2021年崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校雙選招聘教師公告
為及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見》文件精神，崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校計(jì)劃通過“雙向選擇”形式招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校共計(jì)5名教師（不含教學(xué)輔助人員）。
本次招聘，崗位為使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）等文件執(zhí)行。
二、雙選會(huì)場次安排
2021年1月9日，參加自治區(qū)教育廳舉辦的2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)師范類專業(yè)畢業(yè)生專場，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)（五合校區(qū)）
2021年1月16日，參加自治區(qū)教育廳舉辦的教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)，地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)（思源湖校區(qū)）
各場次雙選會(huì)具體招聘崗位計(jì)劃以屆時(shí)招聘單位公布情況為準(zhǔn)。
三、招聘對象的基本條件
（一）2021年畢業(yè)的，或2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
（二）招聘對象須熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（三）對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的要求及其它相關(guān)要求，在公告的具體崗位計(jì)劃表予以明確說明。
（四）具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
（五）報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生，需于畢業(yè)前取得招聘崗位要求的教師資格證，否則取消錄用資格。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
（二）曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
（四）有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
（五）其它不符合招聘資格條件的；
（六）在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
應(yīng)聘人員到雙選會(huì)當(dāng)場報(bào)名并填寫《崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校雙選招聘教師報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名工作由崇左市文化和旅游局選派工作人員具體負(fù)責(zé)。
（二）資格審核
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證等原件及復(fù)印件一式一份，一張近期兩寸免冠證件照,在校期間專業(yè)課成績表原件及復(fù)印件一式一份。網(wǎng)上報(bào)名人員可提供相應(yīng)材料的掃描件。
2021屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待2021年7月后再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)，屆時(shí)沒有取得相應(yīng)證書者，取消錄用資格。
資格審核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)委托崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校進(jìn)行，審核結(jié)果須于面試前告知應(yīng)聘人員，資格審核通過者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
1.面試人員的確定。
通過資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。
原則上，招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：1及以上比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)取消招聘崗位。對確定不開考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知應(yīng)聘人員。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。
雙選會(huì)當(dāng)天，通過資格審核的人員當(dāng)場參加面試。
3.面試方式。
面試采取試講方式進(jìn)行，由市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校在本校面試工作方案中具體明確。面試總成績?yōu)?00分，達(dá)70分及以上為合格，不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。
試講試題內(nèi)容由應(yīng)聘人員自由準(zhǔn)備。
面試時(shí)間為10-15分鐘，由崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校在本校面試工作方案中具體明確。
5.面試基本流程。
考生到指定地點(diǎn)等待面試→面試→面試結(jié)束到指定地點(diǎn)等待宣布成績→到考場聽取成績并簽字確認(rèn)→入圍考核考生簽訂就業(yè)協(xié)議→面試結(jié)束，考生離開。
（四）考核
1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考核人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績并列的人員選取所學(xué)專業(yè)課考試成績平均分更高者進(jìn)入考核。
2.招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、在校表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等�？己撕细袢藛T名單由招聘單位報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（五）體檢
1．體檢。體檢工作由崇左市文化和旅游局組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)（即參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2．確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員�？杖钡拿~，可以按面試成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘人員名單要經(jīng)崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研定后報(bào)崇左市文化和旅游局審核，之后再報(bào)送崇左市人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)在核驗(yàn)2021屆畢業(yè)生相關(guān)證件之后進(jìn)行，如有因相關(guān)證件核驗(yàn)不通過取消應(yīng)聘人員資格的，可以按面試成績排名依次遞補(bǔ)人員。
（七）審批
公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，崇左市文化和旅游局審核后報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局，崇左市人力資源和社會(huì)保障局行文請示崇左市人民政府審批。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.公示期滿無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)招聘單位、崇左市文化和旅游局審核，報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。
2.經(jīng)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批的聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。
3.招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次雙選招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次雙選招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
崇左市文化和旅游局崇左市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月9日
附件：附件1：2021年崇左市民族體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校雙選招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
