進(jìn)條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例不足5:1時,通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進(jìn);超過5:1(含5:1)時,需增加筆試環(huán)節(jié)。

            2.崗位引進(jìn)條件為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生,采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

            (二)專技崗位8、9、10、11

            1.崗位引進(jìn)條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,通過專業(yè)技能測試與考察的方式擇優(yōu)引進(jìn)。

            2.崗位引進(jìn)條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生,通過專業(yè)技能測試、筆試與考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

            (三)專技崗位12

            為了吸引拔尖型人才報(bào)考,報(bào)名人員獲全國性專業(yè)藝術(shù)賽事重要獎項(xiàng)(梅花獎、文華獎、荷花獎、金鐘獎、群星獎、小梅花獎、小金鐘獎)的主創(chuàng)人員和獲獎?wù)卟皇軐W(xué)歷限制,年齡放寬至40周歲,通過面試與考察的方式擇優(yōu)引進(jìn)。

            五、引才程序

            (一)發(fā)布公告

            以“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組的名義在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布引才公告(引才全過程信息均在該網(wǎng)發(fā)布)。

            (二)報(bào)名與資格初審

            本次引才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。報(bào)名程序?yàn)椋?/P>

            1.提交報(bào)名申請。

            時間:2021年1月19日9:00至1月23日18:00

            報(bào)名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng),填寫報(bào)名信息,并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片,30kb以內(nèi),JPG格式。)

            報(bào)名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。其中報(bào)名者填寫《“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”引才報(bào)名登記表》(以下簡稱“報(bào)名登記表”)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。由領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

            提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消引才資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取引才資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等,且未在規(guī)定時間重新提交所需資料,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

            2.資格初審。

            資格初審工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)。

            時間:2021年1月20日9:00至1月24日18:00

            報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請1個工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

            3.改報(bào)、核減、取消崗位。

            (1)崗位引進(jìn)條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)1:1比例時,按比例核減崗位引進(jìn)人數(shù);若無人報(bào)名,取消該招聘崗位。

            (2)崗位引進(jìn)條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上,不達(dá)該比例的引進(jìn)崗位,按比例核減崗位引進(jìn)數(shù),如減少到1個仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。

            (3)崗位引進(jìn)條件為獲全國性專業(yè)藝術(shù)賽事重要獎項(xiàng)(梅花獎、文華獎、荷花獎、金鐘獎、群星獎、小梅花獎、小金鐘獎)的主創(chuàng)人員和獲獎?wù)叩,?shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)不達(dá)1:1比例時,按比例核減崗位引進(jìn)人數(shù);若無人報(bào)名,取消該招聘崗位。

            (4)崗位被核減、取消的,將在原發(fā)布引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,請報(bào)名人員注意登陸網(wǎng)站查看。

            (5)報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員,可在規(guī)定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時間另行通知,資格初審結(jié)果可在規(guī)定時間前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)名人員視為自動放棄改報(bào)。

            4.下載打印《報(bào)名登記表》

            資格初審合格者,在呂梁人事人才網(wǎng)下載,彩色打印《報(bào)名登記表》一式三份,并在本人承諾部分簽字,并妥善保管好自己的登記表,以備本次引才各環(huán)節(jié)使用。

            (三)專業(yè)技能測試和筆試

            1.專業(yè)技能(實(shí)操能力)測試。

            專技崗位8、9、10、11根據(jù)崗位的特殊性要求先進(jìn)行專業(yè)技能測試。

            (1)專業(yè)技能測試范圍。

            專技崗位8、9、10、11通過資格初審的人員。

            (2)組織專業(yè)技能測試:技能測試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方具體組織實(shí)施。

            (3)專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取形式及注意事項(xiàng)等另行公告。

            (4)技能測試科目及內(nèi)容:

            測試時間8分鐘,滿分為100分,崗位引進(jìn)條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的測試成績保留三位小數(shù);其他崗位測試成績保留兩位小數(shù)。測試內(nèi)容主要為所報(bào)崗位應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)操能力。

            (5)技能測試工作將全程錄音錄像。

            (6)測試成績當(dāng)天張榜公布。

            2.筆試。

            (1)筆試范圍。

            1.專技崗位1、2、3、4、5、6、7

            ①崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)與崗位引才計(jì)劃人數(shù)比例超過5:1(含5:1)的通過資格初審人員。

            ②崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的通過資格初審人員。

            2.專技崗位8、9、10

            崗位引進(jìn)條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的,通過資格復(fù)審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。

            (2)組織筆試:筆試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方具體組織實(shí)施。

            (3)筆試時間、地點(diǎn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng):另行公告。

            (4)筆試科目及內(nèi)容:

            筆試時間120分鐘,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、藝術(shù)理論知識。

            (5)考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

            (6)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

            時間:具體時間另行公告

            報(bào)考人員可于指定時間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

            報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次引才其他環(huán)節(jié)使用。

            3.報(bào)名人員須按專業(yè)技能測試公告指定的時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證要求和注意事項(xiàng)等參加專業(yè)技能測試;按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

            參加專業(yè)技能測試、筆試考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

            (四)資格復(fù)審

            資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

            1.資格復(fù)審范圍。

            (1)專技崗位1、2、3、4、5、6、7

            1.崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,若需進(jìn)行筆試時,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按該崗位引才計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,末位成績有兩名以上考生并列時一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。直接面試的按實(shí)有人數(shù)確定。

            2.崗位要求為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按該崗位引才計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,末位成績有兩名以上考生并列時一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

            (2)專技崗位8、9、10、11、12

            1.資格復(fù)審在筆試前進(jìn)行。

            2.崗位引進(jìn)條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生,依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高到低的順序(如末位成績有兩名以上考生并列時,并列者按專業(yè)技能測試加試成績名次排列),按照崗位引才計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加資格復(fù)審的人選。不足1:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

            3.崗位引進(jìn)條件為大專及以上學(xué)歷和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的,依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序,按照崗位引才計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定的人選,末位成績有兩名以上考生并列時一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

            (3)專技崗位12,通過資格初審人員參加資格復(fù)審。

            資格復(fù)審開始前,若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,專技崗位1、2、3、4、5、6、7筆試時,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選;專技崗位8、9、10依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選;專技崗位11依據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序按1:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

            2.資格復(fù)審時,報(bào)名人員應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件:

            (1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

            (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)到證。

            (3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

            (4)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字,呂梁人事人才網(wǎng)下載)。

            (5)2019年、2020年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明,以及招聘要求的其他材料。

            (6)已在呂梁市域外就業(yè)的出具單位同意報(bào)考證明。

            (7)與報(bào)名時一致的本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照8張。

            (8)崗位要求的相應(yīng)證書原件(佐證材料)、復(fù)印件(一式三份);

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

            3.資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加下一環(huán)節(jié)人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

            (五)面試

            面試工作由“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

            1.面試范圍。

            (1)專技崗位1、2、3、4、5、6、7

            ①經(jīng)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并通過資格復(fù)審的人員。

            ②直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)并通過資格復(fù)審的人員。

            (2)專技崗位12

            通過資格復(fù)審的人員。

            2.面試形式。

            (1)面試采用講課的形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及授課能力等。面試備課時間為60分鐘,講課面試時間為15分鐘。面試實(shí)行百分制,面試成績保留兩位小數(shù)。

            (2)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的面試成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

            (3)面試工作將全程錄音錄像。

            (4)面試成績、綜合成績當(dāng)天張榜公布。

            3.綜合成績。

            (1)專技崗位1、2、3、4、5、6、7,進(jìn)行筆試的,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。直接面試的,綜合成績=面試成績,綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

            (2)專技崗位8、9、10,綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×60%,綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

            (3)專技崗位11,綜合成績=專業(yè)技能測試成績,綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

            (4)專技崗位12,綜合成績=面試成績,綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

            (六)體檢與考察

            體檢和考察由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

            1.體檢

            (1)人選的確定。

            ①專技崗位1、2、3、4、5、6、7直接進(jìn)行面試的崗位,從綜合成績由高分到低分的順序(如綜合成績相同時,就綜合成績相同的人員加試一場面試,綜合成績名次按面試加試成績排列),按照1:1的比例確定體檢人選;筆試的崗位從綜合成績由高分到低分的順序(如綜合成績相同,按筆試成績由高分到低分的順序排列,筆試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓雒嬖嚕疵嬖嚰釉嚦煽兣帕校,按?:1的比例確定體檢人選。

            ②專技崗位8、9、10,從綜合成績由高分到低分的順序(如綜合成績相同,按專業(yè)技能測試成績由高分到低分的順序排列,專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓鰧I(yè)技能測試按專業(yè)技能加試成績排列)按照1:1的比例確定體檢人選。

            ③專技崗位11,從綜合成績由高分到低分的順序(如綜合成績相同,就綜合成績相同的人員增加一場專業(yè)技能測試,綜合成績名次按專業(yè)技能測試加試成績排列)按照1:1的比例確定體檢人選。

            ④專技崗位12,從綜合成績由高分到低分的順序(如綜合成績相同時,就綜合成績相同的人員加試一場面試,綜合成績名次按面試加試成績排列),按照1:1的比例確定體檢人選。

            (2)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

            (3)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

            2.考察。

            主要對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

            (七)公示與聘用

            確定的擬引進(jìn)人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議的或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題有影響并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

            本次引進(jìn)的人才屬于編制內(nèi)全額事業(yè)人員,由用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系;試用期合格的辦理入編手續(xù)。

            報(bào)名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

            六、引進(jìn)人才管理

            1.對引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》(呂辦發(fā)〔2020〕11號)有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為:

            新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,在享受國家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上,三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi)。

            新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助,一次性給予25萬元安家費(fèi)。

            新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,一次性給予3萬元生活補(bǔ)助,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。

            新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生和全日制本科生,試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。

            2.被聘用人員最低服務(wù)期為3年,聘用人員3年內(nèi)個人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

            七、咨詢、監(jiān)督電話

            所有涉及本次引才方面的方案公告、信息發(fā)布、情況通報(bào)等引才全過程信息均會在呂梁人事人才網(wǎng)公布,請及時關(guān)注查詢。

            引才政策和具體事宜可咨詢“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

            咨詢電話:0358-8281925

            監(jiān)督電話:0358-8238197

            咨詢、監(jiān)督電話開通時間:引才期間工作日的工作時間。

            八、其他

            為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的引才工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:

            1.報(bào)名人員須申報(bào)本人專業(yè)技能測試、筆試、面試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件2:報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫,待確定各環(huán)節(jié)考試日期后截取考試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的報(bào)名人員,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

            2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識,如非必要,近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場所,減少在公共場所逗留的時間,保持人與人之間的安全距離,最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動,并做好有關(guān)防護(hù)工作。

            3.參加各環(huán)節(jié)考試的考生須在考試前14天提前申領(lǐng)“健康碼”和“行程碼”,有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需提供本人近七日核酸檢測報(bào)告,以備參加各環(huán)節(jié)考試時查驗(yàn)使用。

            4.考試當(dāng)天,若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷,并視情況安排到備用考場參加考試,或者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生,不得參加各環(huán)節(jié)考試。

            受新冠肺炎疫情影響,引才有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請報(bào)名人員隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體各環(huán)節(jié)考試工作疫情防控要求詳見公告。

            本方案未盡事宜,由本次“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

            特別提示:

            本次公開引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次引才組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            附件:1.《“文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才行動”引才崗位表》.xls

            2.《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》.doc

            “文化呂梁——藝術(shù)教育專項(xiàng)引才

            行動”工作領(lǐng)導(dǎo)組

            2021年1月7日


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